横浜市の医療・介護・福祉・保育 求人情報
30件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
横浜市
保育士
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
年間休日120日以上
神奈川区｜【新規セラピーを取り入れた多機能型、放課後等デイサービス、児童発達支援】でのお仕事★カルチャーズデイ保土ケ谷・反町 で保育士として働きませんか？
カルチャーズデイ保土ケ谷・反町
| 給与： |
月給 200,000円 〜 280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市神奈川区岩井町123-2-1 UR保土ケ谷駅前ハイツ108/110 |
カルチャーズデイ保土ケ谷・反町 のおすすめポイント
＜待遇＞
・雇用保険
・労災保険
横浜市
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
横浜市港南区｜Nobiruva港南台は【保育士】【正社員】として働いて頂ける方を募集中！資格や経験を活かしお子さんの成長をサポートしてませんか？
放課後等デイサービス Nobiruva港南台
| 給与： |
月給 265,000円 〜 380,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市港南区港南台７丁目４８−３
サンライト港南台 ２F |
Nobiruva港南台 のおすすめポイント
放課後等デイサービス Nobiruvaは、
支援を必要とする障がいのある児童に対し、
学校や家庭とは異なる空間、時間、体験等
横浜市
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
横浜市青葉区｜資格や経験を活かして活躍しませんか♪【児童発達支援管理責任者】【正社員】アットホームな職場★育児中のスタッフも活躍中！働きやすい環境です◎【児童発達支援 コペルプラス青葉台教室】子どもの成長に寄り添い、育んでくれる方をお待ちしております☆
児童発達支援 コペルプラス青葉台教室
| 給与： |
月給 370,000円〜
月給計：370,000円～
・基本給：260,400円～
・時間外手当：39,600円（20時間相当分）
・資格手当：70,000円
時間外労働の有無に関わらず支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-16
G・Hビル 3F A号室 |
児童発達支援 コペルプラス青葉台教室のおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆育児中の方も働きやすい環境 ☆
☆スキルアップできる ☆
横浜市
児童指導員
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
神奈川区｜放課後等デイサービス夢門塾 白楽教室 【児童指導員】を募集しています
放課後等デイサービス夢門塾 白楽教室
| 給与： |
月給 20.0万円〜23.0万円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県 横浜市神奈川区 斎藤分町3-23 フロンティアコンフォート白楽201 |
放課後等デイサービス夢門塾 白楽教室 のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
■交通費支給(規定内)
■社会保険完備
横浜市
児童指導員
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
横浜市磯子区｜放課後等デイサービスtoiro 根岸 は【児童指導員】【正社員】として働いていただける方を大募集★明るく前向き仲間と一緒にわいわい働きませんか
放課後等デイサービスtoiro 根岸
| 給与： |
月給 235,000円 〜 319,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市磯子区丸山町2-9-17 丸山二丁目大川ビル 2階 |
放課後等デイサービスtoiro 根岸 のおすすめポイント
放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴が
みられる児童の為に、放課後の居場所を提供
しているデイサービスです。
横浜市
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
横浜市金沢区｜【未経験歓迎！】【学歴不問・非喫煙者限定！】【あなたの資格を活かせるお仕事♪】【福利厚生が充実】【月給 27.5万円 ~ 40.5万円】【働きやすい環境◎】放課後等デイサービスtoiro 金沢文庫教室｜「児童指導員」(正社員)を募集中☆
放課後等デイサービスtoiro 金沢文庫教室
| 給与： |
月給 27.5万円 ~ 40.5万円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市金沢区泥亀1-18-13 |
放課後等デイサービスtoiro 金沢文庫教室｜「児童指導員」(正社員)を募集します！
横浜市金沢区の放課後等デイサービス「toiro」です。
放課後等デイサービス「toiro」は、
横浜市
児童指導員
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
横浜市緑区｜ 放課後等デイサービスみらいは【児童指導員】【正社員】として働いていただける方を募集しています！
放課後等デイサービスみらい
| 給与： |
〇新卒月給220,000円～
〇中途
月給220,000円～270,000円
※諸手当含む
※経験やスキルを考慮し、相談の上決定します
賞与年2回 2～3カ月分（評価による）
昇給年1回
交通費 上限50,000円/月 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
横浜市緑区鴨居4-52-15 |
放課後等デイサービスみらい のおすすめポイント
＜待遇＞
・社会保険完備
横浜市
保育士
経験者優遇
社会保険制度あり
完全週休2日制
横浜市神奈川区｜ ディアーズ 1'st は【保育士】として働いて頂ける方を募集しています★
ディアーズ 1'st
| 給与： |
月給200,000円 〜 260,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市神奈川区子安通1-110 |
ディアーズ 1'st のおすすめポイント
＜待遇＞
・雇用保険
・健康保険
横浜市
保育士
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
横浜市｜療育スタジオ・ピコ 関内第二教室 【保育士】として働きませんか？理学療法士多数在籍
療育スタジオ・ピコ 関内第二教室
| 給与： |
月給 260,760円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市中区山田町4 フロール山田町第1-6 |
横浜市
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
横浜市金沢区｜【ブランクのある方も歓迎！】【あなたの資格を活かせるお仕事♪】【福利厚生が充実】【月給 30.8万円 ~ 43.5万円】【働きやすい環境◎】LITALICOジュニア 金沢文庫 教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
LITALICOジュニア 金沢文庫 教室
| 給与： |
月給 30.8万円 ~ 43.5万円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市金沢区泥亀1-1-1 大京ビルディング4F |
LITALICOジュニア 金沢文庫 教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
横浜市金沢区のLITALICOジュニア 金沢文庫 教室です。
LITALICOジュニア金沢文庫教室は、
30件中、21～30件目を表示中
オススメ求人情報
神奈川県横浜市のエリア情報
横浜市の紹介。
神奈川県の東部中央にあり、東京湾に面した県内最大の都市です。市域の大部分は丘陵地帯となっていて、東部の市街地以外は北部の多摩丘陵や南部の三浦丘陵が占めています。幕末の開国期から対外との玄関港として外国資本が進出してきた横浜港を擁しており、近代には外資獲得における拠点となっていました。現在も当時の海外との交流で開発されてきた横浜中華街や横浜赤レンガ倉庫は観光地として有名です。商業地域としての開発を進めながら、1980年代からは自然環境と異国情緒を残した街づくりが促進されてきました。また、東京都心とも近いためアクセスの便利さと住環境の良さにより、居住地域としても常に人気のある市となっています。横浜市における市政の中心地は中区にある関内駅周辺で横浜市役所や中区役所などがあります。また、経済活動の中心地は横浜市の中心駅でもある横浜駅周辺となっており、そごうや高島屋などの百貨店や横浜スカイビルなどが置かれています。鉄道駅は横浜駅を市の中心駅と定め、JR東日本やJR東海新幹線、京急電鉄、相模鉄道、横浜高速鉄道、横浜市営地下鉄、横浜シーサイドライが乗り入れています。市の総人口数は2020年時点で3,749,162人で、日本の市町村の中で最も多い人口規模を誇っています。
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
求人の条件検索
