関西の児童発達支援管理責任者 求人情報
48件
兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
神戸市垂水区｜【児童発達支援管理責任者】【正社員】【新年度スタート応援！/新規オープンの事業所】あなたの力を活かそう！経験を活かせる新規事業所◎完全週休2日制＆給与待遇充実♪WEB面接OK！
株式会社Me・baeru
| 給与： |
280,000円～
(前職の給与を保証いたします)
・賞与 年2回（業績に応じる）
・昇給 年1回
・通勤手当 上限30,000円
試用期間3か月・条件変更なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市垂水区舞子台６丁目20‐17 ダイエー舞子店2階
兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目7-5南多聞台医療ビル2F（新事業所） |
株式会社Me・baeruのおすすめポイント
おすすめポイント
★新年度スタート応援！新規事業所での勤務も可能★
★完全週休2日制！新しい環境でも安心★
兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
自社制度【厚労手当】導入！！たんぽぽとみつばちでは【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集中！｜兵庫県伊丹市｜週休２日｜年間休日充実の122日◎｜【マイカー通勤OK】豊富な手当と安定の正社員勤務‼
特定非営利活動法人こども療育センター
| 給与： |
月給 252,000円〜375,700円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県伊丹市森本2丁目120番地
児童発達支援たんぽぽとみつばち |
特定非営利活動法人こども療育センター のおすすめポイント
おすすめポイント
☆充実の福利厚生
☆働きやすい環境
兵庫
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
新規OPEN
兵庫県明石市｜来年４月オープン予定の放課後デイサービスの事業所｜関わる全ての人が幸せになれる会社に【Hilfe株式会社】で『児童発達支援管理責任者』として活躍される方をお待ちしています！
Hilfe株式会社
| 給与： |
月給 35万円～
※試用期間 6ヶ月（30万円～32万円） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
〒 673-0898 兵庫県明石市樽屋町２１番１８号 |
【Hilfe株式会社】のおすすめポイント
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［☆ 働きやすい環境 ☆］
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兵庫
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
神戸市垂水区｜【サービス管理責任者】【正社員】【新年度スタート応援！/新規オープンの事業所】あなたの力を活かそう！経験を活かせる新規事業所◎完全週休2日制＆給与待遇充実♪WEB面接OK！
株式会社Me・baeru
| 給与： |
280,000円～
(前職の給与を保証いたします)
・賞与 年2回（業績に応じる）
・昇給 年1回
・通勤手当 上限30,000円
試用期間3か月・条件変更なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市垂水区舞子台６丁目20‐17 ダイエー舞子店2階
兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目7-5南多聞台医療ビル2F（新事業所） |
株式会社Me・baeruのおすすめポイント
おすすめポイント
★新年度スタート応援！新規事業所での勤務も可能★
★完全週休2日制！新しい環境でも安心★
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市港区弁天｜【オープニングスタッフ】残業ほぼ無し+週休二日制！"働きやすい"が詰まった環境で、更に"働きやすい"を作っていきませんか？
株式会社テアテル -てあてるの芽大阪港-
| 給与： |
◆月給：300,000円～450,000円(年収例：3,900,000円～6,300,000円)
※経験や能力による
※各種手当含む
≪待遇≫
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（実績により年2回）
◆交通費支給（月上限10,000円）
◆社会保険完備
◆雇用、労災、健康保険、厚生年金完備
◆年1回健康診断
◆残業ほぼなし！ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市港区築港3丁目 |
てあてるの芽 大阪港｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：300,000円～450,000円
(年収例：3,900,000円～6,300,000円)
滋賀
施設長
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
守山市★株式会社 奏 放課後等デイ 凜 守山 は【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集中です。★入社祝い金10万円支給中！
株式会社 奏 放課後等デイサービス凜
| 給与： |
■月給18.1万円 〜 31.6万円
■モデル年収例
・大卒５年 保有資格 介護福祉士 残業月平均15時間 年収約420万円以上
～給与の備考～
■給与内訳
・基本給 15万円～25万円
※基本給は経験年数等を考慮の上算定
・処遇改善手当 16,000円
・役職手当 15,000円～50,000円（管理者手当含む）
■その他手当等
・資格手当 1,000円～50,000円
・通勤手当 実費支給（上限月額20,000円）
・賞与あり（前年度実績 年3回・およそ計3.00月分）
・試用期間有：４ヶ月（労働条件変更無し）
・裁量労働制：なし
・固定残業代制：なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県守山市欲賀町929-4 |
株式会社 奏 放課後等デイ 凜 守山のおすすめポイント
★シフトによる週休二日制（日曜、他）
