たまふれあいグループのケアマネージャー求人情報（川崎市多摩区）

川崎市多摩区｜【未経験・ブランクもOK！】【週休2日制＋年間休日120日以上で、プライベートも大切にできる環境です♪】「たまふれあいの家登戸新町たまふれあいグループホーム」にて、ケアマネージャー(正社員)を大募集中☆

たまふれあいグループ

職種	ケアマネージャー(正社員)
給与	月給255,300円〜基本給：200,300円～資格手当：25,000円（介護支援専門員20,000円＋介護福祉士5,000円）処遇改善加算：20,000円ベースアップ等支援加算：10,000円【別途支給】残業代夜勤手当5,000円/回特定処遇改善加算（介護福祉士）：経験5年～ 5,000円、経験10年～ 10,000円試用期間あり 3ヶ月(同条件)
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県川崎市多摩区登戸新町186
アクセス	JR南武線「登戸駅」徒歩9分

未経験歓迎経験者優遇産休・育休取得実績あり資格取得支援あり交通費支給社会保険制度あり昇給あり賞与あり残業月20時間以内年間休日120日以上

更新日：2025-10-30 14:07:45

企業情報

「たまふれあいの家登戸新町たまふれあいグループホーム」にて、ケアマネージャー(正社員)を募集しております！

たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、
川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、
ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

当グループが運営する「たまふれあいの家登戸新町たまふれあいグループホーム」にて、
一緒に働くスタッフを募集しております！

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≪募集職種≫
ケアマネージャー(正社員)

≪仕事内容≫
＜ケアマネジャー兼介護職＞

■ご入居者様の介護業務全般
　身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション

■ケアプラン作成
　たまふれあいの家登戸新町（1ユニット9名分）＆たまふれあいの家枡形（1ユニット9名分）を担当
　※枡形勤務は週1回

■サービス担当者会議

■モニタリング

≪勤務地≫
〒214-0013
神奈川県川崎市多摩区登戸新町186

≪アクセス≫
JR南武線「登戸駅」徒歩9分

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■未経験OK！介護業務を行いながら
　ケアマネジャー業務を学ぶことができます。

■ケアプラン作成に悩んだ時は、グループ内の
　居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに相談できます。

■グループ内の訪問看護ステーション、訪問診療クリニックを協力医療機関として
　密に連携しているので緊急時も心強いですよ！

働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください♪

お待ちしております(^^)。

「たまふれあいの家登戸新町たまふれあいグループホーム」｜ケアマネージャー(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて

≪給与≫
月給255,300円〜

基本給：200,300円～
資格手当：25,000円（介護支援専門員20,000円＋介護福祉士5,000円）
処遇改善加算：20,000円
ベースアップ等支援加算：10,000円

【別途支給】
残業代
夜勤手当5,000円/回
特定処遇改善加算（介護福祉士）：経験5年～ 5,000円、経験10年～ 10,000円

試用期間あり 3ヶ月(同条件)

◆◇----------------------------------------◇◆

≪勤務時間≫
シフト制/変形労働時間制：1週間当たり40時間以内

早番　7:00～16:00（休憩60分）
日勤　9:00～18:00（休憩60分）
遅番　10:30～19:30（休憩60分）
夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）

※夜勤は月数回程度

◆◇----------------------------------------◇◆

≪休日≫
年間休日120日

週休2日制（シフト制）
季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間）
※初年度の付与日数は入職月によって異なります。

有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
産休、育休、介護休業完備
特別休暇

◆◇----------------------------------------◇◆

≪待遇≫
定期昇給：あり（年1回）
賞与：年2回（6月、12月）
交通費規定支給（上限5万円/月）
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度
定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
資格取得支援制度
eラーニング研修
社食（200円/食）
自転車・バイク通勤OK

未経験・ブランクも歓迎！私たちが全力でサポートしていきます♪

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≪応募資格≫

【必須】
介護支援専門員＋介護福祉士
認知症介護実践者研修（※入職前後の研修参加も可）

【歓迎】
施設ケアマネ経験者
ケアマネ未経験でも成長意欲の高い方

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この度の募集は、経験者の方はもちろん、
実務未経験・ブランクのある方の応募も歓迎しております！

未経験の方は、慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、
先輩スタッフが丁寧に指導していきますので、
安心して仕事をスタートすることができますよ♪

分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね(^^)。

また、資格取得サポートも行っておりますので、
働きながら資格を取得！キャリアアップも目指せる環境です☆

その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問合せください♪

スタッフ一同、あなたの応募を心待ちにしております！

募集要項

施設種別	グループホーム
職種	ケアマネージャー(正社員)
給与	月給255,300円〜基本給：200,300円～資格手当：25,000円（介護支援専門員20,000円＋介護福祉士5,000円）処遇改善加算：20,000円ベースアップ等支援加算：10,000円【別途支給】残業代夜勤手当5,000円/回特定処遇改善加算（介護福祉士）：経験5年～ 5,000円、経験10年～ 10,000円試用期間あり 3ヶ月(同条件)
業務エリア	神奈川県川崎市多摩区登戸新町186
雇用形態	正社員
資格	必須介護支援専門員＋介護福祉士認知症介護実践者研修（※入職前後の研修参加も可）歓迎施設ケアマネ経験者ケアマネ未経験でも成長意欲の高い方
時間	シフト制/変形労働時間制：1週間当たり40時間以内早番　7:00～16:00（休憩60分）日勤　9:00～18:00（休憩60分）遅番　10:30～19:30（休憩60分）夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分） ※夜勤は月数回程度
待遇	定期昇給：あり（年1回）賞与：年2回（6月、12月）交通費規定支給（上限5万円/月）社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）退職金制度定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）資格取得支援制度 eラーニング研修社食（200円/食）自転車・バイク通勤OK
休日	年間休日120日週休2日制（シフト制）季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間） ※初年度の付与日数は入職月によって異なります。有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）産休、育休、介護休業完備特別休暇

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※一切の営業電話をお断りします。

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