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名古屋市中区は、名古屋駅の西側に位置しています。2019年10月時点の人口は約9万人です。区内を走る地下鉄は東西に「桜通線」「東山線」が、南北には「鶴舞線」と「名城線」があります。「鶴舞線」は大須観音駅を過ぎると東へ直角に曲がり、昭和区へと通じています。中区の北西には「丸の内」があり、企業の本社や名古屋支店が多く集まる地区となっています。東山線には栄駅があり、SKE48の聖地として有名です。中区の北側には、しゃちほこで有名な名古屋城があります。そのほか中区の中心には大須商店街があります。商店街には「若宮大通」「伏見通」「大須通」「南大津通」の4本の通りが東西南北に通っています。多種多様な文化が入り混じっているため、客層は老若男女様々です。流行りのカフェからメイド喫茶、インド料理からブラジル料理まで様々な食事やサービスを楽しむことができます。大須商店街の北側には名古屋高速2号東山線が走っています。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
名古屋市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
ただし、施設数こそ多いものの、児発管の配置は1名以上と枠が少なく、狭き門となっています。
企業も即戦力となる人材を求めていることから、自己PRから人柄や経験などを見て、「求職者が自社にとって必要な人物であるか？」を見定めるのです。
そのため、就職・転職を成功させるためには、自分自身をしっかりとアピールしなければいけません。
一番のポイントは「経験や実績を正確に伝えること」です。もちろん、自分に求められる役割に適した経験や実績を選択し伝える必要があります。
未経験でも応募可能な求人も存在しますが、未経験者と経験者が同時に応募してきた場合、やはり有利となるのは経験者の方です。
特に、児発管は施設のリーダー的立場としての活躍が求められるため、経験や実績が多くある人の方が有利となります。
それをしっかりとアピールした上で、自分の強みやスキルを丁寧に伝え、企業への印象を良くしていきましょう。
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ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
