木更津市/袖ヶ浦市(千葉)の医療・介護・福祉・保育 求人情報
5件
【検索条件】
施設:児童発達支援/放課後等デイサービス
千葉
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
木更津市|らいおんハート遊びリテーション児童デイ 「児童発達支援管理責任者」として働きませんか?
らいおんハート遊びリテーション児童デイ
給与: |
月給25万~ |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県木更津市幸町3-9-6 |
らいおんハート遊びリテーション児童デイ のおすすめポイント
<待遇>
・雇用保険
・労災保険
千葉
児童指導員
資格取得支援あり
社会保険制度あり
木更津|社会貢献できる、やりがいがある職場 「放課後等デイサービスあず教室第1 」で児童指導員として働きませんか?
放課後等デイサービスあず教室第1
給与: |
月給 210,000円 〜 240,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県木更津市大和3丁目3−14 |
放課後等デイサービスあず教室第1 のおすすめポイント
<待遇>
・賞与あり
・交通費支給
千葉
児童指導員
資格取得支援あり
社会保険制度あり
賞与あり
年間休日120日以上
袖ケ浦|きっずラボ袖ケ浦 「児童指導員」を募集中!昇給・賞与あり!週休2日制!資格取得支援あり! 働きやすい環境あり★
きっずラボ袖ケ浦
給与: |
月給205,000円 ~ |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
千葉県 袖ケ浦市 福王台3丁目13-9 ヤマカビル1F |
きっずラボ袖ケ浦 のおすすめポイント
<待遇>
✦昇給あり
✦賞与あり
千葉
児童指導員
交通費支給
社会保険制度あり
木更津市|デイサービス蓮 「児童指導員」を募集しています!放課後等デイサービスで一緒に働きませんか?
デイサービス蓮
給与: |
月給 180,000円 〜 280,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
千葉県木更津市中央1-5-3 |
デイサービス蓮 のおすすめポイント
<待遇>
・交通費支給
・雇用保険
千葉
児童発達支援管理責任者
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
木更津市|放課後等デイサービス はなまるキッズ木更津畑沢教室 「児童発達支援管理責任者」として働いていただける方を募集しています!【年間休日120日以上】
放課後等デイサービス はなまるキッズ木更津畑沢教室
給与: |
月給270,000~円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
千葉県 木更津市 畑沢2-38-2 |
放課後等デイサービス はなまるキッズ木更津畑沢教室 のおすすめポイント
<待遇>
・賞与(業績による)
・昇給あり
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オススメ求人情報
千葉県木更津市/袖ヶ浦市のエリア情報
木更津市の紹介。
千葉県中西部に位置しており、北西側を東京湾に面しています。市の中心地域は旧木更津町の町域と重なっている木更津地区です。同地区には市の中心駅である木更津駅をはじめとして、木更津市役所や木更津警察署、図書館や消防署本部など官公庁施設や公共施設があります。JR東日本内房線の巌根駅、木更津駅と久留里線の木更津駅、祇園駅、上総清川駅、東清川駅、馬来田が市内の駅になります。また、東京湾に面した北西部には木更津港が造成されています。東京湾アクアラインを中心とした都市開発が進められ、着岸地である金田地区は都心や羽田空港とのアクセスも良いため、ニュータウン整備や住宅地造成などの開発が行われています。そのため、人口流入や地価向上にもつながり、関東住みよさランキングで第9位を記録しました。市内の総人口数は、2020年時点で135,705人です。
袖ヶ浦市の紹介。
千葉県中西部に位置しており、北西側を東京湾に面しており、関東平野に含まれます。
東京都や神奈川県からは陸路は迂回しなければならないため、東京湾アクアラインや東京湾フェリーを利用した方が移動距離の短縮になります。東京湾沿いは石油化学コンビナートのある工業地帯であり、市内の市街地も沿岸部の袖ヶ浦駅周辺となっています。図書館の蔵書に注力しており、人口1人あたりの蔵書数は県内2番目です。市内にある鉄道駅はJR東日本内房線、長浦駅、袖ケ浦駅と久留里線、横田駅、東横田駅です。市内総人口数は、2020年時点で63,379人です。
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。