船橋市(千葉)の医療・介護・福祉・保育 求人情報
8件
【検索条件】
施設:児童発達支援/放課後等デイサービス
千葉
児童指導員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
千葉県船橋市|\\ *2024年4月オープン*//【オープニングスタッフ募集☆】【森林が近くでとても良い環境です!】【未経験OK!】【昇給あり】【充実の研修制度】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「児童指導員」(パート)募集☆
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校
給与: |
時給 1,200円〜1,500円
・基本給 1,170円~1,200円
・資格手当 30円~300円
経験による
試用期間なし
雇用期間の定めなし |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
千葉県船橋市丸山2丁目15-11 |
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「児童指導員」(パート)を募集します!
合同会社Future Creationは、
2024年4月に千葉県船橋市にて、
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能施設です。
千葉
児童指導員
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
千葉県船橋市|☆オープニングスタッフ募集☆【経験者歓迎!】【月給25万6,300円~30万8,000円】【昇給・賞与あり】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】児童デイサービス ぷらっとホーム 三咲|「児童指導員」(正社員)募集☆
児童デイサービス ぷらっとホーム 三咲
給与: |
月給 256,300円~308,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県船橋市三咲1-8-5 1F |
児童デイサービス ぷらっとホーム 三咲|「児童指導員」(正社員)を募集します☆
児童デイサービス ぷらっとホーム三咲は、
2023年、千葉県船橋市にてOPENしました児童デイサービスです。
千葉
児童指導員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
千葉県船橋市|\\ *2024年4月オープン*//【オープニングスタッフ募集☆】【森林が近くでとても良い環境です!】【未経験OK!】【昇給・賞与あり】【充実の研修制度】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「正社員」(契約社員)募集☆
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校
給与: |
月給 210,000円〜300,000円
基本給 170,000円~
資格手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円
固定残業代なし。
残業発生時は別途支給いたします。
試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用で契約社員扱い、期間終了後に正職員登用) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県船橋市丸山2丁目15-11 |
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「児童指導員」(正社員)を募集します!
合同会社Future Creationは、
2024年4月に千葉県船橋市にて、
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能施設です。
千葉
保育士
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
千葉県船橋市|\\ *2024年4月オープン*//【オープニングスタッフ募集☆】【森林が近くでとても良い環境です!】【未経験・ブランクOK!】【昇給・賞与あり】【充実の研修制度】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「保育士」(正社員)募集☆
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校
給与: |
月給 220,000円〜300,000円
基本給 180,000円~
資格手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円
固定残業代なし。
残業発生時は別途支給いたします。
経験者優遇
試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用で契約社員扱い、期間終了後に正職員登用) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県船橋市丸山2丁目15-11 |
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「保育士」(正社員)を募集します!
合同会社Future Creationは、
2024年4月に千葉県船橋市にて、
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能施設です。
千葉
保育士
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
千葉県船橋市|\\ *2024年4月オープン*//【オープニングスタッフ募集☆】【森林が近くでとても良い環境です!】【未経験OK!】【昇給あり】【充実の研修制度】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「保育士」(パート)募集☆
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校
給与: |
時給 1,200円〜1,500円
・基本給 1,170円~1,200円
・資格手当 30円~300円
経験による
試用期間なし
雇用期間の定めなし |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
千葉県船橋市丸山2丁目15-11 |
合同会社Future Creation スクールみらい丸山校|「保育士」(パート)を募集します!
合同会社Future Creationは、
2024年4月に千葉県船橋市にて、
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能施設です。
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
完全週休2日制
船橋市|スマイルぷらす前原 【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集中!重心放課後等デイサービスでの療育をお任せします!
スマイルぷらす前原
給与: |
月給 273,000円 〜 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県船橋市前原西8-18-18 |
スマイルぷらす前原のおすすめポイント
<待遇面>
★社会保険完備
★ボーナス・賞与あり
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
船橋市|児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ船橋習志野校 <児童発達支援管理責任者>として働きませんか?<保育園利用は無料>
児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ船橋習志野校
給与: |
月給 330,000円 〜 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県船橋市西習志野4丁目18−4 |
児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ船橋習志野校のおすすめポイント
<待遇面>
・昇給あり
・交通費支給
千葉
臨床心理士/公認心理師
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
昇給あり
千葉県船橋市|【未経験・ブランクもOK!】【福利厚生が充実した働きやすい環境です♪】「ノビルキッズ船橋習志野」にて、公認心理士/臨床心理士(アルバイト・パート)を大募集中☆
ノビルキッズ船橋習志野
給与: |
◆時給1,700円~ |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
千葉県船橋市西習志野4-18-4 ハマノヤビル2F |
ノビルキッズ船橋習志野|公認心理士/臨床心理士(アルバイト・パート)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫◆時給1,700円~
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千葉県船橋市のエリア情報
船橋市の紹介。
千葉県の北西部、東京湾の最奥部に位置しています。千葉市と東京都のほぼ中間に位置する市として、両地への通勤者も多いベッドタウンとしての性質を持っています。県内では千葉市に次ぐ人口数を誇ります。千葉市が「県都」と称されることに対し、船橋市は「商都」として千葉県内の商業中心地です。高層マンション群やららぽーとやIKEAの1号店などの商業施設が立ち並び、生活の利便性も高いです。その立地を活かした鉄道網も発達しており、総武本線、京成本線、京葉線、武蔵野線、京成本線、東京メトロ東西線など計10路線、37駅が市内に通っているため、千葉県内や東京都方面や成田国際空港、東京国際空港からの鉄道利用者にとっての交通の要所となっています。こういったアクセスの良さや商業施設や公共施設の充実度と住環境が整っているため、買って住みたい街においても、首都圏第1位を記録するなど多くの支持を受けている市です。市の総人口数は、2020年時点で639,763人である。
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。