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滋賀の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者

滋賀の児童発達支援管理責任者の求人は2件を募集中。 特に人気のエリアは大津市、守山市/野洲市です。 また、児童発達支援管理責任者では児童発達支援/放課後等デイサービスの施設が人気です。 その中でも、社会保険制度あり、交通費支給、経験者優遇の求人を多く掲載しています。 あなたの希望に合った児童発達支援管理責任者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。

LSH GROUP
滋賀 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制 家賃補助(住宅手当)あり

滋賀県大津市の放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者募集!特定非営利活動法人LSHでの正社員募集です。経験不問、保育士、幼稚園・小・中・高校教諭免許あれば尚可!|資格手当や住宅手当など福利厚生充実!週休二日制で年間休日112日|勤務時間は10:30〜19:30|自動車運転免許必須!LSHでは随時見学も可能♪

LSH GROUP オススメ
給与: 月給193,000 円 〜 260,000 円
雇用形態: 正社員
勤務地: 滋賀県大津市一里山四丁目27-35

株式会社LSHのおすすめ3選☆

☆ 福利厚生充実 ☆
☆ 経験不問 ☆
☆ キャリアアップの機会 ☆
株式会社 奏 放課後等デイサービス凜
滋賀 施設長 サービス管理責任者/管理者 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

守山市★株式会社 奏 放課後等デイ 凜 守山 は【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集中です。★入社祝い金10万円支給中!

株式会社 奏 放課後等デイサービス凜 オススメ
給与: ■月給18.1万円 〜 31.6万円

■モデル年収例
・大卒5年 保有資格 介護福祉士 残業月平均15時間 年収約420万円以上


~給与の備考~

■給与内訳
・基本給 15万円~25万円
※基本給は経験年数等を考慮の上算定
・処遇改善手当 16,000円
・役職手当 15,000円~50,000円(管理者手当含む)

■その他手当等
・資格手当 1,000円~50,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
・賞与あり(前年度実績 年3回・およそ計3.00月分)
・試用期間有:4ヶ月(労働条件変更無し)
・裁量労働制:なし
・固定残業代制:なし

雇用形態: 正社員
勤務地: 滋賀県守山市欲賀町929-4

株式会社 奏 放課後等デイ 凜 守山のおすすめポイント

★シフトによる週休二日制(日曜、他)
★年間休日数 107日
★年末年始(12/29~1/3)
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2件中、1~2件目を表示中

滋賀県のエリア情報

滋賀県は、近畿地方に属し、県庁所在地は大津市に置いています。県の6分の1を「琵琶湖」が占めていることから、湖国とも呼ばれています。日本の内陸県の中で唯一漁港があり、その数は20港にもなり、アユ、ビワマス、セタシジミといった魚介類が捕られています。湖の水は産業用水、飲用水として利用されているほか、観光資源としても大きな役割を果たしています。琵琶湖を中心として、「湖南」「湖東」「湖北」「湖西」と、県全体で地域が大きく4区分されるのが一般的です。京都や大阪に近く、かつ自然豊かであり、地価も比較的安価であることから、京阪の通勤通学圏として住宅の開発が活発に行われている特徴があります。農業なども盛んで「近江米」「近江牛」「政所茶」といったブランド商品も多数生産されています。伝統工芸品には陶芸品や織物、木工品などがあります。特に「近江上布」「信楽焼」「彦根仏壇」は、経済産業大臣指定の伝統工芸品となっています。全国的にも著名な祭事も年間を通して開催されています。日本三大山車祭のひとつ「長浜曳山祭」をはじめ、「鳥人間コンテスト選手権大会」「イナズマロックフェス」「琵琶湖大花火大会」など多種多様なジャンルのイベントで多数の来場者を集めています。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

滋賀県には、数多くの児童福祉施設が存在しますが、この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられています。
児発管は、障害児が通う施設において、専門性を活かして子どもたちの療育を行います。
主な役割は2つ。1つは「個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任」、もう1つは「他のサービス提供職員に対する指導的役割」です。
個別支援計画の作成をメインに行いつつ、状況に応じて保護者の相談支援や他の指導員への助言・指導を行うのです。
障害を持つ子ども一人ひとりの個性や能力をよく理解することはもちろん、保護者の意思を汲み取りながら、子どもが社会でよりよく生きることができるように支援すること。これが、児童発達支援管理責任者の役割となるのです。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。

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