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江戸川区（東京（23区））のヘルパー 求人情報
| 給与： | 時給 1,200円 〜 1,500円 頑張る人の評価を給与に即反映させる給与体系 [時給] 1,200円～1,500円 [介入手当] 介護福祉士資格保有者 介護報酬の3割 実務者研修修了者 介護報酬の2割 初任者研修修了者 介護報酬の1割 を手当として時給に加算します。 [その他の手当] 新規受注 初回加算分を加算 割振手当 新規受注後他スタッフに割り振った場合介護報酬の1割を加算 モニタリング・担会出席 ¥1,000／回 書類作成 ¥500／回 処遇改善加算 実績に基づき支給（年2回および期末） 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 残業手当支給 休業補償 利用者から急なキャンセルがあった場合は時給の６割を支給 昇給制度あり 賞与 2期目以降業績に応じて支給を検討 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | アルバイト・パート |
| 勤務地： | 東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301 |
| 給与： | 月給 100,000円 〜 280,000円 頑張る人の評価を給与に即反映させる給与体系 [最低保証給] 100,000円～150,000円 [介入手当] 介護福祉士資格保有者 介護報酬の4割 実務者研修修了者 介護報酬の3割 初任者研修修了者 介護報酬の2割 無資格者 介護報酬の1割 を手当として最低保証給に加算します。 [その他の手当（インセンティブ）] 新規受注 初回加算分を加算 割振手当 新規受注後他スタッフに割り振った場合介護報酬の1割を加算 モニタリング・担会出席 ¥1,000／回 書類作成 ¥500／回 処遇改善加算 実績に基づき支給（年2回および期末） 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 残業手当支給 昇給制度あり 賞与 評価に応じて支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301 |
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江戸川区について。東京都特別区の一つ。23区の東端にあり、江戸川で千葉県の浦安市と市川市に接している。西は荒川と中川で区切られている。区名の由来は、東側を南北に流れている江戸川にちなんでいる。都心部へのアクセスは非常に良く、また公園も多く存在しており、ベッドタウンとして子育て世代が多く居住している。そのためか23区内で住民の平均年齢は最も低く、合計特殊出生率が最も高い。人口は夜間で約70万人程と多く、人口増加の理由としては外国人の転入も要因の一つとなっている。在日インド人のコミュニティが存在していることが知られており、その多くがIT技術者。江戸川区は小松菜の発祥地でもあり、小松川で徳川吉宗の鷹狩で献上された際に小松川の地名から命名されたと伝わっている。毎年8月には「江戸川区花火大会」が開催されており、約14000発の花火が篠崎公園の河川敷で打ち上げられている。市川市側を含めて140万人近く観客が集まっており、全国最大の規模である。
