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大阪府枚方市|【入社祝い金3万円進呈☆】【コロナ対策バッチリ♪】【ブランクOK!】【ママさん介護士にオススメ!】あなたの "やる気" を活かせる環境!常勤ヘルパー大募集中☆

ホセア株式会社
ホセア株式会社
職種 【入社祝い金3万円進呈】【コロナ対策】
【ブランクOK】【充実の福利厚生】
常勤ヘルパー
給与 ◆月給:185,000円~266,000円 
(年収例:2,600,000円~3,700,000円)

【資格手当】
初任者研修・ヘルパー2級:5,000円
実務者研修・ヘルパー1級:15,000円
介護福祉士:30,000円

※試用期間:3ヵ月(同条件)
※更新:1年
※正社員登用もちろんあり
雇用形態 契約社員
勤務地 大阪府枚方市招提北町3-2274-1
アークス招提2階 虹色こころ
アクセス 樟葉駅【京阪電車】から【枚方市駅行き】39番京阪バスに乗って【南船橋】で降りてすぐ
(1Fにほっかほっか亭があります)
ホセア株式会社
ホセア株式会社
ホセア株式会社

【入社祝い金3万円進呈中☆】常勤ヘルパーの、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
◆月給:185,000円~266,000円 
(年収例:2,600,000円~3,700,000円)

【資格手当】
初任者研修・ヘルパー2級:5,000円
実務者研修・ヘルパー1級:15,000円
介護福祉士:30,000円


《勤務時間》
◆シフト制
・9:00~18:00
・休憩60分 原則残業なし(月平均1時間)
※勤務時間などはお気軽にご相談ください♪


《休日》
◆月間シフト制(週2日以上取得可能)
◆夏季・冬季休暇(各3日:シフト制)
◆年次有休休暇(法定通り)
◆産前産後休暇
◆育児休暇・子の看護休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔・傷病など)


《待遇》
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆マイカー通勤OK
◆社用車・社用原付あり(訪問利用可)
◆交通費支給(規定あり)
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆キャリアアップ制度
◆社員優待割引クーポン制度あり
◆【コロナ対策】プラ手袋、マスク、消毒液など会社支給

あなたの "やる気" を活かせる職場が、ここにあります!

ホセア株式会社が運営する「虹色こころ」では、
訪問介護サービスを提供しております。

現在、虹色こころでは、一緒に働く仲間を募集中です♪


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《募集職種》
◆常勤ヘルパー


《仕事内容》
介護が必要になった高齢者のご自宅にお伺いし、
ご利用者様の介護を担当いただきます。

・身体介護(食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴・通院介助等)
・生活援助(買い物・洗濯・掃除・ベッドメイク・調理・薬の受け取り等)
 など。

訪問エリアは、枚方市が中心となります。
※社用車・社用原付あり(訪問利用可)

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≪こんな方大歓迎≫
★経験者の方は歓迎しておりますが、必須ではありません
★利用者様に寄り添い、思いやる気持ちのある方
★より良いサービス提供のために向上心をお持ちの方

週休2日制で有休もしっかり取って頂き、
仕事とプライベートの充実ができるような働き方をご提案させて頂きます♪

是非ご応募ください!
お待ちしております(^^)。

未経験・ブランクのある方も大歓迎♪資格取得支援制度でキャリアアップも目指せます!

この度の募集は、初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方でしたら
未経験・ブランクのある方も歓迎しております♪

職場はアットホームな環境で、優しい先輩があなたを歓迎します(^^)。
慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、
分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。

また、社内研修や資格取得支援制度もあり、
頑張って下さる方はどんどん昇給できる…!

そんなキャリアアップ制度もご用意しております☆


ご不明点など、何かありましたら
お気軽に当社までお問い合わせください♪

あなたのご応募、お待ちしております!

募集要項

施設種別
職種 【入社祝い金3万円進呈】【コロナ対策】
【ブランクOK】【充実の福利厚生】
常勤ヘルパー
給与 ◆月給:185,000円~266,000円 
(年収例:2,600,000円~3,700,000円)

【資格手当】
初任者研修・ヘルパー2級:5,000円
実務者研修・ヘルパー1級:15,000円
介護福祉士:30,000円

※試用期間:3ヵ月(同条件)
※更新:1年
※正社員登用もちろんあり
業務エリア 枚方市周辺
雇用形態 契約社員
資格 【要】初任者研修(ヘルパー2級)以上
※学歴不問、未経験・ブランクのある方も応募OKです!
時間 ◆シフト制
・9:00~18:00
・休憩60分 原則残業なし(月平均1時間)
※勤務時間などについてはお気軽にご相談ください
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆マイカー通勤OK
◆社用車・社用原付あり
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆キャリアアップ制度
休日 ◆月間シフト制(週2日以上取得可能)
◆夏季・冬季休暇(各3日:シフト制)
◆年次有休休暇(法定通り)
◆産前産後休暇
◆育児休暇・子の看護休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔・傷病など)
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※一切の営業電話をお断りします。
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