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横浜市都筑区(横浜市)の医療・介護・福祉・保育 求人情報

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【検索条件】
施設:児童発達支援/放課後等デイサービス
株式会社Adjust Position CoKomo
横浜市 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内

神奈川県横浜市|☆学習と運動プログラムで心と個性に寄り添い、子どもたちの笑顔を増やします☆【未経験・ブランクOK】【時給 1,250円 〜】【1日2時間・週1日~OK◎】【昇給あり】株式会社Adjust Position CoKomo|「児童指導員」(P/A)募集☆

株式会社Adjust Position CoKomo
給与: 時給1,250円〜
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-28-6 プラティーク仲町台3F-A

株式会社Adjust Position CoKomo|「児童指導員」(P/A)を募集します☆

ココモでは、主に"学習プログラム"と"運動プログラム"を軸に個別に計画を作成し支援を行います。
一人一人にあわせたスモールステップを重ねることによって、心身の発達を促し「できる」、そして“笑顔”を増やしていきます。
Casa Felice合同会社
横浜市 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり オープニングスタッフ

横浜市都筑区| ☆2023年2月OPEN☆ 【未経験の方歓迎!】【重症心身障害児に特化した放デイ】【時給1,500円~1,700円】 【週3日からOK!】Casa Felice合同会社 放課後等デイサービスGranny 横浜都筑|「児童指導員」(パート・アルバイト)募集中☆

Casa Felice合同会社
給与: 時給1,500円〜1,700円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 神奈川県横浜市都筑区早渕1-19-28

Casa Felice合同会社 放課後等デイサービスGranny 横浜都筑|「児童指導員」(パート・アルバイト)を募集します☆

Grannyは「超小規模(定員5名)」「重症心身障害児に特化」の新しい放課後等デイサービスです。
一般的な放課後等デイサービスと違い、医療的ケア・リハビリなど重症心身障害児にとって大切なサービス提供を、
看護師・保育士・理学療法士・児童発達支援管理責任者を中心に行っています。
株式会社FUTABA
横浜市 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 残業月20時間以内 完全週休2日制

横浜市都筑区|【新しい障がい福祉の形を目指す会社☆】【月給 23万円~】【服装・髪型・髪色・アクセ自由♪】株式会社FUTABA|きっずあいらんどふたば中川教室「児童指導員」(正社員)募集☆

株式会社FUTABA
給与: 月給230,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市都筑区中川1丁目22番8号 第一宗ビル2階 B号室

株式会社FUTABA|きっずあいらんどふたば中川教室「児童指導員」(正社員)を募集します☆

<<募集職種>>

児童指導員(正社員)
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神奈川県横浜市都筑区のエリア情報

「つづきく」と表記する。南部を流れる鶴見川沿いを除き、大部分は丘陵地帯である。第三京阪道路が東部を、西部を国道246号線が通り、中央部を横浜市営地下鉄が北西に走っている。この横浜市営地下鉄のセンター北駅とセンター南駅の界隈が港北ニュータウンセンターである。港北ニュータウンセンターは、東京のベッドタウンとして人口が増加した横浜市の活性化と発展のために1965年から始まった「横浜市六大事業」の一環として開発されたニュータウンである。1996年に完成し、それに伴い区内の人口が急増したことで商業面では大規模ショッピングセンターやモールができた。また、開発以前から鶴見川付近は工業地帯となっていたが港北ニュータウンの開発により企業の本社、研究所なども所在するようになった。農業に関しても、開発以前から盛んであったが港北ニュータウン以降は「農業専用地区」が整備され、農商工連携が図られている。区内でも農家数は最大で、小松菜の生産は全国一位である。

児童発達支援/放課後等デイサービスとは

放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。

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