★年間休日数 107日
★年末年始（12/29～１/3)
兵庫
施設長
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
兵庫県伊丹市｜【 急募 】【未経験・ブランクもOK！】【WワークOK！】児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス和 ～なごみ～
| 給与： |
◆月給：230,000〜300,000円(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
・基本給 210,000円~
・資格手当 20,000円
※固定残業代なし。
残業発生時は別途支給いたします。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県伊丹市伊丹5-9-2 クレストJ伊丹B1 |
放課後等デイサービス和 ～なごみ～｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給：230,000〜300,000円
(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
大阪市
施設長
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
新規OPEN
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市東成区｜【2021年8月New Open】【嬉しい12時～出勤で実働も7ｈ♪】【残業ほぼ無し+日・月休みでプライベートも充実♪】「ウィルポート」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社ウィルポート
| 給与： |
◆月給：280,000円～380,000円（※想定年収：3,360,000円～4,560,000円） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市東成区大今里1丁目31-17 |
放課後等デイサービス ウィルポート｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給：280,000円～380,000円
（※想定年収：3,360,000円～4,560,000円）
兵庫
施設長
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
株式会社セラピット★神戸市内初の労務監査優良企業◎【児童発達支援管理責任者】の募集◎土・日休み！！
株式会社セラピット
| 給与： |
月給：22.3万円～25万円以上！
※上記の月給に、固定残業代【45時間分（55,800円～62,600円）】含む
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
※当社の月平均残業時間は10時間以内
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月・12月）
●通勤手当（上限3万円まで）
●資格手当
●退職金制度（勤続5年以上） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1 アーバンメゾン103号 |
株式会社セラピットのおすすめポイント
◎気になる充実の待遇
・重症心身障害児(定員5名)の保育所での募集
兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
中途入社5割以上
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
兵庫県神戸市北区｜【児童発達支援管理責任者】【正社員】兵庫で唯一の音楽特化型療育！音楽の力で子どもたちの笑顔を増やす♪個別支援計画の作成やスタッフ管理をお任せします◎完全週休2日制＆残業基本なしでプライベートも充実☆ピアノが弾ける方や、音楽を活かした療育に興味がある方大歓迎！
音楽特化型放課後等デイサービス さんかく
| 給与： |
月給280,000円 〜
給与内訳
・基本給 270,000円～
・処遇改善手当 10,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市北区有野台2-1-1 C4 有野台会館 |
☆おすすめポイント☆
☆ 兵庫で唯一の音楽特化型療育！ ☆
☆ 負担少なめ！みんなで支える職場 ☆
☆ ≪響鳴するチーム≫を目指して ☆
兵庫
児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
【新年度スタート応援！あなたの活躍を後押しします！】【未経験・ブランクOK】「少しでも経験がある方」「現状に満足していない方」すべて大歓迎！放課後等デイサービス”ロジコ”での『児童発達支援管理責任者（正社員）』を募集しています！
株式会社アストレ
| 給与： |
月給 300,000円 〜 360,000円
給与内訳
・基本給 250,000円～330,000円
・資格手当 20,000円
・通勤手当 実費支給（上限20,000円/月）
・昇給 実績1月あたり1,000円～5,000円
・賞与 実績年2回・100,000円～600,000円
試用期間3ヶ月
月給270,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市東灘区本山南町7丁目4-31
極東陸送ビル201号 |
おすすめポイント
「今の職場、ちょっと違うかも…」
そんな風に感じていませんか？
「もっと自分らしく働ける場所があれば…」
大阪市
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
中途入社5割以上
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
放課後等デイサービス【保育士・児童指導員の正社員募集】子どもの成長に寄り添いながら、あなた自身もいつの間にか成長している素敵な職場です♪
放課後等デイサービス ぱれっと
| 給与： |
月給 （1）18万円～22万円 （2）25万円以上可
※試用期間あり
昇給あり
交通費支給
資格手当
制服貸与
駅からの送迎あり |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市城東区放出西1-7-9 |
放課後等デイサービスについて
放課後等デイサービスとは、平成24年4月に
児童福祉法改正により定められた障害児通所支援の一つです。
