全国の児童発達支援管理責任者 求人情報
15件
兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
兵庫県明石市｜【りぼんtomony】【児童発達支援管理責任者】【正社員】◎土日休み＆残業ほぼなし！資格を活かして子どもたちの成長を支える♪地域密着×安定勤務で長く働けるチャンス☆
株式会社 ナナハトモニー
| 給与： |
月給250,000円～300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県明石市大久保町駅前2丁目9-9 トモニ―ビル2階 |
株式会社 ナナハトモニーのおすすめポイント
おすすめポイント
★完全週休2日＆残業ほぼゼロ！★
★経験者・ブランク歓迎！★
兵庫
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
新規OPEN
兵庫県明石市｜来年４月オープン予定の放課後デイサービスの事業所｜関わる全ての人が幸せになれる会社に【Hilfe株式会社】で『児童発達支援管理責任者』として活躍される方をお待ちしています！
Hilfe株式会社
| 給与： |
月給 350,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
〒 673-0898 兵庫県明石市樽屋町２１番１８号 |
【Hilfe株式会社】のおすすめポイント
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［☆ 働きやすい環境 ☆］
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兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
自社制度【厚労手当】導入！！たんぽぽとみつばちでは【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集中！｜兵庫県伊丹市｜週休２日｜年間休日充実の122日◎｜【マイカー通勤OK】豊富な手当と安定の正社員勤務‼
特定非営利活動法人こども療育センター
| 給与： |
月給 252,000円〜375,700円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県伊丹市森本2丁目120番地
児童発達支援たんぽぽとみつばち |
特定非営利活動法人こども療育センター のおすすめポイント
おすすめポイント
☆充実の福利厚生
☆働きやすい環境
和歌山
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
和歌山県和歌山市｜【みらい発達塾ダック】で「児童発達支援管理責任者（正社員）」募集！未経験歓迎・ブランク歓迎｜完全週休2日制｜残業なし＆人間関係◎｜少人数制の放課後等デイサービスで働きませんか？
株式会社 健康まんてん
| 給与： |
月給243,000円〜253,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
和歌山県和歌山市神前85-5 |
☆おすすめポイント☆
☆ 残業ゼロ×人間関係も安心 ☆
☆ 未経験やブランクある方も歓迎 ☆
☆ 子どもの成長と共に自分も成長 ☆
兵庫
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
兵庫県西宮市｜【児童発達支援管理責任者】【正社員】完全週休2日制＆年間休日120日以上！昇給・賞与あり◎資格取得支援制度でスキルアップを応援☆定時退社で働きやすさ抜群の環境で、子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか？
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
| 給与： |
月給30万円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8
転勤なし
施設見学OK |
☆おすすめポイント☆
☆ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助（住宅手当）あり
千葉県茂原市｜＼新年度スタート応援・未経験ブランクOK！／【アンダンテ新茂原】【児童発達支援管理責任者募集】小中学生中心の放課後等デイサービス！残業ほぼゼロで支援に集中できる環境◎フレックスタイム制導入で生活と仕事を両立！スキルアップ支援や諸手当も充実◎
株式会社成美学園
| 給与： |
月給 300,000円～400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県茂原市小林2512-23 ルピナス2F |
☆おすすめポイント☆
☆ 新年度のスタートを全力応援！ ☆
☆ 小中学生の未来に本気で向き合える！ ☆
☆ 柔軟な働き方で生活と仕事を両立！ ☆
茨城
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助（住宅手当）あり
茨城県取手市｜＼新年度スタート応援・未経験ブランクOK！／【アンダンテ取手】【児童発達支援管理責任者募集】高校生中心の放課後等デイサービス！送迎ナシ＆残業ほぼゼロで支援に集中できる環境◎フレックスタイム制導入で生活と仕事を両立！スキルアップ支援や諸手当も充実◎駅チカ＆通勤便利な勤務地で働きませんか？
株式会社成美学園
| 給与： |
月給 300,000円～400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
茨城県取手市新町3丁目1-23 セントラルビルTORIDE2・4F |
☆おすすめポイント☆
☆ 新年度のスタートを全力応援！ ☆
☆ 高校生の未来に本気で向き合える！ ☆
☆ 送迎ナシで支援に集中できる環境！ ☆
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
東京都中野区｜放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者【年間休日140日♪】【週休3日制！】【経験が活かせます◎】｜株式会社ハバタキMAX
株式会社ハバタキMAX
| 給与： |
月給 400,000円 ～ 450,000円
内訳
基本給 240,000円
固定残業代あり 60,000円（20時間相当分）
20時間を超える残業代は追加で支給する
児童発達支援管理責任者資格手当 80,000円
住宅手当 20,000円（一律）
管理者手当 0円 ～ 50,000円
交通費全額支給
試用期間6ヶ月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都中野区本町5-36-10 モンシャトー新中野1階
既存店の配属の可能性もあります
上記住所から徒歩圏内です |
株式会社ハバタキMAX｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
株式会社ハバタキMAXは、
発達障害や愛着障害、そのグレーゾーンの児童に対して
直接的な支援を行い自立した生活が可能となるようサポートしています。
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
