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<看護師>ワークライフバランスが実現!長く働ける職場◎

社会医療法人中央会 オススメ
社会医療法人中央会
看護師・准看護師
職種 看護師(一般急性期病棟・HCU病棟・療養型病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟)
給与 ◎急性期病棟・HCU病棟・地域包括ケア病棟・夜勤手当平日17,000円/回、土日祝18,000円/回 ◎慢性期病棟(療養・回リハ)・夜勤手当平日16,000円/回、土日祝17,000円/回
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号  尼崎中央病院
アクセス JR神戸線尼崎駅下車 北へ徒歩約3分、尼崎市営バスJR尼崎駅前下車 北へ徒歩3分
オススメの求人 経験者優遇 寮・社宅あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 家賃補助(住宅手当)あり
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仕事と子育ての両立のために◎

・一般急性期病棟
・HCU病棟
・療養型病棟
・回復期リハビリ病棟
・地域包括ケア病棟
☆12月か1月頃から働ける方を募集しています!

昇給は年1回(6月)です。
賞与は年3回◎
(7月・12月)+期末手当(3月)※前年度実績より
*3月の期末手当は業績による

休暇も充分にあり、リフレッシュして頂けます♪
・完全週休2日制(年間休日120日)
・年次有給休暇 初年度10日 最高20日

安心体制の看護師寮つき。
ワンルームマンションで徒歩10分。
個人負担は10,000円/月です。

嬉しい福利厚生◎
・院内保育所(24時間)
・法人会員制リゾート施設
・各種レクリエーション
・永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)

◎有給休暇取得100%消化推奨(昨年度83.4%)

負担を削減した好待遇!

JR尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、
給与、福利厚生面でも平均以上の水準を維持しています。

夜勤を3交代から2交代に負担軽減し、
月8回だった夜勤を2交代制月4回にすることで
深夜時間帯の出退勤がなくなり
家庭を持った人でも通勤しやすくなりました。

また、夜勤当直を3人から4人体制へ変得ました。

月平均残業時間は2.4時間です。(昨年度実績)

一人一人の声に耳を傾け、看護師が辞めない職場づくりを実現◎

病院勤務の看護師は一般的に離職率が高いといわれています。
尼崎中央病院も慢性的な看護師不足に直面していました。

「看護師が辞めない職場づくり」を掲げ
徹底的に現場の看護師の声に耳を傾け、
勤務体制、業務、教育の見直しを一気に進めました。

結果的にワーク・ライフ・バランスが実現し、
20%を超えていた離職率は1桁に改善しました。

「一番大切なのはコミュニケーション」
看護師が辞めない職場づくりにより、
従業員間のコミュニケーションが増え、
経営改善につながりました。

朝の始業時間を10分前倒しにすることで、
勤務終了後18時までに保育園に迎えに行けるようにし、
延長保育料を払わなくて済むようにしました。

募集要項

職種詳細 看護師(一般急性期病棟・HCU病棟・療養型病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟)
給与 ◎急性期病棟・HCU病棟・地域包括ケア病棟・夜勤手当平日17,000円/回、土日祝18,000円/回 ◎慢性期病棟(療養・回リハ)・夜勤手当平日16,000円/回、土日祝17,000円/回
業務エリア 兵庫県尼崎市
雇用形態 正社員
資格 看護師免許
時間 日勤8:50~17:30、夜勤17:00~ 9:15
待遇 ・賞与、昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・完全週休2日制 ・看護師寮あり ・院内保育所 ・会員制リゾート施設 ・有給休暇 ・駅近
休日 完全週休2日制(年間休日120日) 、年次有給休暇 初年度10日 最高20日
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06-6499-3045
※一切の営業電話をお断りします。
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利用規約に同意のもと、応募を行ってください。

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オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 新卒・第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制
給与:a基本給(月額平均)又は時間額1,100円~1,150円、b定額的に支払われる手当a+b1,100円~1,150円、cその他の手当等付記事項日祝出勤150円/h増し。早出・遅出手当500円/回
雇用形態:正社員
勤務地:兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号  介護老人保健施設ローランド、なにわローランド
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