全国の施設長 求人情報
184件
大阪府(大阪市以外)
施設長
サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
交野市|訪問介護ステーション星空で【完全週休二日制】【管理者】【正社員】を募集しています《20~60代の女性活躍中♪》《「郡津」駅から徒歩8分》《賞与年2回》《株式会社そらで働きませんか?》
株式会社そら
給与: |
月給25万~29万円以上+賞与年2回 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府交野市郡津1丁目63-11 |
☆おすすめポイント☆
☆ 完全週休2日制 ☆
☆ プライベートも充実可能☆
☆ キャリアアップが可能☆
東京(23区)
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
東京都練馬区|【2021年5月開所予定!】【福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えています♪】「療育ルームりんごの木 こぐれ教室」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中です☆
株式会社りんりん
給与: |
◆月給:250,000円~300,000円
【給与の内訳】
・基本給:200,000円~250,000円
・役職手当:40,000円
・特別処遇改善手当:10,000円
※昇給あり、賞与あり
※使用期間あり:6ヶ月(同条件) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
東京都練馬区大泉学園町3-66-18 |
【2021年5月開所予定】「療育ルームりんごの木 こぐれ教室」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
「療育ルームりんごの木 こぐれ教室」は、
2021年5月開所予定の施設です。
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
施設長
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
中途入社5割以上
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
新規OPEN
株式会社アイリス【夜勤専従介護スタッフ 】の募集◎年齢制限・資格・経験一切不要◎週1日~勤務可能◎障がいのある方に「お家」の温もりを◎オープニングスタッフで高時給
株式会社アイリス
給与: |
日給:13,600円以上週4回勤務=54,400円以上+交通費支給
少ない勤務日数でがっつり稼げる!!
●入居者の方の受け入れには厳粛な審査があるため、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
●オープニングスタッフ募集のため同期の方とよりいい施設を作りませんか?◎
●ダブルワークも歓迎
●シフト制で選べる勤務日数
●週一日~勤務可能
●夜勤だから隙間時間でがっつり稼げる
●地域社会や行政からも注目のお仕事 |
雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
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勤務地: |
高槻市大和
その他勤務地、多数ございますのでぜひご相談ください♪ |
株式会社アイリスのおすすめポイント
●入居者の方は、軽度の障がいの方のみなので、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
・経験不問
・年齢不問
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
新規OPEN
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市東成区|【2021年8月New Open】【嬉しい12時~出勤で実働も7h♪】【残業ほぼ無し+日・月休みでプライベートも充実♪】「ウィルポート」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社ウィルポート
給与: |
◆月給:280,000円~380,000円(※想定年収:3,360,000円~4,560,000円) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府大阪市東成区大今里1丁目31-17 |
放課後等デイサービス ウィルポート|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給:280,000円~380,000円
(※想定年収:3,360,000円~4,560,000円)
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
社会福祉法人貞省会の【グループホーム】のスタッフとして働きませんか??◎無資格・未経験OK◎
社会福祉法人貞省会 介護老人保健施設カロス
給与: |
月給 193,000~243,000 円 ・昇給有
・賞与年2回
・社会保険完備
・処遇改善手当有
・日祝手当有
・車通勤可
・交通費支給
・有給休暇有 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府堺市南区美木多上2308-1 |
会福祉法人貞省会 グループホームカロスのおすすめポイント☆
◎堺市南区だけでも複数の施設があります
◎介護福祉士の資格が活かせる
◎昇給有
兵庫
ヘルパー
介護職員
施設長
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
社会保険制度あり
賞与あり
【非常勤】夜勤専従ヘルパー◎あなたの『やさしい手』を届けてみませんか?
やさしい手伊丹訪問介護事業所
給与: |
日給(夜勤1回)18,000円 |
雇用形態: |
契約社員
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勤務地: |
兵庫県伊丹市森本7-26 |
あなたの『やさしい手』を届けてみませんか?
◎お仕事内容夜勤帯のお仕事です♪
・利用者様の食事介助
・移動、移乗介助などの身体介護や掃除
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
新規OPEN
大阪府堺市|【オープニング】【正社員】【交通費全額支給】土・日休みのサービス提供責任者を大募集!
合同会社はーとふる
給与: |
【月収】180,000円~230,000円【年収】2,300,000~3,000,000円
※能力・経験による
◎社会保険完備
◎各種手当あり
◎賞与あり(年2回)
◎交通費全額支給
◎土・日休み(利用者様による)
◎昇給あり |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府堺市中区土師町4-25-8 エステートbuild-v2F |
大阪府堺市「訪問介護はーとふる」にてオープニング【正社員サービス提供責任者】を大募集!
