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東京都千代田区|【フジサンケイグループの有料老人ホーム】【研修制度・福利厚生が充実】サンケイビルウェルケアにて「看護職(常勤)」(正社員)を募集しています◎

株式会社サンケイビルウェルケア
株式会社サンケイビルウェルケア
職種 看護職
給与 月給 320,000円〜
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区上用賀2丁目2‐15
アクセス 桜新町駅
更新日:2021-06-22 14:52:04
株式会社サンケイビルウェルケア
株式会社サンケイビルウェルケア
株式会社サンケイビルウェルケア
株式会社サンケイビルウェルケア

サンケイビルウェルケアの有料老人ホームにて「常勤看護職」(正社員)を募集します

ご覧いただきましてありがとうございます。

株式会社サンケイビルウェルケアは、
フジサンケイグループで初めて介護事業を担う会社として2011年4月に設立された会社です。

「Value aging(バリュー・エイジング)」
【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、
自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。
入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。

ただいま、サンケイビルウェルケアの有料老人ホームにて「常勤看護職」(正社員)を募集しています。

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【勤務地】
有料老人ホーム「ガーデン馬事公苑」(世田谷区)

【仕事内容】
・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック)
・医師の指示による医療行為
(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など)
・緊急時対応
・感染症予防、対応
・往診医対応
・受診対応、入院時の付き添い
・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理
・服薬支援
・介護業務
・その他、付随業務

【求める人材】
<必須条件>
病棟・施設等での看護業務経験
※病棟勤務経験3年以上
※就業経験により優遇

老人ホームでの業務経験がなくても大丈夫です!
クリニックや病院などでの経験者も大歓迎!

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サンケイビルウェルケアでは、一般社団法人日本自立支援介護・パワーリハ学会会長竹内孝仁を顧問に迎え、
直接指導のもと「自立支援介護」を実践しています。

専門知識を活かし、ご入居者のよりよい生活のためのサービスに取り組んでみませんか?


「常勤看護職」(正社員)の給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
【月給】 320,000円 〜

【給与例】
■実務経験3年相当以上かつ介護施設もしくは病棟(慢性期・回復期)における勤務経験者
・正看護師資格保有の場合
月給311,031円 年収見込4,159,572円

・准看護師資格保有の場合
月給288,899円 年収見込3,893,988円

※基本給+諸手当、時間外手当10時間、夜勤4回 賞与(年2回)含む
※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります

【各種手当】
夜勤手当 10,000円/回
資格手当 正看護師 50,000円 准看護師 30,000円

(該当資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用)


≪勤務時間≫
早番/8:00~17:00 日勤/9:00~18:00 遅番/10:00~19:00 夜勤/16:30~翌9:30 の組合せ

※シフト時間はホームによって多少異なることがあります。詳細な勤務時間についてはお問合せください。

※変形労働時間制(1ヵ月単位)となります。
31日の月・・・177時間勤務
30日の月・・・171時間勤務
28日の月・・・168時間勤務
月によってシフト時間外の労働時間(1時間~3時間)が発生します。
社内会議等での勤務が中心となります。


≪休日≫
■シフト制 月9日休み(2月は8日休み)
■年間休日110日(公休107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日))
■年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与)
■慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります


≪待遇≫
■賞与(年2回 6月・12月)
■昇給制度あり(年1回 4月)
■交通費全額支給(直線距離2km以内の場合は規程あり)
■永年勤続表彰制度(勤続2年以上~)
■資格支援制度
■医療保険加入(会社負担)
■ユニフォーム貸与
■スタッフルーム・個人ロッカー完備
■施設内でのおいしい職員食有

社員会制度
■社員旅行または豪華ディナー
■忘年会パーティー
■誕生日ギフト(カタログから選べます)

フジサンケイグループならではの充実の福利厚生
■グループ販売割引(ディノス、セシール)
■レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
■保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり)

POINT

■ご入居者に寄り添った一人一人を大切にする介護

ご入居者の人生を、アセスメント通してきっちり振り返り、
その人がどのような生活を望んでいるのかを毎週1回行われるカンファレンスを通じて全スタッフ間で共有していきます。
ご入居者、その家族がどのような生活を望むのかを一緒に考えながら、個別の支援をしていくことができます。
介護のプロとしての成長を得ることができます。
そして、私たちの介護の実践は、ご入居者の自立性の回復や笑顔につながっています。
当ホームの入居で元気になられて自宅に戻られる支援ができるというのは介護の専門性、魅力を存分に味わうことができる環境だと思います。


■質の高い個別支援
当ホームでのサポートは入居される方への個別性の高い支援が特徴です。
例えば、日常生活の中での機能回復のための支援の主役はご入居者と介護スタッフです。
常駐の機能訓練指導員等と連携を図りながら、日常生活を通じて機能回復の支援を個別に行います。
また、ご入居者同士のサークル活動支援やレクリエーション、季節の行事のサポートなどの楽しみもあります。
皆さんのアイデアでご入居者の生活をより充実したものへとつなげてください。


■安心して働くことができる職場環境
フジサンケイグループのサンケイビルの100%子会社である株式会社サンケイビルウェルケアが運営する介護付き有料老人ホームです。
安定した経営基盤をもつ親会社のもとで、
社員会によるイベントや年末のギフト、誕生日に届くお祝いギフト、グループ共通の保養所の利用、
結婚祝いは社員会と会社から計60,000円のお祝いがもらえる等、
充実した福利厚生となっており、安心して就労する環境が約束されています。
また、人事制度の見直しとともに研修体制を再構築して、
介護保険制度から、介護技術、その他多くの研修プログラムを設けて皆さんが成長できる環境を整えています。
資格支援制度についても初任者から介護福祉士取得までありますので、無資格でも安心して就労できます。


フジサンケイグループの当ホームにて、入居者様の自立支援の力になりませんか。

ご興味を持っていただけましたら、是非一度ご連絡下さい。

あなたからのご応募をお待ちしております。


募集要項

施設種別
職種 看護職
給与 月給 320,000円〜
業務エリア 東京都世田谷区上用賀2丁目2‐15
雇用形態 正社員
資格 <必須条件>
病棟・施設等での看護業務経験
※病棟勤務経験3年以上
※就業経験により優遇

老人ホームでの業務経験がなくても大丈夫です!
クリニックや病院などでの経験者も大歓迎!
時間 早番/8:00~17:00
日勤/9:00~18:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/16:30~翌9:30 の組合せ
待遇 ・賞与あり
・昇給制度あり
・交通費全額支給
・永年勤続表彰制度
・資格支援制度あり
・医療保険加入(会社負担)
・ユニフォーム貸与
・その他手当あり
休日 ■シフト制 月9日休み(2月は8日休み)
■年間休日110日
■年次有給休暇
■慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります
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03-5577-3261
※一切の営業電話をお断りします。
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