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相模原市中央区（神奈川（横浜市以外））の医療・介護・福祉・保育 求人情報
| 給与： | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) ＜月収例＞ 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
| 給与： | 【年棒制】396万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) 月収例 月収:35万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
| 給与： | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) ＜月収例＞ 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
| 給与： | 【年棒制】360万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) ＜月収例＞ 月収:32万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
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オススメ求人情報
中央区の紹介。
相模原市内の他の区にくらべて市街地化されている。市役所や税務署など市、県や国の行政機関が立地する行政の中心地域で、面積は36.9平方kmと市域の11.2%を占めている。交通網に関しては、区の北東側をＪＲ横浜線や国道16号線、中央にＪＲ相模線や国道129号があり、県道相模原愛川や県道相模原大蔵町を含めてそれぞれ区の重要な交通網である。また、将来的には小田急多摩線の延伸も計画されており、一層の交通の向上が期待されている。一方、市内には3つの米軍基地がある。区の北側にある相模総合補給廠はまちづくりをすすめる上での障害になっている。しかし、基地削減運動により地元の負担軽減のために米軍再編が行われ、2013年に約17haが返還され、さらに2014年に約35haが共同使用という形で返還された。これにより相模原駅駅周辺地区は、今後の首都圏南西部における交流拠点として発展が進められている。レジャー施設としては、釣りやキャンプを楽しめて、四季を通じてイベントが行われる相模川や横山丘陵緑地や道保川緑地などがある。
「訪問介護」とは、一般的にはホームヘルパーと呼ばれる訪問介護職員が利用者の自宅を訪問しサービスを行うことをいいます。そのサービスの内容は大きく（１）身体介護（２）生活援助の二つに分かれます。身体介護は、入浴や排せつの介助、食事や洗顔・歯磨きの介助、移動時の介助などが対象となります。生活援助は、料理・選択・掃除など利用者が日常生活を支障なく過ごすための家事を行います。反対に、実施しなくても日常生活に支障がないとされる作業や、利用者以外のための家事はサービス対象外となることが多いです。似たような言葉として「訪問看護」がありますが、こちらは訪問介護よりもサービス内容が多岐にわたります。大きな違いは医師の指示に基づいて医療処置が行えます。在宅で呼吸器の管理や点滴の投与が必要な利用者は訪問看護を選択することが多いです。そのほか、訪問看護では終末期などの利用者の家族ケアも実施することがあります。訪問看護を行う看護師は様々な知識とコミュニケーションスキルが必要だといえます。
