株式会社アバンサールの看護師・准看護師求人情報（明石市/加古川市）

兵庫県明石市｜【経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎！】【完全週休２日制でプライベートも充実できます♪】「雅の里リハビリ訪問看護ステーション」にて訪問看護師(正社員)を大募集中☆

株式会社アバンサール

職種	訪問看護師(正社員)
給与	◆月給¥231,050〜¥330,100（オンコール対応や勤務体系により変動有）【その他】・交通費支給・昇給：年1回（業績により変動があります） ※柔軟な働き方により、　様々な給与体系をご用意しております！　是非ご相談ください！
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県明石市二見町東二見506-1
アクセス	「山陽東二見駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤可(規定あり)

経験者優遇研修制度有り資格取得支援あり車・バイク通勤OK 交通費支給社会保険制度あり昇給ありコンソーシアム協力厳選企業

更新日：2022-10-03 13:44:47

企業情報

雅の里リハビリ訪問看護ステーション｜訪問看護師(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
月給¥231,050〜¥330,100
（オンコール対応や勤務体系により変動有）

【その他】
・交通費支給
・昇給：年1回
（業績により変動があります）

※柔軟な働き方により、
　様々な給与体系をご用意しております！
　是非ご相談ください！

《勤務時間》
◆8時45分~17時30分

※時間短縮社員は、社内規定に準じます
ご希望の方はお問合せください

《休日》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆特別休暇3日/年
◆年末年始休暇
◆産前産後・育休休暇
◆有給休暇 (初年度10日間)
※有給休暇消化制度あり

《待遇》
◆ユニホーム支給
◆勉強会費用補助制度
◆昼食補助制度
◆人材育成・教育制度
◆研修手当
◆資格取得制度
◆社会保険完備
◆健康診断
◆残業手当
◆転勤なし
◆退職金制度
◆介護休業

「雅の里リハビリ訪問看護ステーション」にて訪問看護師(正社員)を募集しております！

「雅の里」は、兵庫県明石市にある
リハビリ訪問看護ステーションです。

時間有給・カルテの電子化・研修手当など、
働きやすい雰囲気・制度作りに力を入れています♪

そのおかげで、明石市内の訪問看護STで初めて
"健康経営優良法人2021"に認定されました(^^)。

この度、事業拡大のために、
一緒に働く仲間を募集することとなりました！

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《募集職種》
◆訪問看護師(正社員)

《仕事内容》
◆利用者様の自宅に訪問し、
　・入浴介助
　・褥創の処理
　・リハビリ
　・バイタル測定
などを担当していただきます。

※カルテは電子化されていますので、
記録などの事務業務は、タブレットかPCで行います!

《勤務地》
〒674-0082
兵庫県明石市二見町東二見506-1
（「山陽東二見駅」より徒歩5分）

《業務エリア》
◆西明石駅近郊～播磨町

・一日最大5件(平均4件)の訪問を行います
・移動は主に自転車又は社用車(軽自動車)です
・日によっては直行・直帰もOK！

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明るく風通しの良い職場です♪

子育て世代の職員が多く、
子育てママさんパパさんも働きやすい環境です！

是非、ご応募ください！お待ちしております☆

経験が浅い方・ブランクのある方なども歓迎しております♪資格取得支援でキャリアアップも目指せますよ！

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《応募資格》

【必須】
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

【歓迎】
・訪問看護ステーションでの職務経験がある方

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この度の募集は、看護師の資格をお持ちの方でしたら
経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しております！

人材育成・教育制度が充実しており、
研修手当や勉強会費用補助制度もご用意しております♪

また、資格取得支援も行っているので、
働きながらキャリアアップを目指すこともできますよ(^^)。

その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問い合わせくださいね☆

あなたのご応募、お待ちしております！

募集要項

施設種別	訪問介護訪問看護
職種	訪問看護師(正社員)
給与	◆月給¥231,050〜¥330,100（オンコール対応や勤務体系により変動有）【その他】・交通費支給・昇給：年1回（業績により変動があります） ※柔軟な働き方により、　様々な給与体系をご用意しております！　是非ご相談ください！
業務エリア	西明石駅近郊~播磨町 ※マイカー通勤可(規定あり)
雇用形態	正社員
資格	【必須】・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎】・訪問看護ステーションでの職務経験がある方 ※経験が浅い方やブランクのある方もOK！
時間	◆8時45分~17時30分 ※時間短縮社員は、社内規定に準じますご希望の方はお問合せください
待遇	◆ユニホーム支給 ◆勉強会費用補助 ◆昼食補助 ◆人材育成・教育制度 ◆研修手当 ◆資格取得制度 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆残業手当 ◆転勤なし ◆退職金制度 ◆介護休業
休日	◆完全週休2日制（土日祝） ◆特別休暇3日/年 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育休休暇 ◆有給休暇 (初年度10日間) ※有給休暇消化制度あり

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※一切の営業電話をお断りします。

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