大阪府（大阪市以外）の医療・介護・福祉・保育 求人情報
9件
大阪府（大阪市以外）
サービス管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
オープニングスタッフ
コンソーシアム協力厳選企業
【2022年07月OPEN】障がい者グループホームで【サービス管理責任者】【正社員】を募集しています★オープニングスタッフ★週休2日★研修制度あり★面接1回のみ★
株式会社 BJ JAPAN
| 給与： |
月給250,000円〜400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府松原市岡１丁目１２５番地１ |
株式会社 BJ JAPAN のおすすめポイント
＜オープニングスタッフ募集中＞
★2022年7月にOPEN予定のグループホームです。
ぜひ、一緒に働きやすい事業所を作って
大阪府（大阪市以外）
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
大阪府守口市｜【社会保険完備】【未経験でも応募可！】【研修制度も充実しており働きやすい♪】「児童デイスバル・ぷりずむ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中です☆
スバル・トータルプランニング株式会社
| 給与： |
月給290,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府守口市高瀬町1-5-18-101 |
「児童デイスバル・ぷりずむ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
大阪府守口市にある「児童デイスバル・ぷりずむ」は、
スバル・トータルプランニングが運営する
放課後等デイサービスを行う施設です。
大阪府（大阪市以外）
生活相談員
ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
社会福祉法人 いわき会 ”グループホーム「第二東神田の里」”は【介護支援専門員(ケアマネ・日勤のみ)】を募集◎
社会福祉法人 いわき会
| 給与： |
月給235,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府寝屋川市東神田町19-1 |
社会福祉法人 いわき会のおすすめポイント
＜待遇面＞
◎社会保険完備
大阪府（大阪市以外）
サービス管理責任者
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
オープニングスタッフ
泉大津市｜【2023年5月OPEN】グループホーム オフクは【サービス管理責任者】【正社員】を募集しています！＜駅チカ｜松ノ浜駅 から 徒歩2分＞＜昇給・賞与あり＞＜土日休み＞＜オープニングスタッフの募集＞
オフク工業 株式会社
| 給与： |
月給250,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府泉大津市松之浜町２丁目３－７ |
オフク工業 株式会社 のおすすめポイント
グループホーム オフクは泉大津市に
2023年5月に新規オープンする事業所です。
現在一緒に働いていただける
大阪府（大阪市以外）
介護職員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
堺市南区｜グループホーム”ハーモニーくすのき”は【介護スタッフ】【正社員】を募集中！賞与あり★残業ほとんどなし★プライベートも充実できる環境で働きませんか？2★023年4月OPEN予定★オープニングスタッフ募集中！
社会福祉法人 野田福祉会
| 給与： |
月給212,676円〜275,300円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府堺市南区美木多上５５－７ |
社会福祉法人 野田福祉会 のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
◆昇給あり
（前年度実績 あり）
大阪府（大阪市以外）
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
大阪府四条畷市｜【実務未経験者も歓迎！】【残業なし＋週休2日制でプライベートも大切にできる環境です♪】「グループホーム あおぞら」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております☆
株式会社ピーチフラワー
| 給与： |
月給260,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府四条畷市岡山4丁目6-24 |
グループホーム あおぞら｜サービス管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給：260,000円～350,000円
大阪府（大阪市以外）
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
寮・社宅あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪府柏原市｜【経験が浅い方・ブランクのある方もOK！】【福利厚生が充実♪】【私たちと一緒にゼロから作り上げていきませんか？】「株式会社平川興業」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社平川興業
| 給与： |
月給250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府柏原市国分本町2丁目6-5 平川ビル2階 |
株式会社平川興業｜サービス管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：250,000円 ~ 350,000円
大阪府（大阪市以外）
サービス管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助（住宅手当）あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪府交野市｜【未経験・ブランクもOK！】【週休2日制で、プライベートも充実できます♪】「株式会社さくら」にて、グループホームのサービス管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社さくら
| 給与： |
月給320,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
⼤阪府交野市星⽥2-25-1 |
【株式会社さくら】新規オープン！グループホームのサービス管理責任者[正] 給与・勤務時間・休日など
≪給与≫
◆月給：320,000円 ~ 350,000円
大阪府（大阪市以外）
ヘルパー
介護職員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪府堺市北区｜【無資格・未経験・ブランクもOK！】【週休2日制＋年間休日107日で、プライベートも充実できます♪】「アサヒサンクリーン株式会社 大阪支店」にて、訪問入浴サービス介護職員(正社員)を大募集中☆
アサヒサンクリーン株式会社
| 給与： |
月給214,000円〜224,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府堺市北区長曽根町3029-14 |
「アサヒサンクリーン株式会社 大阪支店」｜訪問入浴サービス介護職員(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
月給 214,000 円 〜 224,000 円
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オススメ求人情報
大阪府のエリア情報
大阪府は、日本の近畿地方に所在する都道府県の一つです。大阪市に府庁所在地を置いています。33の市で構成され、うち政令指定都市は2市、中核市7市、特例市2市も含まれています。人口は2022年7月1日時点で8,790,491人で、全国でも3番目に多い人数を誇ります。江戸時代には「天下の台所」と呼ばれ、経済・商業の中心地として栄えてきました。その姿は現在にも続いており、近畿圏の中心となり、世界でも有数の大都市圏を形成しています。イギリスのエコノミスト・インテリジェンス・ユニットによる「最も住みやすい都市ランキング（2019年度）」では、大阪府は世界4位、アジアの国の中では1位の都市としてランクインしています。「第7回APEC首脳会談」「世界陸上選手権」など、世界規模の大きなイベントも数多く開催されています。1970年には、アジア初開催となる「日本万国博覧会」が催され、各国から6,421万人もの人々を集めました。2025年には大阪市此花区において「国際博覧会」が開催される予定です。観光地としては「大阪城」「住吉大社」など歴史的な場所から、「道頓堀」「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」「海遊館」などのアミューズメント施設まで多くのスポットが存在します。「天神祭り」「だんじり祭り」なども、府を代表するイベントとなっています。
グループホームとは
グループホームとは、認知症の高齢者が少人数でグループを組んで共同生活を行うための施設です。専門のスタッフとともに、最大9人のグループで共同生活を営みます。スタッフがいるとは言えども、入居者たちは自立して生活することを目標とし、炊事選択などの家事を交代で行う形となります。入居には、65歳以上、かつ認知症の診断を受けており要支援２か要介護1の認定を受けていることが条件となります。認知症と診断された高齢者を家で一人にするのは心配である親族などの関係者や、暮らしてきたそのままの場所で過ごしたい高齢者にとっては大変有益な施設となります。地域密着型の施設なので、入居には住民票が必要です。ケア内容には、施設が在籍する地域との交流を深めるものも最近は多く取り入れられています。地域の方々に、認知症患者を知ってもらったり理解してもらうことで、地域として高齢者を支えていく基盤となります。対して、入居者に対する医療のサービスが介護付有料老人ホームなどと比べて整っていないところが課題と言われています。
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