全国の生活相談員 求人情報
451件
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
経験者優遇
交通費支給
昇給あり
賞与あり
東大阪市☆さわやかひがしおおさか館 【介護職 正社員】として働きませんか?介護付有料老人ホーム でのお仕事です!
さわやかひがしおおさか館
給与: |
22万5,600円~32万600円(夜勤6,000/回・月4~6回)※手当込み賞与年2回
※勤務1年経過後から
昇給年1回 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
東大阪市若江東町5丁目3番20号 |
さわやかひがしおおさか館のおすすめポイント
【待遇面】
◎賞与年2回
愛知(名古屋市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
食事無料提供!老人保健施設の介護パートさん募集!託児所完備!決算賞与あり!信頼できる仲間たちと共に働きませんか?
医療法人清水会
給与: |
1,120円+食事手当、通勤手当 |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
愛知県 豊明市 沓掛町桟敷30-7 |
仕事内容について
ご利用者様の食事、入浴、排せつなどの生活援助や、レクリエーションの実施!
当法人の病院または老人保健施設での
兵庫
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
<デイ介護>未経験・ブランク復帰も大歓迎!! 30~60代が中心に、幅広い年代が活躍中◎
株式会社ウィズ
給与: |
時給960円、ヘルパー2級以上960円 介護福祉士手当有、処遇改善手当有
(月平均:1万8000円、常勤は2~3万円 |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
加古川市野口町野口58-1 |
家事との両立ができる環境◎
With(共に)それは利用者様、家族様の思いとともに
株式会社ウィズは加古川・高砂・播磨町エリアで
デイサービス・訪問看護・居宅介護支援を展開しています。
東京(23区以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
家賃補助(住宅手当)あり
多摩市|介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり永山 【 介護職/ヘルパー 】を募集しています!】単身用住宅あり◎
介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり永山
給与: |
月給 185,000円 〜 240,000円
給与内訳
・基本給 150,000円~205,000円
・住宅手当(社宅の場合支給なし) 20,000円
・業務手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
家族手当(配偶者 5,000円、第一子 3,000円、第二子 2,000円)
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり(実績2,000円~5,000円)
賞与 年2回(実績計2.5ヵ月分)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
東京都多摩市諏訪1丁目11−2 |
介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり永山のおすすめポイント
◎社会保険完備
◎賞与あり
兵庫
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
一日職場体験あり◎残業はありません◎
株式会社Meets ディサービスセンターいろどり
給与: |
月給200,000円 ~ 250,000円
<備考>
・資格、経験により決めてます
・能力により加算もしております
・年末年始に出勤して頂いた方手当てあり
■昼食補助(250円負担していただいてます)
※試用期間中は時給対応、詳細は面接時にご案内します |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
兵庫県三木市志染町西自由が丘2丁目188 |
利用者様・ご家族様を第一に
小さなディサービスです。小さな施設ならではの、
細やかなケアをしていく。利用者様はもちろん、
側に居るご家族様っをサポートすることを理念にしております。
名古屋市
生活相談員
ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
◎託児所完備◎ 子育て中のママさん多数!力仕事はほとんどなし。
リトル・トゥリーみずき/緑屋居宅介護支援事業所
給与: |
月給195,000円~255,000円※試用期間あり |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
愛知県名古屋市名東区高針2-2506-2 高針中央ビル2A |
ケアマネージャーはこんな仕事。
一人の利用者様が、自宅で生活ができるように相談にのったり、
提案することがケアマネージャーの主なお仕事です。
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
経験者優遇
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市西成区|【高齢者賃貸住宅スタッフ大募集!】【充実の福利厚生♪】【嬉しい駅チカ!】「ルフォール花園」にてスタッフ大募集中☆
るけな株式会社
給与: |
【正社員】月給:203,000円~237,000円
★昇給あり(年1回)
★賞与あり(年2回/実績による)
★交通費支給(上限20,000円/月)
【パート・アルバイト】
時給:1,050円~1,150円
★初心者歓迎!経験者優遇!
★昇給あり!
★土日休みOK
★日勤のみ
サービス提供責任者
(月収237,000円)
介護福祉士
(月収218,000円 時給1,150円)
実務者研修修了
(月収208,000円 時給1,100円)
初任者研修修了
(月収203,000円 時給1,050円) |
雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪市西成区梅南1-2-26 |
ルフォール花園|介護スタッフ(正社員/パート・アルバイト)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
【正社員】
月給:203,000円~237,000円
東京(23区以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
土日お休み&日勤のみ♪経験不問!リハビリなどがメインの働きやすいデイサービスです
八王子デイサービスセンター絆
給与: |
月給 178,000円 〜 220,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
東京都八王子市日吉町11-13 |
八王子デイサービスセンター絆について
八王子デイサービスセンター絆は、安心・安全を第一にしながら
さまざまなトレーニングや
機能訓練を行っているデイサービスです。
千葉
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
千葉市|杜の樹デイサービス千葉中央 は介護スタッフを募集!福利厚生が充実で働きやすい環境を整えてお待ちしています!
杜の樹デイサービス千葉中央
給与: |
月給 229,000円 〜 269,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県千葉市中央区旭町24-19 |
杜の樹デイサービス千葉中央のおすすめポイント
<待遇面>
・社会保険完備
・資格取得支援
京都
ヘルパー
介護職員
生活相談員
生活支援員
職業指導員/就労支援員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
【そんぽの家S 修学院 】介護福祉士(正社員) ★年間休日113日と休みも充実しています★
SOMPOケア そんぽの家S修学院
給与: |
月給231,300円 ~
介護福祉士
月給231,300円+賞与 基本給2ヶ月分
※夜勤手当(月平均5回分)
精皆勤手当
日祝手当(月平均2回分)等、
毎月支払われる手当を含みます。
■精皆勤手当…6,000円/月
■日祝手当…2,000円/回
■夜勤手当…5,000円/回 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
京都府京都市左京区 山端川端町39 |
仕事内容は??
そんぽの家S 修学院は定員52名のサービス付き
高齢者向け住宅(賃貸マンション)です♪
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
年間休日120日以上
新設施設での求人開始です♪
総合介護センター・笑寿
給与: |
月給200,000~240,000円(基本給は資格・能力・経験等を考慮し決定します)
資格手当など各種手当は試用期間後から支給 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府大阪市生野区鶴橋2丁目 9−4 |
★★緊急募集★★
サービス付高齢者住宅での業務になります。
勤務先は交通の便も抜群!
◎各線「鶴橋駅」から 徒歩5分 ◎
451件中、441~451件目を表示中
生活相談員のオススメ求人情報
生活相談員には様々なスキルが求められていきます。
例えば、コミュニケーションスキルです。
これは利用者さんとの円滑なコミュニケーションを
とる機会が多くなるため必要になっていきます。
傾聴能力や適切な質問のスキルを持ち、利用者さんの話を
理解し、共感することが重要です。
次にカウンセリングスキルです。
利用者さんの心理的な問題や困難に対して適切なカウンセリング
を行う能力が求められていきます。