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神奈川県秦野市|【未経験・ブランクもOK!】【完全週休2日制】【福利厚生が充実した働きやすい環境です♪】「セントケア秦野」にて、訪問介護員(正社員)を大募集中☆

セントケア神奈川株式会社
セントケア神奈川株式会社
職種 訪問介護員(正社員)
給与 ◆月給:203,000円~
【各種手当について】
処遇改善手当:8,000円
介護福祉士資格手当:12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による):※介護福祉士としての経験を入社時より評価し手当として支給します。入社後も経験年数に応じて手当がアップします。

3年未満/8,000円
3年以上/20,000円
6年以上/35,000円
10年以上/40,000円
役割手当(※会社任命の場合支給):
トレーナー/10,000円
インストラクター/25,000円
夜勤(1回4500円)、年末年始手当など
※いずれも施設形態や勤務地によって異なります。
システム導入手当:200円×月
年末年始手当/400円×該当時間
地域手当/0~32,000円
特定事業所加算手当/1,000~3,000円
など
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県秦野市曲松1丁目4-23 パインビル1F
アクセス 「渋沢駅」から徒歩5分
更新日:2022-10-03 13:44:48

「セントケア秦野」|訪問介護員(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給:203,000円~

【各種手当について】
処遇改善手当:8,000円
介護福祉士資格手当:12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による):※介護福祉士としての経験を入社時より評価し手当として支給します。入社後も経験年数に応じて手当がアップします。

3年未満/8,000円
3年以上/20,000円
6年以上/35,000円
10年以上/40,000円
役割手当(※会社任命の場合支給):
トレーナー/10,000円
インストラクター/25,000円
夜勤(1回4500円)、年末年始手当など
※いずれも施設形態や勤務地によって異なります。
システム導入手当:200円×月
年末年始手当/400円×該当時間
地域手当/0~32,000円
特定事業所加算手当/1,000~3,000円
など


≪勤務時間≫
◆8:30~17:30
◆9:00~18:00
※お客様の状況により変動あり


≪休日≫
◆完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
◆有給休暇(6カ月経過後10日付与)
 ∟計画的有給取得率95.5%!
◆慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
◆産前産後休暇・育児休業・介護休業
◆災害休暇・特別休暇
◆業務上の傷病休暇
*年間休日110日


≪待遇≫
◆昇給あり
◆賞与年2回(1.4か月)
◆処遇改善加算一時金(年2回)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度あり(介護支援専門員など)
◆退職金制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償
◆従業員持株会加入
◆財形貯蓄制度
◆DC制度(確定拠出年金制度)
◆定年年齢65歳(65歳以上は契約社員・1年ごとに更新)

「セントケア秦野」にて、訪問介護員(正社員)を募集しております!

「セントケア秦野」にて、
訪問介護員(正社員)を募集しております!

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≪募集職種≫
◆訪問介護員(正社員)


≪仕事内容≫
介護が必要になった高齢者のご自宅にお伺いし、
ご利用者様の介護を担当いただきます。

・身体介護(食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴・通院介助等)
・生活援助(買い物・洗濯・掃除・ベッドメイク・調理・薬の受け取り等)
 など。


≪勤務地≫
〒259-1321
神奈川県秦野市曲松1丁目4-23
パインビル1F


≪アクセス≫
「渋沢駅」から徒歩5分

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残業は基本的にありません!

また、完全週休2日制なので、
プライベートも充実できます♪

働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください!

お待ちしております(^^)。

未経験・ブランクも歓迎!私たちが全力でサポートしていきます♪

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≪応募資格≫

【必須】
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・普通自動車免許(AT限定可)

※介護福祉士をお持ちの方は優遇しております!

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この度の募集は、上記資格をお持ちの方でしたら、
実務未経験・ブランクのある方の応募も歓迎しております!

☆★☆もちろん現役のヘルパーさんの応募も大歓迎です!☆★☆

未経験の方は、慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、
先輩スタッフが丁寧に指導していきますので、
安心して仕事をスタートすることができますよ♪

分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね(^^)。

また、資格取得サポートも行っておりますので、
働きながら資格を取得!キャリアアップも目指せる環境です☆


その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問合せください♪

スタッフ一同、あなたの応募を心待ちにしております!

募集要項

施設種別
職種 訪問介護員(正社員)
給与 ◆月給:203,000円~
【各種手当について】
処遇改善手当:8,000円
介護福祉士資格手当:12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による):※介護福祉士としての経験を入社時より評価し手当として支給します。入社後も経験年数に応じて手当がアップします。

3年未満/8,000円
3年以上/20,000円
6年以上/35,000円
10年以上/40,000円
役割手当(※会社任命の場合支給):
トレーナー/10,000円
インストラクター/25,000円
夜勤(1回4500円)、年末年始手当など
※いずれも施設形態や勤務地によって異なります。
システム導入手当:200円×月
年末年始手当/400円×該当時間
地域手当/0~32,000円
特定事業所加算手当/1,000~3,000円
など
業務エリア 秦野市周辺
雇用形態 正社員
資格 【必須】
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・普通自動車免許(AT限定可)

※介護福祉士お持ちの方は優遇しております!
時間 ◆8:30~17:30
◆9:00~18:00
※お客様の状況により変動あり
待遇 ◆昇給あり
◆賞与年2回(1.4か月)
◆処遇改善加算一時金(年2回)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度あり(介護支援専門員など)
◆退職金制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償
◆従業員持株会加入
◆財形貯蓄制度
◆DC制度(確定拠出年金制度)
◆定年年齢65歳(65歳以上は契約社員・1年ごとに更新)
休日 ◆完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
◆有給休暇(6カ月経過後10日付与)
 ∟計画的有給取得率95.5%!
◆慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
◆産前産後休暇・育児休業・介護休業
◆災害休暇・特別休暇
◆業務上の傷病休暇
*年間休日110日
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