給与: | 月給 240,000円~300,000円 ※経験考慮 ※入社3ヶ月後、業務習得・加算要因状況により昇給(5,000円~)あり 月収例: 勤続2年目(未経験スタート)、年収360万 勤続6年目、年収500万 ※上記は実績であり、収入を保証するものではありません。 ・昇給 年1回あり(月5,000円~) ・交通費規定支給 ・未経験OK |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府東大阪市俊徳町3-7-23 福徳ハイツ103 |
給与: | 月給 300,000円~ ※経験考慮 ※入社3ヶ月後、業務習得・加算要因状況により昇給(5,000円~)あり 月収例:ケアマネージャーの場合 勤続2年目(未経験スタート)、年収360万 勤続6年目、年収500万 ※上記は実績であり、収入を保証するものではありません。 ・昇給 年1回あり(月5,000円~) ・交通費規定支給 ・未経験OK |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府東大阪市俊徳町3-7-23 福徳ハイツ103 |
給与: | 月給 303,200円〜321,000円 【給与の内訳】 基本給(月額平均)又は時間額 220,200円〜238,000円 定額的に支払われる手当 資格手当35,000円〜35,000円 調整手当35,000円〜35,000円 管理者手当10,000円〜10,000円 連絡手当3,000円〜3,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 自転車通勤手当:3,000円/月 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル101 |
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