明石市/加古川市(兵庫)の児童発達支援管理責任者 求人情報
4件
兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
バイク通勤OK
昇給あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
兵庫県明石市|【りぼんtomony】【児童発達支援管理責任者】【正社員】◎完全週休二日制&残業ほぼなし!資格を活かして子どもたちの成長を支える♪地域密着×安定勤務で長く働けるチャンス☆
株式会社 ナナハトモニー
| 給与: |
月給250,000円~300,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県明石市大久保町駅前2丁目9-9 トモニ―ビル2階 |
おすすめポイント
★完全週休2日&残業ほぼゼロ!★
★経験者・ブランク歓迎!★
★子どもと遊んで寄り添う仕事!★
兵庫
児童発達支援管理責任者
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経験者優遇
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昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
兵庫県明石市|【児童発達管理責任者】【正社員】「4月新規オープン予定!」即採用あり!!立ち上げメンバー募集!送迎なし◎定員15名の小規模放課後デイ♪プログラミング療育中心☆年間休日129日+長期休暇あり!服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける職場です!
合同会社Smile Flowers.空
| 給与: |
月給270,000円~300,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県明石市大久保町駅前1-7-5 OceanII 209 |
☆おすすめポイント☆
☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆
☆ 休日数が多く私生活も安定 ☆
☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆
兵庫
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
オープニングスタッフ
兵庫県明石市|来年4月オープン予定の放課後デイサービスの事業所|関わる全ての人が幸せになれる会社に【Hilfe株式会社】で『児童発達支援管理責任者』として活躍される方をお待ちしています!
Hilfe株式会社
| 給与: |
月給 350,000円~ |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
〒 673-0898 兵庫県明石市樽屋町21番18号 |
【Hilfe株式会社】のおすすめポイント
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[☆ 働きやすい環境 ☆]
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兵庫
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
オープニングスタッフ
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
兵庫県明石市|【サービス管理責任者】【正社員】「4月新規オープン予定!」立ち上げメンバー募集!送迎なしで支援に集中◎定員15名の小規模放課後デイ♪プログラミング療育中心☆年間休日129日+長期休暇あり!服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける職場です!
合同会社Smile Flowers.空
| 給与: |
月給270,000円~300,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県明石市大久保町駅前1-7-5 OceanII 209 |
☆おすすめポイント☆
☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆
☆ 休日数が多く私生活も安定 ☆
☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆
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児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
明石市/加古川市のエリア情報
兵庫県明石市、加古川市は「東播磨地域」と呼ばれるエリアに位置しています。明石市は、淡路島の北側に位置しており、島との間には「明石海峡大橋」が架けられています。日本標準時を決める東経135度線が通る都市としても有名です。子午線のまちとも呼ばれ、市内には「明石市市立天文科学館」が置かれています。航空産業が盛んな街でもあり、戦前から製造がおこなわれてきました。現在でも航空関連の製造メーカーや電子部品メーカーが多く集まる工業地帯となっています。名産品には、「玉子焼(明石焼)」があります。2016年には、全国ご当地グルメを競うB-1グランプリスペシャルでは、ゴールドグランプリを獲得した実績があります。加古川市内には、市名の由来でもある一級河川の「加古川」が流れています。自然豊かな農村風景と、重化学工業地帯という全く異なる景観を持っていることも特徴です。郷土料理のひとつには「かつめし」があります。ご飯、ビーフカツ、デミグラスのたれ、茹でキャベツがワンプレートになっており、「お箸で気軽に食べれる洋食」として、戦後直後から親しまれています。名所には、「宗佐厄神八幡神社」があります。通称「宗佐の厄神さん」とも呼ばれ、厄除けの大神として広く知られています。毎年2月には、日本各地から30万人以上の参拝者が訪れる「厄除大祭」が開催されています。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
兵庫県には、数多くの児童福祉施設が存在しますが、この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられています。
この児発管になるためには、児童発達支援艦責任者の資格を取得しなければいけません。
主な就職先は児童発達支援事業所や放課後等デイサービスとなりますが、児童発達支援管理責任者以外にも、仕事に役立てられる資格はたくさんあります。
例えば、小さなお子様や発達に不安があるとされるお子様と接する機会が多いため「保育士」や「幼少中教員免許」「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」などの資格が役立ちます。
また、「社会福祉士」「精神保健福祉士」の資格も仕事に役立てられますし、処遇改善加算との施設での加算項目にもなるため優遇される傾向にあります。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。