エスペランサ川崎のヘルパー、介護職員求人情報（川崎市川崎区）

川崎市川崎区｜【無資格・未経験・ブランクOK！】【あなたの資格を活かせるお仕事♪】【働きやすい環境◎】介護付有料老人ホームエスペランサ川崎｜「介護職員」(正社員)を募集中☆

エスペランサ川崎

職種	介護職員
給与	【月給】214,500円〜 258,000円【給与内訳】・基本給　154,500円～193,000円・業務調整手当　27,000円・介護職手当　30,000円・特定処遇手当　3,000円～8,000円 ※研修期間3ヶ月（研修中は月給211,500円以上。習熟度により変動） ※試用期間3ヶ月（給与は研修期間に準ずる） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県川崎市川崎区榎町2-2
アクセス	京急本線京急川崎駅より徒歩8分

未経験歓迎経験者優遇無資格OK 研修制度有り産休・育休取得実績あり新卒・第二新卒歓迎資格取得支援あり車・バイク通勤OK 交通費支給社会保険制度あり昇給あり賞与あり

更新日：2022-10-03 13:44:48

企業情報

エスペランサ川崎｜「介護職員」(正社員)を募集しております！

ご覧いただきましてありがとうございます。

エスペランサ川崎では、
一緒にお仕事するスタッフを募集しております！

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≪募集職種≫
「介護職員」(正社員)

≪仕事内容≫
介護付有料老人ホーム内での
介護業務全般をお願いします。

≪勤務地≫
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

≪アクセス≫
京急本線京急川崎駅より徒歩8分

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働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください！

お待ちしております。

エスペランサ川崎｜「介護職員」(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
【月給】214,500円〜 258,000円

【給与内訳】
・基本給　154,500円～193,000円
・業務調整手当　27,000円
・介護職手当　30,000円
・特定処遇手当　3,000円～8,000円

※研修期間3ヶ月（研修中は月給211,500円以上。習熟度により変動）
※試用期間3ヶ月（給与は研修期間に準ずる）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

≪勤務時間≫
早番）7:00～16:00
日勤）9:00～18:00
遅番）10:00～19:00
夜勤）17:00～翌9:30

休憩60分
残業　月10時間以下
※施設状況により変更される可能性あり

≪待遇≫
◆社会保険完備
◆資格取得支援あり
◆退職金（勤続3年以上）
◆定年制（65歳）
◆各種研修制度
◆制服貸与
◆食事補助
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆慶弔金
◆奨学金返還支援制度
◆健保組合各種健診補助
◆館内禁煙
◆賞与年2回（業績による）
◆昇給年1回
◆夜勤手当　5,000円/回
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆育児介護手当

≪休日≫
◆月9日～10日休み（シフト制）
◆年間休日115日
※希望休の考慮あり
◆有給休暇
◆特別休暇
※有給休暇を取りやすい環境です
※休暇は規定によります

無資格・未経験・ブランクもOK！長く安心して勤めていただける環境です◎

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≪応募資格≫

未経験・無資格OK！

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無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎しています！

研修制度もあり、フォロー体制も万全ですので、
安心してご応募くださいね。

もちろん現役の方は大歓迎！
あなたのこれまでの経験を活かして
ここで活躍して下さい！

長く安心してお仕事できるよう、
待遇面も充実させてお迎えします。

その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問合せください。

スタッフ一同、あなたの応募を心よりお待ちしています。

募集要項

施設種別	有料老人ホーム
職種	介護職員
給与	【月給】214,500円〜 258,000円【給与内訳】・基本給　154,500円～193,000円・業務調整手当　27,000円・介護職手当　30,000円・特定処遇手当　3,000円～8,000円 ※研修期間3ヶ月（研修中は月給211,500円以上。習熟度により変動） ※試用期間3ヶ月（給与は研修期間に準ずる） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
業務エリア	神奈川県川崎市川崎区榎町2-2
雇用形態	正社員
資格	未経験・無資格OK！
時間	早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌9:30 休憩60分残業　月10時間以下 ※施設状況により変更される可能性あり
待遇	◆社会保険完備 ◆資格取得支援あり ◆退職金（勤続3年以上） ◆定年制（65歳） ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆慶弔金 ◆奨学金返還支援制度 ◆健保組合各種健診補助 ◆館内禁煙 ◆賞与年2回（業績による） ◆昇給年1回 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆育児介護手当
休日	◆月9日～10日休み（シフト制） ◆年間休日115日 ※希望休の考慮あり ◆有給休暇 ◆特別休暇 ※有給休暇を取りやすい環境です ※休暇は規定によります

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