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<看護職員>万全の教育制度と福利厚生♪なりたい自分になれる場所◎

社会福祉法人 やすらぎ福祉会 オススメ
社会福祉法人 やすらぎ福祉会
職種 看護職員
給与 看護職員(夜勤無)月給 230,000~320,000円
時給1,400円~(准看)・1,550円~(正看)
雇用形態 正社員、アルバイト・パート
勤務地 兵庫県神戸市北区山田町東下字野田南30
アクセス -
更新日:2022-10-03 13:44:46
社会福祉法人 やすらぎ福祉会
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社会福祉法人 やすらぎ福祉会

職員インタビュー利用者さんに、自分らしく生活してもらいたい。

中学の頃から理科の生物の科目が好きで、
身体の仕組みが書いてある資料をよく読んでいました。

職業体験では福祉施設を選び、そこで働かれている
看護師さんの姿がかっこ良かったのをすごく覚えています。

高校に入り、進路を考えていく中で、当時の
かっこいい看護師さん達の姿や、母も医療に関わる仕事を
していたことから、「一生ものの仕事」をしようと思い、
看護専門学校を受験しました。

やすらぎ福祉会に来た理由は、子育てとの兼ね合いで、
夜勤のない施設を探していたというシンプルな理由ですが、
保育園があるので、育休からの復帰もスムーズです♪

今まで関わらせていただいた終末期ケアの
ご利用者さん達のことはずっと忘れません。

病院とは違い、生活の場でいかに安楽に過ごしていただくか。
ご本人はもちろん、ご家族のお気持ちも汲み取り、
その方の人生の最後に携われるというのは本当に
やりがいのある仕事だと思います。

対人との仕事はしんどいこともたくさんありますが、
やすらぎ福祉会は、相談できる仲間、頼りになる
上司がいるので安心して働くことが出来ています◎

今回の募集について

当法人はチャレンジ精神をモットーとしています。
新規事業の整備を模索し、小野市に福祉総合施設、
神戸北区ひよどりにケアハウスと今後も新規事業を
整備していく予定でございます。

職員もまた今までの高齢者介護にとらわれず、
おむつゼロの推進・施設~在宅へと心身維持の
介護から心身向上の介護へと更なる頂きを目指しています。


新規事業や上記の様々な取り組みを行う上では、
一緒に前進していくメンバーが不可欠であります。
そこで大幅増員する次第となりました。

女性活躍推進の取り組みについて

「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定しました。

画期間 : 平成28年4月1日~平成32年3月31日
当法人の課題 : 管理職に占める女性割合を30%以上にする

取組内容と実施時期 :
取組(1)
女性管理職登用に向け、キャリア形成支援・人材育成
平成29年4月~ 人材育成を意識した人事配置
平成29年4月~ 人材育成に関する研修内容の検討
平成30年4月~ 管理職候補者に対する研修の実施
管理職等への積極的な登用

取組(2)
仕事と家庭の両立において男女がともに貢献できる職場環境の整備
平成28年4月~ 女性職員が活躍していくことに協力的な職場風土の醸成
男性職員の育児参加の促進
育児休業取得職員に対する支援
ハラスメント対策の推進

募集要項

施設種別
職種 看護職員
給与 看護職員(夜勤無)月給 230,000~320,000円
時給1,400円~(准看)・1,550円~(正看)
業務エリア 兵庫県神戸市北区
雇用形態 正社員、アルバイト・パート
資格 正看護師・准看護師
時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:15~18:00
待遇 昇給年1回、賞与年2回、諸手当(資格・処遇改善・扶養・住宅・通勤等) 各種社会保険完備、 退職金制度 定期健康診断 制服貸与 職員旅行・親睦会
休日 年間公休113日(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 パートは上記時間内にて応相談 ※育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
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078-582-0041
※一切の営業電話をお断りします。
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利用規約に同意のもと、応募を行ってください。

その他の募集職種

社会福祉法人 やすらぎ福祉会
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<介護職員>万全の教育制度と福利厚生♪なりたい自分になれる場所◎

社会福祉法人 やすらぎ福祉会 オススメ
給与: 介護職員(夜勤有/月5回)月給 205,000円~(初任者研修ヘルパー2級)
時給 月給 205,000円~~(初任者研修ヘルパー2級)・1,060円~(介護福祉士)

・慶弔見舞金制度
・資格取得祝金制度
・食事代補助
・事業所内保育利用料補助
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 兵庫県神戸市北区山田町東下字野田南30

職員インタビュー利用者さんに、自分らしく生活してもらいたい。

中学の頃から理科の生物の科目が好きで、
身体の仕組みが書いてある資料をよく読んでいました。
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