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枚方市/交野市(大阪府(大阪市以外))の施設長 求人情報

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【検索条件】
職種:施設長
株式会社そら
大阪府(大阪市以外) 施設長 サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

交野市|訪問介護ステーション星空で【完全週休二日制】【管理者】【正社員】を募集しています《20~60代の女性活躍中♪》《「郡津」駅から徒歩8分》《賞与年2回》《株式会社そらで働きませんか?》

株式会社そら オススメ
給与: 月給25万~29万円以上+賞与年2回
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府交野市郡津1丁目63-11

☆おすすめポイント☆

☆ 完全週休2日制 ☆
☆ プライベートも充実可能☆
☆ キャリアアップが可能☆
株式会社吉本 在宅介護ジュン
大阪府(大阪市以外) 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり

”在宅介護 ジュン”から【サービス提供責任者(実務者研修あり)】の募集

株式会社吉本 在宅介護ジュン オススメ
給与: 月給22.0万円〜30.0万円
・社会保険完備
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
・交通費支給(社内規定あり)
・研修制度あり
・制服貸与
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府枚方市伊加賀北町7-56

株式会社吉本 在宅介護支援事業所ジュン のおすすめポイント☆

・社会保険完備
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
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2件中、1~2件目を表示中

大阪府枚方市/交野市のエリア情報

大阪府枚方市と交野市は、どちらも「北河内」と呼ばれる地域に属しています。枚方市の中心部に交野市が位置しているため、政治や経済の面においても深い交流があります。枚方市は、そのエリアの中でも中心的な存在であり、中核市にも指定されています。京都と大阪の間にあるため、都心に比較的近く、また、交通機関も発達した利便性の高い都市です。府内でも第5位の人口を誇っています。教育機関も発達しているのが特徴です。市内だけで国立、私立あわせて6つの大学が存在します。有名な観光地には、ひらパーの愛称で知られる、「ひらかたパーク」があります。市内の枚方公園町に位置しており、現在も営業を続ける日本の遊園地の中では最古であるといわれています。交野市は、「かたの」と発音し、読み方が特殊であるため、難読都市ともいわれています。市の面積の半分は山林となっていて、自然と都心からのアクセスの良さから人口も増加しています。七夕にまつわる名所や伝説などが残されているため、毎年7月には「機物神社」「星田妙見宮」で特徴のある七夕祭りがそれぞれ開催されています。他にも「交野マラソン」というイベントも開催されています。毎年4月に本大会、10月末にはOn-lineマラソンを実施して、新しいアイディアで人々の注目を集めています。

介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ=責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。

介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
大阪府内にも数多くの求人が存在しており、特に、大阪府では堺市堺区、豊中市、東大阪市あたりの求人が人気です。
代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
大阪府には385ヶ所の施設があり、こちらも36ヶ所増加しています。
施設長はさまざまな管理業務を行っていますが、その中の一つに「スタッフ管理」があります。
職場環境の改善に取り組み、職員のモチベーションを上げるのは、施設長の役割です。
スタッフの面接や採用そして育成を行い、将来性のある職員をベテランに育て上げるのです。
また、定期的な面談やアンケートなどを実施し現場の状況を把握したり、能力に応じた人員配置を行ったり、問題が起きた際に人員配置を見直したりするのも施設長の仕事です。
人事専門の担当者がいない場合は、スタッフの労務管理も行います。
組織のトップに立つ施設長は、あらゆる職種の人材がやりがいを持って職務に臨めるように、職員一人ひとりと向き合う必要があるのです。
医療・介護・福祉・保育bizでは、施設長に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。

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