株式会社ミーナの医療事務求人情報（品川区）

東京都品川区｜【医療事務】【パート】通勤ラクラク★青物横丁駅徒歩4分！週2日～・1日4h～OK◎家庭や子育て・副業とも両立しやすい柔軟シフト☆経験を活かして安心の引き継ぎ体制あり♪アットホームな訪問看護ステーションで事務スタッフ募集！

株式会社ミーナ

職種	医療事務
給与	時給 1,300円～ 1,600円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	東京都品川区南品川3-4-14永光マンション201
アクセス	青物横丁

オススメの求人経験者優遇交通費支給残業月20時間以内

更新日：2025-08-27 16:33:36

企業情報

株式会社ミーナのおすすめポイント

おすすめポイント
★駅チカで通勤ラクラク★
★柔軟なシフトでライフスタイルに合わせやすい★
★経験を活かして即戦力に★
★安心の引き継ぎ体制★
★働きやすい少人数のアットホームな職場★

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【駅チカで通勤ラクラク】
青物横丁駅から徒歩4分、
品川シーサイド駅や大井町駅からも
アクセス可能な好立地。
天候に左右されにくく、
電車通勤の方にとって非常に便利な環境です。
品川区内だけでなく近隣からも通いやすいため、
毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。

【柔軟なシフトでライフスタイルに合わせやすい】
勤務は「週2日～」「1日4時間～」OK。
午前のみ・午後のみ勤務も選べるので、
子育てや家事との両立、
副業や学業との調整もしやすい環境です。
ライフスタイルに合わせて働けるため、
無理のない勤務を希望する方に最適です。

【経験を活かして即戦力に】
訪問看護の医療事務経験が必須条件のため、
これまでのキャリアを活かして
スムーズに業務に入ることができます。
電子カルテは「iBow」を使用していますが、
経験は問いません。レセプトや患者書類作成などの
スキルを存分に発揮できる現場です。

【安心の引き継ぎ体制】
現在勤務中の医療事務スタッフから
しっかりと引き継ぎを受けられるため、
新しい環境でも安心してスタートできます。
初日から孤立せず、スムーズに業務を
習得できる体制が整っているのも大きな魅力です。

【働きやすい少人数のアットホームな職場】
職員数は5名（うち事務員1名）と少人数のため、
風通しが良くアットホームな雰囲気。
患者数は月80名ほどで、落ち着いた環境の中で
着実に事務スキルを発揮できます。
大人数の職場が苦手な方や、
少人数で協力しながら働きたい方にぴったりです。

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ここまで読んでいただき、
ありがとうございます！！

「今働いているところよりもいいかな？」
と、少しでも思っていただけたなら
更に下にスクロールしてみてください！

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株式会社ミーナ【医療事務】【パート】｜仕事内容・待遇・休日他

《職種》
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医療事務

《応募資格》
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
訪問看護の医療事務経験 (必須)

《仕事内容》
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・レセプト
※使用電子カルテはiBowですがこちらの使用経験は問いません
・保険証や指示書、情報提供書等の確認
・新規患者様の書類作成
・電話、来客対応

《勤務時間》
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シフト制
9時00分~18時00分の中で4時間以上

《待遇》
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
交通費1日上限1000円支給

《休日》
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
シフト制
月曜～金曜の好きな曜日で週2回以上勤務

ここまで読んで1つでも気になった方は、
次をご覧ください！
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株式会社ミーナ【医療事務】【パート】を募集しています！こんな方を大歓迎！

こんな方を大歓迎！

【子育てと仕事を両立したい方】
【訪問看護の医療事務経験を活かしたい方】
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を求める方】
【アットホームな少人数の職場で働きたい方】
【副業やブランク復帰を考えている方】

1つでも当てはまる方

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そんなあなたを大歓迎です！！
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★駅チカで通勤ラクラク★
★柔軟なシフトでライフスタイルに合わせやすい★
★経験を活かして即戦力に★
★安心の引き継ぎ体制★
★働きやすい少人数のアットホームな職場★

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働きやすい環境がばっちり！
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ここまで読んでいただき、
少しでも興味や気になる点をお持ちの方は
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！

その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問合せください♪

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募集要項

施設種別	訪問看護
職種	医療事務
給与	時給 1,300円～ 1,600円
業務エリア	東京都品川区
雇用形態	アルバイト・パート
資格	訪問看護の医療事務経験 (必須)
時間	シフト制 9時00分~18時00分の中で4時間以上
待遇	交通費1日上限1000円支給
休日	シフト制月曜～金曜の好きな曜日で週2回以上勤務

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090-9927-5145

※一切の営業電話をお断りします。

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