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埼玉県坂戸市|【経験者歓迎!】【ブランクもOK◎】【研修制度あり】【昇給・賞与あり】【完全週休2日制】株式会社マミー 放課後デイサービス エンジェルハウス|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社マミー
株式会社マミー
職種 児童発達支援管理責任者
給与 月給250,000円
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県坂戸市山田町4-26
アクセス 坂戸駅
更新日:1111-11-11 11:11:11
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株式会社マミー 放課後デイサービス エンジェルハウス|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

埼玉県坂戸市の株式会社マミーは、
障がい者福祉サービス事業を行っております。

当社が運営する、放課後デイサービス エンジェルハウスは、
就学児童の障がいを持つお子様の活動をサポートを行っております。

エンジェルハウスでは、
ただ今、一緒にお仕事するスタッフを募集しております!

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<<職種>>
児童発達支援管理責任者 (正社員) 


<<応募資格>>
すべて必須
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マイカーの持込が可能な方

こんな方を歓迎!
・明るく元気にお子様と接することができる方
・業務に意欲的に取り組むことができる方
・チームワークを大切にしながら働くことができる方

☆ブランクありOK

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これまでの児童福祉事業等の経験を活かして、
子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育てる、
やりがいあるお仕事をしませんか?

ブランクのある方も歓迎します!
職員一同でしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

新しい環境で子供たちのスキルアップ、
成長のお手伝いを、是非私たちと一緒に取り組みましょう。

ご応募お待ちしています。

株式会社マミー 放課後デイサービス エンジェルハウス|「児童発達支援管理責任者」(正社員)の仕事内容・勤務時間・休日などについて

★☆ 仕事内容 ★☆

☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆

主な仕事
・個別支援計画書の作成
・ご利用者様のご家族様や、関係機関の対応
・簡単な事務業務(PC使用)
・ご利用者様の見守り
・送迎業務
・付随する業務全般


★☆ 時間 ★☆
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
(1)9時30分~18時30分(平日)
(2)8時00分~17時00分(土日、春・夏・冬の長期休暇期間)

※休憩時間60分
※シフト制


★☆ 待遇 ★☆
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等)
◆昇給あり
◆賞与あり 年1~2回(業績による)
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤OK
◆受動喫煙防止措置あり 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
◆服装自由
◆研修制度あり


★☆ 休日 ★☆
◇完全週休2日制(第1、第3日曜定休)
◇年間休日110日以上
◇年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

子どもたちの療育に関わるやり甲斐あるお仕事です!ここで児発管として活躍しませんか?

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☆オススメポイント☆

・あなたの経験・資格が活かせるお仕事

・久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎
 職員一同でしっかりサポートします!

・職員同士助け合う風土の事業所
 困った時にはすぐにサポートしてくれます◎

・社会保険完備

・安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
 お仕事するモチベーションにも繋がります◎

・完全週休2日制で、
 ワークライフバランスが整っています♪

・マイカー通勤OK♪

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子供たちの成長に関われるやり甲斐のあるお仕事です!

これまでの経験を活かして、新たなキャリアに挑戦したい方も大歓迎です◎

新しい環境で新しい仲間と意見交換しながら
みんなでより良い場所を作り上げていきましょう!

少しでも関心を持っていただけましたら、
是非チャレンジして下さい!

あなたからのご応募をお待ちしております。

募集要項

施設種別
職種 児童発達支援管理責任者
給与 月給250,000円
業務エリア 埼玉県坂戸市山田町4-26
雇用形態 正社員
資格 すべて必須
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マイカーの持込が可能な方

こんな方を歓迎!
・明るく元気にお子様と接することができる方
・業務に意欲的に取り組むことができる方
・チームワークを大切にしながら働くことができる方

ブランクありOK
時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
(1)9時30分~18時30分(平日)
(2)8時00分~17時00分(土日、春・夏・冬の長期休暇期間)

休憩時間60分
シフト制
待遇 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・昇給あり
・賞与あり(年1〜2回/業績による)
・交通費全額支給
・マイカー通勤可
・服装自由
・研修制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外喫煙所あり)
休日 完全週休2日制(第1、第3日曜定休)
年間休日110日以上
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
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※一切の営業電話をお断りします。
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