西成区(大阪市)の医療・介護・福祉・保育業界の求人・転職情報 | 全国トップへ

西成区(大阪市)の医療・介護・福祉・保育 求人情報

4
【検索条件】
求人こだわり:車・バイク通勤OK
就労継続支援B型事業所 ユウキ
大阪市 サービス管理責任者/管理者
経験者優遇 研修制度有り 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

大阪市西成区|☆2024年オープン予定の就労B型事業所☆【早期昇給可能】【ボーナス年3回】【キャリアップも可能】【社用車の貸し出しOK】【完全週休2日制】【マイカー通勤OK】就労継続支援B型事業所 ユウキ|「サービス管理責任者」(正社員)募集中!

就労継続支援B型事業所 ユウキ
給与: 月給 330,000円~

資格やキャリアにより要相談可能

試用期間 3ヶ月(同条件)
早ければ3ヶ月未満
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市西成区鶴見橋2丁目6-19 2F

就労継続支援B型事業所 ユウキ|オススメポイント!

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
[☆ 2024年新規オープンの就労B型事業所 ☆]
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
セルヴィスグループ
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員
オススメの求人 経験者優遇 無資格OK 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

<ハピネスつくしの里>大阪を中心に介護福祉事業を展開 !「セルヴィスグループ」

セルヴィスグループ オススメ
給与: 月給18万円~※別途、資格手当・役職手当、賞与年3回あり
※役職手当(サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者、施設長)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市西成区梅南3丁目1番1号

求人メッセージ

当社求人ページを御覧いただき誠にありがとうございます。
介護福祉業界は、人材不足、介護難民等、
多くの問題を抱えています。これまでの運営手法のままでは、
株式会社楓奏 かなでケアサービス
大阪市 ヘルパー 介護職員 介護福祉士
経験者優遇 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

ミドル・シニア活躍!ブランクOK、平日のみ勤務もOKです。

株式会社楓奏 かなでケアサービス オススメ
給与: [社]月給20万円~[P]日勤/~、夜勤/日給1万円~
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 西成区

やりがいのあるあたたかい職場です。

大阪市西成区で訪問介護をしている
かなでケアサービスが新しいスタッフを募集します。
放課後等デイサービス バディ
大阪市 ヘルパー 介護職員 施設長 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 介護その他 保育士 保育補助 幼稚園教諭 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

バディと子どもと保護者の3人4脚

放課後等デイサービス バディ
給与: 【正社員】・保育士
月給190,000円~250,000円
・児童発達管理責任者
月給220,000円~270,000円
いずれも賞与2ヵ月(前年度実績)

【パート】
・保育士
~1,500円
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市西成区 南津守2-2-27 コーポハラ101

放課後デイサービスバディの理念。

放課後デイサービスバディでは、
バディと子どもと保護者の3人4脚を理念に掲げています。
最初 Previous Next 最後

4件中、1~4件目を表示中

大阪市西成区のエリア情報

大阪市西成区は、大阪市を構成する24行政区のうちのひとつで、市の南西部に位置します。地形が平坦であるため、区の大半は住宅地となっています。西部の一部には工業地帯が広がっており、下町の雰囲気が広がっています。最西端には「木津川」が流れており、対岸には大正区が位置します。2つの地域は市直営の渡船で結ばれており、歩行者と自転車専用で道路の代替として使用されています。北東部に位置する「新今宮駅」は、JR西日本と南海鉄道が乗り入れており、交通アクセスも良い地です。加えて、大阪を代表する「新世界」や「通天閣」といった観光地が集結しているため、比較的安価な宿泊施設が多数あるのが特徴です。海外からのバックパッカーが多く訪れる地でもあります。区を題材とした作品も数多く、映画や、ドラマ、アニメ、歌舞伎、落語など幅広く取り上げられています。生鮮食品、加工食品を販売する「スーパー玉手」の発祥の土地でもあり、大阪府と兵庫県で展開され親しまれています。

ページTOPに戻る