社会福祉法人日本ヘレンケラー財団のヘルパー、介護職員、生活相談員、施設長、社会福祉士、生活支援員、職業指導員/就労支援員求人情報（その他大阪）

大阪府阪南市｜【ヘルパー2級以上をお持ちの方、優遇しています！】「社会福祉法人日本ヘレンケラー財団さつき園」にて、生活支援員(日勤・宿直)を募集中です☆

社会福祉法人日本ヘレンケラー財団

職種	無資格OK｜週3～出勤可能｜日勤・宿直の生活支援員
給与	【日勤】時給：1023円　※ヘルパー2級以上の場合：時給1023円、【宿直の場合】日給：￥19475円～￥20000円試用期間：3ヶ月(同条件)
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	大阪府阪南市鳥取中9-1(勤務地)
アクセス	「南海本線尾崎駅」徒歩13分「南海本線尾崎駅」徒歩10分

オススメの求人経験者優遇無資格OK 研修制度有り車・バイク通勤OK 交通費支給社会保険制度あり残業月20時間以内

更新日：2022-10-03 13:44:47

企業情報

「社会福祉法人日本ヘレンケラー財団さつき園」にて、生活支援員(日勤・宿直)を募集中です☆

「さつき園」は、大阪府阪南市にある
生活介護を中心とした多機能型事業所です。

この度、当施設にて一緒に働く、
生活支援員(日勤・宿直)を募集しております！

仕事内容は、
◆通所施設での障害をお持ちの方の、
作業や食事・入浴・排泄の補助、送迎業務などを
ご担当いただきます。

また、当施設は社会参加を目的に利用者の方も通所されており、
内職作業などにも取り組んでいます。

応募資格は、
◆18歳以上
◆介護経験(障がい含む)が2年以上（優遇）
◆普通自動車免許(AT可)
で、ヘルパー2級以上をお持ちの方は優遇しております♪
また、ブランクのある方でもご応募OKです！

まずは、施設の見学も兼ねて面接させていただき、
希望の時間帯や、勤務可能日数など、
色々とお話をお伺いできればと思います。

たくさんのご応募、お待ちしております！

多機能型事業所「さつき園」について

多機能型事業所「さつき園」は、
平成18年4月1日より阪南市の指定管理としてスタートしました。
その後、平成22年度で阪南市による指定管理制度が終了し、民営化。
そして平成23年度より、日本ヘレンケラー財団が
運営の全般を担うこととなりました。

当園では、利用される障がいのある方に対して、
その自立と社会経済活動への参加を促進するため、
その方の意思及び人格を尊重し、
その方の立場に立った適切なサービスの提供を行うことを
目的としています。

個別支援計画に基づき情緒面や体調面に配慮しながら、
日常生活上の支援、文化活動・自治活動の支援、生産活動の支援を行っています。

また、短期入所事業、日中一時支援事業、共同生活援助事業所「一歩」のバックアップ、
併設のまつのき園では、相談支援事業、地域活動支援センターなども行っています。

さつき園｜給与・休日・待遇面などについて

≪募集職種≫
◆日勤・宿直の生活支援員

≪給与≫
【日勤】時給：965円　
　※ヘルパー2級以上の場合：時給1000円、
【宿直の場合】日給：￥19475円～￥20000円
　試用期間：3ヶ月(同条件)

≪勤務時間≫
※シフト制※
【日勤】
①6:00-10:00
②8:45-17:00　
③15:00-21:00
※週3日～、1日6h（他時間応相談）
【宿直の場合】16:00-翌9:00(22:00-翌6:00仮眠休憩)
※週1日～OK ※フルタイム

≪シフトの決め方≫
◆シフトサイクル：1ヶ月
◆シフト提出時期：シフト開始の14日前
◆シフト確定時期：シフト開始の5日前
※どうしても申請時のシフトに入れない場合は、
　10日前までに申請いただければ調整可能です。

≪勤務期間≫
◆最低勤務期間：半年以上
◆最低勤務日数：週1日

≪休日≫
土日祝

≪待遇≫
◆労災保険
◆交通費規定支給(月2万円迄)
◆バイク・自転車通勤可(車通勤条件有/駐車場応相談)
◆社員登用制度あり
◆定年制(65歳)（要相談）
◆処遇改善手当(3月に別途労働時間分支給)

募集要項

施設種別
職種	無資格OK｜週3～出勤可能｜日勤・宿直の生活支援員
給与	【日勤】時給：1023円　※ヘルパー2級以上の場合：時給1023円、【宿直の場合】日給：￥19475円～￥20000円試用期間：3ヶ月(同条件)
業務エリア	大阪府阪南市鳥取中9-1
雇用形態	アルバイト・パート
資格	◆介護経験（障がい含む）2年以上 ◆(1)18歳以上(法令による) ◆ヘルパー2級以上優遇 ◆普通免許(ＡＴ可) ◆無資格OK
時間	【日勤】①6:00-10:00②8:45-17:00③15:00-21:00　※週3日～、1日6h 【宿直】16:00-翌9:00(22:00-翌6:00仮眠休憩)　※週1日～OK
待遇	労災保険、交通費規定支給、バイク・自転車通勤可、社員登用制度あり、定年制(65歳)、処遇改善手当(3月に別途労働時間分支給)
休日	土日祝

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