特定非営利活動法人響喜ひびきのおはなの児童発達支援管理責任者求人情報（高崎市）

群馬県高崎市｜☆1月OPEN！オープニングスタッフ募集！☆【有資格者募集！】【経験者歓迎！】【安心のサポート体制◎】【完全週休2日制】特定非営利活動法人響喜ひびきのおはな｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！

特定非営利活動法人響喜ひびきのおはな

職種	児童発達支援管理責任者
給与	月給 20万円〜固定残業代なし試用期間 3ヶ月（同条件）
雇用形態	正社員
勤務地	群馬県高崎市新後閑町4-3 アルス101
アクセス	JR宇都宮線土呂駅より徒歩約11分ニューシャトル加茂宮駅より徒歩約10分

未経験歓迎経験者優遇無資格OK 産休・育休取得実績あり新卒・第二新卒歓迎車・バイク通勤OK 交通費支給社会保険制度あり昇給あり賞与あり残業月20時間以内年間休日120日以上新規OPEN

更新日：2024-10-10 11:17:59

企業情報

特定非営利活動法人響喜ひびきのおはな｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！

群馬県高崎市を拠点とし、福祉サービス事業を展開する
特定非営利活動法人響喜です。

1月新規オープン！
【障がい者支援施設ひびきのおはな】
にて、一緒にお仕事するオープニングスタッフを募集中です！

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＊職種＊
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『児童発達支援管理責任者』（正社員）

＊応募条件＊
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※必須条件※
・児童発達支援管理責任者
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・当施設の想いや考えに共感できる方

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経験者歓迎！
あなたの経験を当事業所で活かして下さい！

また、資格をお持ちでお仕事に関心のある方は、
未経験、ブランクのある方もOKです！

しっかりサポートしますので、
安心してスタートできますよ！

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ここまで読んでいただいて、
少しでも興味を持っていただけた方は、
次をご覧ください！

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特定非営利活動法人響喜ひびきのおはな｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）の仕事内容・待遇・休日などについて

《仕事内容》
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障がいのある子どもの個別支援計画を
作成し、支援に関わる職員や事業所の
まとめ役をメインにお任せします！

児童への基本的な指導や集団生活への
適応訓練、余暇活動や送迎業務など、
発達の気になるお子さんの支援や療育を
組織的にを行うための管理業務です。

・個別支援計画書の作成
・児童への基本的な指導
・集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎
・管理業務、その他付帯業務など

《勤務時間》
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9時00分～19時00分

実働8時間
休憩60分
ほぼ残業なし！

《待遇》
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社会保険完備
交通費支給（規定月1万2900円迄）
昇給（年1回 9月）
賞与あり（年2回 6・12月）
残業手当（残業代全額支給）
退職金制度（勤続3年以上）
提携リラクゼーションサロン補助（月1回）
制服あり（制服貸与）
託児補助あり（上限2000円日）
　未就学児は月2回まで（土・祝）
提携保育園の入園相談OK
車・バイク通勤OK

《休日》
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完全週休2日制（土日休み）
有給休暇（入社半年後10日付与）有給取得率ほぼ100％
年間休日123日
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
アニバーサリー休暇（入社1年後に1日付与）

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ここまで読んで1つでも気になった方は、
更に下にスクロールしてみてください！

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特定非営利活動法人響喜ひびきのおはな｜☆おすすめポイント★

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☆経験者歓迎★
☆未経験・ブランクもOK！★
☆しっかりしたサポート体制★
☆土日完全お休み★

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【経験者歓迎！】
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現役の児発管さん、歓迎！
あなたの資格、経験を是非当事業所で
活かしてご活躍ください！

【未経験・ブランクもOK！】
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資格をお持ちであれば未経験でも応募いただけます！
ブランクのある方も歓迎！
サポート体制がしっかりしていますので
安心してスタートしていただけますよ◎

【土日完全お休み】
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土日お休みの完全週休二日制。
プライベートと両立しやすく、家庭を
大切にしたい方にもピッタリ☆

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ここまで読んでいただき、
「今働いているところよりもいいかな？」
と、少しでも思っていただけたなら
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！

その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問合せください♪

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募集要項

施設種別	障害者支援施設
職種	児童発達支援管理責任者
給与	月給 20万円〜固定残業代なし試用期間 3ヶ月（同条件）
業務エリア	南高崎駅から徒歩3分
雇用形態	正社員
資格	必須条件・児童発達支援管理責任者・普通自動車第一種免許（AT限定可）・当施設の想いや考えに共感できる方
時間	9時00分～19時00分実働8時間休憩60分ほぼ残業なし！
待遇	社会保険完備交通費支給（規定月1万2900円迄）昇給（年1回 9月）賞与あり（年2回 6・12月）残業手当（残業代全額支給）退職金制度（勤続3年以上）提携リラクゼーションサロン補助（月1回）制服あり（制服貸与）託児補助あり（上限2000円日）　未就学児は月2回まで（土・祝）提携保育園の入園相談OK 車・バイク通勤OK
休日	完全週休2日制（土日休み）有給休暇（入社半年後10日付与）有給取得率ほぼ100％年間休日123日産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇アニバーサリー休暇（入社1年後に1日付与）

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※一切の営業電話をお断りします。

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