大阪府堺市にある合同会社はーとふるは、
訪問介護を手がけている会社です!
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪府貝塚市|【令和2年12月に新規開設!】【週休2日制!福利厚生も充実しています♪】「飛翔園 貝塚」にて、施設長・サービス提供責任者・介護職員(正社員)を募集中です☆
株式会社I-Life
給与: |
【月給】◆施設長:300,000円〜
◆サービス提供責任者:280,000円〜
◆介護職員:180,000円〜
※施設長、サ責は夜勤手当て(4回分)を含む
※介護職員のみ別途夜勤手当有(1回5,000円)
※研修期間3ヵ月有(同条件) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
◆飛翔園 貝塚
(大阪府貝塚市三ツ松2188-1) |
飛翔園 貝塚|施設長・サービス提供責任者・介護職員(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
【月給】
◆施設長:300,000円〜
大阪府(大阪市以外)
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
”在宅介護 ジュン”から【サービス提供責任者(実務者研修あり)】の募集
株式会社吉本 在宅介護ジュン
給与: |
月給22.0万円〜30.0万円
・社会保険完備
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
・交通費支給(社内規定あり)
・研修制度あり
・制服貸与 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府枚方市伊加賀北町7-56 |
株式会社吉本 在宅介護支援事業所ジュン のおすすめポイント☆
・社会保険完備
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
兵庫
ヘルパー
介護職員
施設長
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
働きやすい職場で【夜勤スタッフ募集】として働きませんか??兵庫県尼崎市にある株式会社クオーレから新しいスタッフの募集中!!
株式会社クオーレ
給与: |
1回13,000円
※週1日~OK |
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
兵庫県尼崎市東園田町8-19-6 プレシャス東園田 |
株式会社クオーレのおすすめポイント
★週1日~OK
★シフト体制
★賞与あり
兵庫
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
仕事。まったりし過ぎでごめんなさい(笑)有給取得率100%‼あなたにあったライフスタイルの提供を約束します‼
株式会社ソング くまさんの家
給与: |
月給18万~36万円(有資格者や経験により変動) ※使用期間あり
◇オープニングスタッフの募集
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇資格取得支援制度あり(最短で1ヶ月、遅い人でも半年程度で取得)
◇有給取得率100%
◇退職金制度あり
◇各種社会保険制度あり
◇入院保険あり
◇社宅制度あり
◇産休育休取得率100% |
雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
|
勤務地: |
兵庫県姫路市上手野279 |
弊社のここがオススメのポイント‼
弊社のここがオススメになってます♪
・オープニングスタッフの募集(幹部候補も募集!)
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
セラピスト
オススメの求人
経験者優遇
交通費支給
アットホームな職場で居心地バツグン!資格が活かせる◎
ドリームファクトリー
給与: |
基本給+諸手当210,000~220,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府大阪市平野区平野南3-3-5 フローライマイ101室 |
居心地のいい場所を提供♪ドリームファクトリー
この度、利用者様の"本音"を受けとめ、思いやれる
ような、平野区の地域に根差したデイサービス施設・
ドリームファクトリーより生活相談員を大募集します!
