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大阪市の生活相談員 求人情報

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【検索条件】
職種:生活相談員
グローバルケア 桜川
大阪市 看護師・准看護師 看護助手 医療事務 歯科医師 歯科衛生士 歯科技工士 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 医療事務/受付 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 資格取得支援あり 社会保険制度あり 昇給あり

老人ホーム施設職員募集!

グローバルケア 桜川
給与: 介護ヘルパー:月給/165,000円~200,000円(交通費別途支給)
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市浪速区塩草3丁目

未経験・無資格でも心配は無用!

当施設では、ベテランも一緒に、新人さんと勉強会◎
利用者さまともお話しながら、現場で勉強しながら資格取得を目指せます!
クオレ此花
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

年齢不問!お近くの方歓迎!

クオレ此花 オススメ
給与: 【正社員】訪問介護員月給167,500円~200,410円

【パート】登録ヘルパー
生活援助1,325円/時(処遇改善手当含む)
身体介助1,650円/時(処遇改善手当含む)
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市此花区梅香3-11-16

60歳以上のシニアスタッフも多数活躍中!

年齢不問!お近くの地域の方歓迎!

クオレのヘルパーステーションでは、お客様に対し、
有料老人ホームみさき西三国
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

介護を通して、美しく咲く「自分(花)」になろう

有料老人ホームみさき西三国 オススメ
給与: 年収300万以上可(処遇改善手当込)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市淀川区西三国1-2-23

この仕事のやりがいを説く。

やりがいは、たった一つの目標に向かい、全員で歩んでいくことです。仕事などは、一人では全然できるものではなく、チームプレーだと思っています。

特に介護の世界は、70年、80年近く生きてこられた継続をみさきにて実現していく為に、
ヒューマンライフケアあべの
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

笑顔を増やす仕事、一緒に始めませんか??

ヒューマンライフケアあべの
給与: 19万円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市阿倍野区

なぜ介護をしているの??

介護は、人生をプロデュースする業務。
【1】<ご利用者様の近未来をプロデュース>
傾聴のスタンスで一人ひとりに寄り添い、これからをともに創っていきます。
福島ともしび苑
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

誰もが笑顔になれる…あたたくて楽しい…

福島ともしび苑
給与: ・基本給185,000円

・昇給
年1回 人事考課制度採用

・賞与
年2回 4ヶ月(前年度実績)

・その他諸手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市福島区吉野5-6-11

心身ともに元気よく!

「心身ともに元気よく!」が、私たちのコンセプト。

近隣の暮らしを支える、福島ともしび苑のスタッフを大募集。
介護老人保健施設 なごみだいら
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 相談支援専門員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員
オススメの求人 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

介護職、募集開始!

介護老人保健施設 なごみだいら オススメ
給与: 介護福祉士: 基本給 200,000円~(経験などによる)初任者研修: 基本給 186,000円~(経験などによる)

介護福祉士  1,300円~/時
初任者研修  1,160円~/時
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市西淀川区福町2丁目11-7

日本一の福祉を、芙蓉から。

芙蓉福祉会は一人ひとりが高い意識を持ち、
運営と現場がひとつのプロになって目標に向かって進んでいます。
大阪市立介護老人保健施設 おとしよりすこやかセンター南部花園館
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 生活支援員 職業指導員/就労支援員
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

【大阪市立の施設】年間休日121日!経験者の定着率抜群♪

大阪市立介護老人保健施設 おとしよりすこやかセンター南部花園館
給与: [社]月給21万4700円~24万8700円以上 ※夜勤4回(1回8000円)、資格手当、一律手当含む
※別途、皆勤手当6000円/月、食事手当300円/回あり  

[パ]時給1023円~ 
◎夜勤なし

◎[社][パ]経験・能力・資格に応じて給与決定します!
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市西成区梅南1-4-26

仕事内容

入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、
レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。
総合介護センター・笑寿
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 年間休日120日以上

新設施設での求人開始です♪

総合介護センター・笑寿 オススメ
給与: 月給200,000~240,000円(基本給は資格・能力・経験等を考慮し決定します)
資格手当など各種手当は試用期間後から支給
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市生野区鶴橋2丁目 9−4

★★緊急募集★★

サービス付高齢者住宅での業務になります。
勤務先は交通の便も抜群!
◎各線「鶴橋駅」から 徒歩5分 ◎
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大阪市のエリア情報

大阪市は、大阪府中部に位置する市です。アジアにおける世界都市であり、現在は商都として商業や国際観光も盛んな街となっています。およそ1700年におよぶ歴史を有しており、古くから西日本の物流の中心として栄えてきました。神戸とともに経済の中心地の一つを成しており、市内総生産は約20兆円、都市圏経済規模としては世界7位の規模を有しています。伝統芸能としては「人形浄瑠璃」「歌舞伎」「能楽」「上方落語」などが有名です。特に「人形浄瑠璃文楽」は、2003年にユネスコ無形文化遺産に指定されています。また、戦後は落語に代わって漫才や新喜劇が大きな人気を得ており、「吉本興業」や「松竹芸能」は非常に有名で多くの芸人が全国区で活躍をしています。気候は、府内全域が「瀬戸内海式気候」に属しており、年間を通して温暖です。特に近年は都市化による「ヒートアイランド現象」の影響で、熱帯夜の増加が顕著となっています。那覇市を含め全国の都道府県庁所在地の中では一番高い平均気温となっています。

生活相談員には様々なスキルが求められていきます。

例えば、コミュニケーションスキルです。
これは利用者さんとの円滑なコミュニケーションを
とる機会が多くなるため必要になっていきます。
傾聴能力や適切な質問のスキルを持ち、利用者さんの話を
理解し、共感することが重要です。

次にカウンセリングスキルです。
利用者さんの心理的な問題や困難に対して適切なカウンセリング
を行う能力が求められていきます。

生活相談員が業務の際に注意する点としては、
プライバシーと倫理の尊重の部分です。

利用者さんの個人情報やプライバシーを適切
に管理し、倫理的な観点から行動することが重要
です。利用者さんからの権利を尊重し、信頼関係を築く
ことが求められます。

また、業務の中で必要になってくるスキルは、文書作成能力
です。
ケースノートや報告書など、適切な文書作成能力が求められます。
情報の整理と共有を円滑に行うために、明確で正確な文章を
作成する能力が必要です。

次にチームワーク能力も求められていきます。
生活相談は複数の関係者との連携が必要となることがあります。
他の専門職や組織との協力や協働を円滑に行うために、チームワーク能力が
求められます。

生活相談員の主な業務内容としては、個別支援計画の作成です。
利用者さんと共に個別支援計画を作成します。
利用者さんのニーズや目標を評価し、長的な支援の方針や手段を明確化します。

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