医療法人財団日扇会第一病院の看護師求人情報（目黒区）

東京都目黒区｜【実務経験が浅い方・ブランクのある方もOK！】【福利厚生が充実した働きやすい環境です♪】「医療法人財団日扇会第一病院」にて、看護師(病棟)(正職員)を大募集中☆

医療法人財団日扇会第一病院

職種	看護師
給与	月給 302,000円～
雇用形態	正社員
勤務地	東京都目黒区中根2-10-20
アクセス	都立大学駅

経験者優遇研修制度有り産休・育休取得実績あり交通費支給社会保険制度あり昇給あり賞与あり家賃補助（住宅手当）ありコンソーシアム協力厳選企業

更新日：2021-12-10 16:09:44

企業情報

医療法人財団日扇会第一病院｜看護師(病棟)(正職員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給：302,000円以上

※一律夜勤手当4回分4万8000円含む。
　超過分は1回1万2000円を別途支給。

※その他一律・精勤手当含む

※試用期間3カ月。
　労働条件同一

【給与詳細】
・基本給／23万円以上
・夜勤手当／1回　1万2000円
・資格手当／2万円
・精勤手当／4000円

▽別途手当
・住宅手当／1万円（世帯主のみ）
・資格手当（ケアマネジャー）／1万5000円

≪勤務時間≫
【シフト制】
①9：00～17：00
②16：30～翌9：30

≪休日≫
◆4週8休制（シフト制）
◆夏季（2日）
◆有休（入職6カ月経過後10日）
◆慶弔・産休・育休・介護休暇・子の看護休暇

※年間休日104日＋有休

≪待遇≫
◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（6月・12月、前年実績2.35カ月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
◆保育支援：保育費用の半額を支給（上限3万円）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆研修制度あり(教育システム／チームナーシング＋プリセプターシップ)

「医療法人財団日扇会第一病院」にて、看護師(病棟)(正職員)を募集しております！

2020年度より介護医療院を併設。
多職種のチーム連携で、高齢化が進む地域を支える。

◆―――――――◆―――――――◆―――――――◆

「都立大学駅」徒歩5分の便利な立地に建つ「日扇会第一病院」は、
救急の受け入れから在宅復帰へのリハビリまでを担う地域密着型病院。

2020年4月から、介護療養病床を「介護医療院」へ転換し、退院後も
長期にわたり、医療と介護を一体的に提供できる体制を整えています。

看護師の活躍の場は、外来・病棟・訪問看護・介護医療院と幅広く
用意し、個々の希望を聞いた上で、適材適所の配属を実施。
採用では、さまざまな年齢・キャリアの職員を偏りなく迎える方針で、
ブランクのある方なども歓迎しています。

日勤はゆっくり9：00スタートで、定時の17：00退勤を目指して残業削減に努めており、
子育て中は、日勤常勤や時短勤務などの働き方も選択可能。

多様なテーマで企画する院内研修は、3密対策としてDVD研修も併用し、
外部研修で更に知識が得られるように、研修費用を病院が負担しています。

働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください！

お待ちしております♪

「日扇会第一病院」のオススメポイント3選♪

その1.時代と地域のニーズに応えるため、
　　　医療と介護を一体的に提供できる体制を構築。

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外来には、地域の「かかりつけ病院」としての診療機能と健診体制を整え、
救急搬送の受け入れに24時間対応。

一般病棟（46床。うち26床が地域包括ケア病床）では、
内科を中心に幅広い疾患・症例の患者さんを受け入れていて、長期療養が
必要な高齢患者さんには、併設の介護医療院（19床）への入所を案内しています。

また、24時間体制で在宅医療に対応する「在宅療養支援病院」の認定を受け、
「サブアキュート（在宅・介護施設などからの緊急受け入れ）」と、
「ポストアキュート（急性期病院からの受け入れ）」を担う病棟機能も確立。

病棟看護師は、退院調整や在宅支援のスキルなども積極的に身に付け、
地域の患者さんを高度急性期から在宅療養へとつなぐ役割を果たしています。

介護医療院では、医療依存度・要介護度ともに高い方を受け入れており、
認知症ケアやターミナルケアにも専門的に介入。看護部内に設置した「介護課」では、
介護職の育成にも力を注ぎ、医療と介護の理想的な連携の在り方を追求しています。

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その2.すべては患者さんのために。
　　　教育・スキルアップを全力サポート！

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看護部では、「患者さん・ご家族と向き合い、その人らしい生活ができる
ように援助いたします」という理念の実践を目指して教育を行っています。

入職後は、新人さんの希望・適性を考慮して配属先を決定し、
「プリセプター制度」によるマンツーマンのOJTを実施。
経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けるように、
キャリアに応じた指導期間を設け、個別的なサポートを行っています。

院内研修は原則勤務時間内に企画し、全体研修を月1～2回、看護部内研修を月1～2回開催。
また、公休や勤務の関係で参加できないスタッフのために、
そして現在は3密対策として、研修内容を録画し、
「DVD研修」として業務の合間に閲覧できるよう工夫しています。

さらに、個々の興味のある外部研修にも積極的な参加を促進。
研修日は勤務扱いとし、スキルアップ支援として、研修費・交通費ともに病院が負担しています。

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その3.家庭もプライベートも
　　　大切にできる職場環境

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家庭を持つスタッフには「時短勤務」も用意しているため、
産休・育休から復帰するスタッフが多いことが特徴です。

子育て支援として、保育料の半額補助手当（上限月3万円）が用意されており、
保育園のお迎えに遅れないよう、ほぼ定時に退勤できるように配慮しています。

また、配属部署を越えて欠員を補う協力体制も整っていて、
お子さんの突発的な体調不良で欠勤・早退するスタッフを全体でサポート。

プライベートの充実のために、公休希望はできる限り通していて、
有休の積極的な消化も促しています。

さらに、1食135円のリーズナブルな職員食堂や、独身者への住宅手当、
契約保養施設の割引チケットの配布など、さまざまな福利厚生も充実。

最寄駅の「都立大学駅」は、話題のショップが集まる「自由が丘駅」の一駅隣で、
「渋谷駅」まで直通10分と、お買い物にも通勤にも便利です。

募集要項

施設種別
職種	看護師
給与	月給 302,000円～
業務エリア	東京都目黒区中根2-10-20
雇用形態	正社員
資格	○有資格者(看護師・准看護師など) ○ブランクOK ○ケアマネジャー資格をお持ちの方優遇
時間	【シフト制】 ①9：00～17：00 ②16：30～翌9：30
待遇	・昇給年1回（6月）・賞与年2回（6月・12月／前年実績2.35ヶ月）・交通費全額支給・社会保険完備・住宅手当（月1万円／世帯主のみ）・資格手当（介護福祉士2万円／ケアマネジャー1万5,000円）・保育費用補助（半額支給／上限3万円）・退職金制度あり（勤続3年以上）・制服貸与・研修制度あり（教育システム／チームナーシング＋プリセプターシップ）・敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
休日	◆4週8休制（シフト制） ◆夏季（2日） ◆有休（入職6カ月経過後10日） ◆慶弔・産休・育休・介護休暇・子の看護休暇 ※年間休日104日＋有休

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