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪府大阪市西淀川区｜【新年度スタート応援】【未経験者も安心のサポート体制あり☆】【児童発達支援管理責任者】【正社員】新規オープン施設での大募集！◎経験者歓迎！年間休日115日！★通勤便利な駅近、アットホームな職場で共に成長しませんか？
Soluna
| 給与： |
月給300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市西淀川区佃３－１８－２３ |
Solunaのおすすめポイント
おすすめポイント
★新規オープンの施設で働けるチャンス！
★未経験歓迎！しっかりとしたサポート体制
兵庫
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
兵庫県西宮市｜【児童発達支援管理責任者】【正社員】完全週休2日制＆年間休日120日以上！昇給・賞与あり◎資格取得支援制度でスキルアップを応援☆定時退社で働きやすさ抜群の環境で、子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか？
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
| 給与： |
月給30万円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8
転勤なし
施設見学OK |
☆おすすめポイント☆
☆ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
神戸市西区｜児童発達支援管理責任者（サビ管）を募集中！合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひよりでのお仕事☆高収入◎好待遇◎働きやすさ◎
合同会社こども支援プロジェクト
| 給与： |
月給25万～30万（経験）昇給年1回（5000円前年度実績）
賞与年2回（2か月分）基本給と処遇改善と分けた計算式でない、まるまる一か月分
平均年収：350万～420万
収入例：女性30代勤務2年
月収26万×12ヵ月＋年2回賞与
年収約370万 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市西区玉津町高津橋342
車、バイク通勤可。 |
児童デイサービスひよりのおすすめポイント
◎交通費支給
◎制服支給
◎車、バイク通勤OK
大阪市
サービス管理責任者/管理者
保育士
幼稚園教諭
児童指導員
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
頑張ろう、ではなく、楽しもう♪
放課後デイサービス 児童発達支援 きずなの森
| 給与： |
（※社員は要相談） |
| 雇用形態： |
正社員、アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市生野区舎利寺２丁目８−２５ |
子どもたちの成長を感じれる、やりがいのあるお仕事。
きずなの森は子どもたちとの距離が近い施設になります。大きな施設ですと、それぞれのお子様との時間がなかったり、
全体を見る余裕もなく、毎日業務に追われ、
子どもたちとふれあう時間がないという声もよく聞きます。
大阪府（大阪市以外）
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
ブランクのある方も大歓迎！貴方の笑顔とスキルを当施設で活かしませんか♪
ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
| 給与： |
月給250,000円～300,000円※給与幅は経験・能力による(月平均21.5日) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府高槻市川添2-11-3 |
お仕事について
主に､児童発達支援や放課後デイサービスに
従事していただきます｡
2～6歳児の療育や6～18歳の利用者の生活指導
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
介護その他
保育士
保育補助
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
あなたの笑顔がみんなの笑顔
児童デイサービス ＩＬＩＳ ＣＬＵＢ阿倍野
| 給与： |
★資格手当あり
※試用期間２週間あり |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪市阿倍野区松崎町3-6-9 |
あなたの笑顔は、子供たちやスタッフを笑顔にする◎
私たちILIS CLUBのお客様は、
障がいを抱えたお子さまや
発達の遅れのあるお子さまがほとんどです。
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
介護その他
作業療法士（OT）
理学療法士（PT）
言語聴覚士（ST）
保育士
幼稚園教諭
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
みらいジュニアのサポートスタッフの採用・求人情報です。
みらいジュニア 梅田校
| 給与： |
月給２０万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市北区 芝田2-8-10 光栄ビル５階Ａ号室 |
☆採用・求人情報☆
発達が遅れたキッズにインターネット英会話を通じて学び、
遊び、楽しめる場をサポートしたい―
そんな思いからスタートされた、
京都
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
【児童発達支援管理責任者】★未経験の方大歓迎★定員10名で一人ひとりと向き合える職場♪目標を持ってお仕事をしたい方にオススメ◎
放課後等デイサービスNEXT SCHOOL
| 給与： |
月給：220,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府京都市左京区高野東開町14-5 コジマ電気地下1階南側 |
放課後等デイサービスNEXT SCHOOLのおすすめポイント
・未経験の方大歓迎です 応募資格に該当されていれば
どなたでもチャレンジできます◎
48件中、1～20件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
児童発達支援管理責任者
求人の条件検索