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
神戸市西区|児童発達支援管理責任者(サビ管)を募集中!合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひよりでのお仕事☆高収入◎好待遇◎働きやすさ◎
合同会社こども支援プロジェクト
給与: |
月給25万~30万(経験)昇給年1回(5000円前年度実績)
賞与年2回(2か月分)基本給と処遇改善と分けた計算式でない、まるまる一か月分
平均年収:350万~420万
収入例:女性30代勤務2年
月収26万×12ヵ月+年2回賞与
年収約370万 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
兵庫県神戸市西区玉津町高津橋342
車、バイク通勤可。 |
児童デイサービスひよりのおすすめポイント
◎交通費支給
◎制服支給
◎車、バイク通勤OK
兵庫
ヘルパー
介護職員
施設長
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
株式会社セラピット★看護小規模多機能居宅介護で【お泊まり夜勤/介護スタッフ】の募集◎主婦さんでもがっつり稼げます!◎週1~OK♪ダブルワークOK♪仮眠あり♪
株式会社セラピット
給与: |
日給:13,000円
●主婦さんでもがっつり稼げます/高時給
●会社業績及び業務の頑張りに応じ寸志支給
●通勤手当(上限3万円まで)
●マイカー通勤可
●ユニフォーム貸与
●職員資格取得等助成制度
●暑気払い、忘年会等会社負担
|
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
看護小規模多機能居宅介護 ステディホーム リハ・リハ |
株式会社セラピットのおすすめポイント
◎気になる充実の待遇
・看護小規模多機能居宅介護 ステディホーム リハ・リハでの募集
大阪市
施設長
介護その他
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
大阪市平野区|【社員登用制度あり!】【入浴・食事介助はありません!】「株式会社元気 -すまいる元気デイサービス-」にて、デイサービスのマッサージスタッフ(アルバイト・パート)を募集中です☆
株式会社元気 -すまいる元気デイサービス-
給与: |
◆時給:1,100円~1,350円・交通費全額支給
・処遇改善手当別途支給
・資格手当(柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師+50円)
※使用期間2ヵ月(同条件) |
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
大阪府大阪市平野区長吉六反1-2-9 |
「株式会社元気 -すまいる元気デイサービス-」にて、デイサービスのマッサージスタッフ(アルバイト・パート)を募集しております!
株式会社元気では、大阪市平野区にて
「すまいる元気デイサービス」という
デイサービス(通所介護)施設の運営を行っております。
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市港区弁天|【オープニングスタッフ】残業ほぼ無し+週休二日制!"働きやすい"が詰まった環境で、更に"働きやすい"を作っていきませんか?
株式会社テアテル -てあてるの芽大阪港-
給与: |
◆月給:300,000円~450,000円(年収例:3,900,000円~6,300,000円)
※経験や能力による
※各種手当含む
≪待遇≫
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(実績により年2回)
◆交通費支給(月上限10,000円)
◆社会保険完備
◆雇用、労災、健康保険、厚生年金完備
◆年1回健康診断
◆残業ほぼなし! |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府大阪市港区築港3丁目 |
てあてるの芽 大阪港|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給:300,000円~450,000円
(年収例:3,900,000円~6,300,000円)
兵庫
ヘルパー
介護職員
施設長
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
株式会社セラピット★リハリビング明石西で【お泊まり夜勤/介護スタッフ】の募集◎主婦さんでもがっつり稼げます!◎週1~OK♪ダブルワークOK♪仮眠あり♪
株式会社セラピット
給与: |
日給:17,580円
●ダブルワークも歓迎
●未経験・無資格者積極採用
●主婦さんでもがっつり稼げます/高時給
●料理を作る必要もありません♪
●会社業績及び業務の頑張りに応じ寸志支給
●通勤手当(上限3万円まで)
●マイカー通勤可
●ユニフォーム貸与
●職員資格取得等助成制度
●暑気払い、忘年会等会社負担
|
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4 |
株式会社セラピットのおすすめポイント
◎中高年や主婦の方、他の施設などで働いている方も多数在籍中♪
・通勤手当(上限3万円まで)
大阪市
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
社会福祉士
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
サービス提供責任者募集中!
ユアスマイル株式会社
給与: |
月給267,000円~293,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 |
サービス提供責任者大募集!!
弊社ではサービス提供責任者を募集しております。しばらく現場を離れブランクのある方でもご安心下さい。
少しずつお仕事に慣れて行って下さい(^^)
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
大阪市|わんず介護株式会社 よつば訪問介護大阪梅田★訪問介護ヘルパー≪パート夜勤専従≫募集!!訪問先によっては1回の勤務で2万円程度稼ぐこともできます!週1日から勤務可能!直行直帰OK!
わんず介護株式会社
給与: |
時給1,100~2,000円※18~22時・5~8時は25%増、22時~5時は50%増
|
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪府 大阪市 北区 西天満5-13-5 ニューシティアパートメンツ西天満1階
直行直帰可能 |
わんず介護株式会社のおすすめポイント
<待遇面>
■交通費支給
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
施設長
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
【グループホームの介護員 夜勤専従(特養)】として働きませんか★大募集〇
社会福祉法人嘉舟会
給与: |
1回12,000円(処遇改善含む)月8回~15回程度(出来れば15回) 相談可 |
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
大阪府岸和田市稲葉町1066 |
新しい特別養護老人ホームでのお仕事◎
平成30年、いなば荘の新施設として
特別養護老人ホームがオープンしました。
184件中、1~20件目を表示中
施設長のオススメ求人情報
介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ=責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。