職種 | 作業療法士(OT) ・完全週休2日制 ・インセンティブあり ・安定の法人経営 |
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給与 | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) <月収例> 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
アクセス | ・JR横浜線 相模原駅(徒歩3分) 自転車/マイカー通勤/直行直帰も相談可能。 |
施設種別 | |
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職種 | 作業療法士(OT) ・完全週休2日制 ・インセンティブあり ・安定の法人経営 |
給与 | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) <月収例> 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
業務エリア | 相模原市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・作業療法士免許保持者、もしくは作業療法士業務のご経験をお持ちの方 |
時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ・残業は原則ありません。 |
待遇 | 社会保険完備 (健康・厚生・雇用・労災) 昇給(年1回) 賞与(年2回:年俸制の支給方法による) 交通費手当(上限あり。20,000円/月まで) 退職金制度(神奈川福利協会の規定による) 自転車/マイカー通勤可※要相談 資格取得手当 扶養手当 [配偶者]12,000円、[その他]8,000円 研修制度(セミナーや、教育訓練も充実! ) 地方から転居する場合、手当等応相談 館内全面禁煙(屋外に分煙スペースあり) 制服/タブレット貸与(電子カルテの入力などに使用) 綺麗な休憩スペース有 インセンティブ制度 |
休日 | 年間休日123日 完全週休2日制 (土・日・祝休み) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 有休消化率は良好です! |
給与: | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) <月収例> 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
給与: | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) <月収例> 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
給与: | 【年棒制】396万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) 月収例 月収:35万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |