関西のケアマネージャー 求人情報
45件
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
年間休日120日以上
完全週休2日制
私たちは「ナンクルナイサァー」を合言葉に3つの柱で業務を行っております。
ナンクルナイサァーケアネット
| 給与： |
１、ホームヘルパー[ 社員・常勤 ] 月給 19.1万円〜
[ パート ] 時給 1023円～
[ 登 録 ] 基本時給 1430円＋能力給
２、サービス提供責任者
[ 社員 ] 月給 23.1万円～
[ パート ] 時給 1200円〜
３、ケアマネージャー
[ 社員 ] 月給 23.1万円〜35万円 |
| 雇用形態： |
正社員、アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪市西成区南津守3丁目3番22号 |
各メディアに選定頂きました！
●某優良企業 就活ガイド２０１７
●某元気企業 １０４８社掲載
●環境改善の取組みなど好事例集掲載
兵庫
生活相談員
ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
＜居宅介護支援事業所 ケアマネジャー＞経験者優遇◎職員に対する思いやりも忘れない職場です♪
社会福祉法人 報恩会 パーマリィ・イン 西神春日台
| 給与： |
時給1400円～
■交通費支給（上限30000円/月）
■車通勤可（専用無料駐車場有）
■勤続1年以上の方は寸志あり |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市西区春日台7-45-2 |
報恩会で働く4のメリット-part1-
＜実力主義の人事制度＞
20～30代の職員が多い当法人では、年齢や
経験に関係なくキャリアアップが可能です。
兵庫
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
あなたのチャレンジが必要です！
介護老人保健施設 ゆめさき
| 給与： |
196,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員、アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
兵庫県姫路市広畑区西夢前台６丁目５６−１ |
先輩インタビュー①
Ｑ、働いていて感動したり、良かったと思ったことは？
⇒まず、利用者様としっかり向き合えるということです。
体の調子を踏まえながらも、様々なサービスを利用することで、
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
★介護職を募集しています。
介護老人保健施設 青美
| 給与： |
介護福祉士資格者 月給２１．３万円～ (夜勤手当５回、皆勤手当含む）ヘルパー2級資格者 月給２０．７万円～ (夜勤手当５回、皆勤手当含む） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪市北区中崎西3-3-40 |
職場の雰囲気もばっちりです♪
「地元で安心して生活したい」というお客様や、
「関西を離れたくない」という高齢者の方ももちろん、
支える家族全員の願いを叶える業務だと思っています。
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
新しい仲間を大募集！
特別養護老人ホーム悠の里
| 給与： |
主任 275,000円〜ユニットリーダー 265,000円〜（夜勤5回含みます）
スタッフ 225,000円〜（介護福祉士の場合、夜勤5回含む） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市大正区小林東２丁目６−１４ |
職員の募集が始まりました
こんにちは。
こちらは大阪市大正区。
45件中、41～45件目を表示中
ケアマネージャーのオススメ求人情報
ケアマネージャーは、介護サービス提供に関する計画書を作り、関係者との連携を図り、円滑にサービスを実現する仕事を行っています。
メインの仕事は、ケアプラン(サービス計画書)を作成することです。
ケアプランというのは、どのような介護サービスを受ければ、利用者が自立した生活が送れるようになるかを考えた、介護サービス計画書のことです。
介護サービスを受けるにはケアプランが必須であるため、ケアマネージャーはまさに介護保険サービスの要となります。
ケアプラン作成後も、ケアプランに沿ったサービスが実施されているかどうかをチェックしたり、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整なども行います。
現在の日本は少子高齢化が進んでおり、ケアマネージャーの需要は高まり続けています。
「介護の業界に関心がある」「介護業界で長く仕事に携わりたい」と考える方は、ぜひ介護支援専門員の資格取得を目指してみましょう。
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