関西の生活相談員 求人情報
5件
大阪府(大阪市以外)
生活相談員
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
家賃補助(住宅手当)あり
大阪府東大阪市|老人保健施設での支援相談員募集!自宅での生活をサポートする介護老人保健施設で活躍しませんか?『住み慣れた自分の家に帰りたい‼』というご利用者さんの願いを叶えるため、私たちと共に働きませんか?介護老人保健施設五十忠では、地域密着型のサービスを提供し、家族やケアマネジャーと協力して在宅復帰をサポートしています
介護老人保健施設 五十忠
給与: |
月給217,000円~280,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府東大阪市御幸町3-34 |
介護老人保健施設 五十忠 のおすすめポイント
おすすめポイント
☆在宅復帰支援のリーディング施設★
☆職員育成とワークライフバランス★
大阪府(大阪市以外)
生活相談員
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助(住宅手当)あり
大阪府高槻市|資格を活かせる職場◎【生活相談員(正社員)】【社会福祉法人 高城会】「特別養護老人ホーム出丸苑」でのお仕事☆残業少なめ☆各種手当の充実!働きやすい環境★マイカー通勤OKの職場◎通勤もらくらく♪
社会福祉法人 高城会
給与: |
月収 208,636円〜(資格手当含む)
(内訳)
基本給 175,200円〜233,600円
調整手当 14,016円〜18,688円
支援手当 9,420円
資格手当 10,000円(介護福祉士の場合) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府高槻市出丸町4-62 |
社会福祉法人 高城会のおすすめポイント
おすすめポイント
☆資格や経験が活かせる ☆
☆嬉しい各種手当が充実 ☆
京都
生活相談員
未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
【京都市右京区】【未経験歓迎】資格取得支援もあり頑張りをしっかり後押し!【完全週休2日制】【家賃補助制度あり】|【生活相談員(正社員)】として一緒に働ける方を募集しています!
スマイルステーション嵯峨
給与: |
月給 230,000円~350,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
京都府京都市右京区嵯峨広沢南下馬野町8番地13 |
おすすめポイント
●通いやすい立地
●家計に優しい!家賃補助制度あり
●ワークライフバランスを大切にできる
大阪府(大阪市以外)
生活相談員
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
大阪府東大阪市|【生活相談員】【正社員】 資格あれば実務未経験&ブランクありの方歓迎!職場の雰囲気◎デイサービスのお仕事!
有限会社ヒーリング
給与: |
月給 235,000円〜255,000円
給与内訳
・基本給 167,000円
・職責手当 38,000円~53,000円
・資格手当 10,000円~15,000円
・その他手当 20,000円
試用期間3ヶ月は時給1,120円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府東大阪市小阪本町2丁目3-5 |
おすすめポイント
✅人間関係のストレスゼロを目指しています!
有限会社ヒーリングが運営するデイサービスセンター野口のコンセプトは「〜家(はなれ)〜」家(はなれ)のように過ごせる場所がコンセプトのデイサービスです。
ご利用者様には、もちろん働くスタッフにとっても明るく快適で過ごしやすい環境を心がけています。
大阪府(大阪市以外)
生活相談員
相談支援専門員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
吹田市|【「即戦力×裁量」で拓く未来。新しい挑戦を、自由な働き方で】2025年6月新規オープン☆【新規オープニングスタッフ募集!】【完全週休2日制】【年間休日120日】アール相談支援事業所では「相談支援専門員」(正社員)を募集中です‼
株式会社Rewarding
給与: |
月給 250,000円~350,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
吹田市岸部南2丁目19-14 |
☆おすすめポイント☆
☆リーダー候補として挑戦できる環境☆
☆リモートと直行直帰で柔軟に働ける☆
☆成長を支える多彩な制度☆
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生活相談員のオススメ求人情報
生活相談員には様々なスキルが求められていきます。
例えば、コミュニケーションスキルです。
これは利用者さんとの円滑なコミュニケーションを
とる機会が多くなるため必要になっていきます。
傾聴能力や適切な質問のスキルを持ち、利用者さんの話を
理解し、共感することが重要です。
次にカウンセリングスキルです。
利用者さんの心理的な問題や困難に対して適切なカウンセリング
を行う能力が求められていきます。