昇給あり
残業月20時間以内
東京都中央区｜☆2024年6月新規OPEN☆【経験者歓迎！】20代～40代男女問わず活躍中！【八丁堀駅徒歩1分と通勤アクセス良好♪】株式会社トパーズ｜「児童発達支援管理責任者」(パート)募集☆
株式会社トパーズ
| 給与： |
時給1,700円～ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
東京都中央区八丁堀4丁目9-4 VORT八丁堀2 2階 |
株式会社トパーズ｜「児童発達支援管理責任者」(パート)を募集します☆
株式会社トパーズが運営する
「児童発達支援・放課後等デイサービス スターゴールドキッズ」は、
2024年6月にオープンしました。
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
東京都日野市｜＊2025年6月開校予定＊【経験者歓迎！】【ブランクもOK◎】【年齢不問】【昇給・賞与あり】【週休2日制】【長く働きやすい風土】【子どもたちの成長をサポートするやり甲斐あるお仕事】児童発達支援・放課後等デイサービス といろ広場そういく 日野校｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
株式会社 武蔵学院 創育総研
| 給与： |
月給 404,000円～554,300円（該当者は別途で諸手当）
・上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,375円～53,800円分）を含みます。
超過分は全額支給、(時間外の有無に関わらず支給)
・児発管役職手当 月50,000円+管理者兼務は+月50,000円
・処遇改善(情報発信手当) 月30,000円
・特別住居手当 20,000円
・自己研鑽手当 15,000円（3ヶ月ごとに研修受講費）
・扶養手当5000円×最大3名
・児童送迎手当 最大 月10,000円（AT限定可1日500円換算）
・交通費
マイカー利用 月額上限13,000円
公共交通利用 月額上限20,000円
試用期間3か月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F |
児童発達支援・放課後等デイサービス といろ広場そういく 日野校｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
株式会社 武蔵学院 創育総研 十色広場そういくは、
【たくさんの「ありがとう」を
いただける地域成長企業No.1を目指して！】
兵庫
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
【あなたの活躍を後押しします！】【未経験・ブランクOK】「少しでも経験がある方」「現状に満足していない方」すべて大歓迎！放課後等デイサービス”ロジコ”での『児童発達支援管理責任者（正社員）』を募集しています！
株式会社アストレ
| 給与： |
月給300,000円～350,000円
試用期間中 月給280,000円（3カ月）
固定残業代含む（33時間分／52,500円）超過分別途支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市東灘区本山南町7丁目4-31
極東陸送ビル201号 |
おすすめポイント
「今の職場、ちょっと違うかも…」
そんな風に感じていませんか？
「もっと自分らしく働ける場所があれば…」
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
さいたま市北区｜2024年4月オープンしたばかりの事業所で働きませんか？【資格やスキルを活かせる職場！】【完全週休2日制でプライベートも充実】【ブランクOK】【マイカー通勤可、駐車場あり】充実の環境です。Decorin合同会社が運営する「ウィズ・ユー大宮吉野町」で児童発達支援管理責任者(正社員)として活躍しませんか？
Decorin合同会社
| 給与： |
月給350,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県さいたま市北区吉野町2-22-19 |
☆おすすめポイント☆
☆完全週休2日制でプライベートと両立が可能☆
☆充実の研修制度でキャリアアップを応援します☆
☆マイカー通勤可能、うれしい無料駐車場あり☆
埼玉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
埼玉県朝霞市｜【経験によりお給料は考慮します♪】【月給30.0万円〜】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー朝霞本町｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等ディサービス ウィズ・ユー朝霞本町
| 給与： |
月給300,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県朝霞市本町1-12 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー朝霞本町｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 朝霞本町」は、
2023年12月にオープンした放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
三重
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
鈴鹿市｜2023年秋オープン予定☆新築一戸建ての広くてきれいな施設♪"COCO kid's キラキラ星"では「児童発達支援管理責任者」を募集中です！！【月給280,000円～】【年間休日120日でプライベートも充実☆】
有限会社ペクロスcoco
| 給与： |
月給280,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
三重県鈴鹿市中箕田1丁目2番18-3号 |
☆ おすすめポイント ☆
☆ 新規オープン ☆
☆ プライベートと両立できる ☆
☆ 未経験・ブランクある方も大歓迎 ☆
和歌山
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
岩出市｜児童発達支援管理責任者【年間休日120日！】【マイカー通勤OK◎】【家族手当や賞与年2回あり】児童デイサービス「スマイル」では《児童発達支援管理責任者》を募集中です☆【人柄重視の採用◎】【ご経験者大歓迎】
スマイル株式会社
| 給与： |
月給320,000円～450,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
和歌山県岩出市尼ケ辻40-5 2F |
☆ おすすめポイント ☆
☆ 充実の待遇 ☆
☆ マイカー通勤OK ☆
☆ プライベートとの両立が可能 ☆
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児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
児童発達支援管理責任者
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