全国のケアマネージャー 求人情報
46件
大阪市
ケアマネージャー
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
大阪市都島区｜☆一緒に患者さんの笑顔をつくるスタッフ募集☆【未経験・ブランクOK◎】【月給 23万円〜】【昇給・賞与あり】【成長できる環境】かいてきや訪問看護ステーション｜「ケアマネージャー」(正社員)を募集中☆
かいてきや訪問看護ステーション
| 給与： |
月給 230,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目10-13 イマスM-1ビル3階 |
かいてきや訪問看護ステーション｜「ケアマネージャー」(正社員)を募集します！
かいてきやでは、大阪を中心に、
兵庫・ 京都の介護施設やご自宅へ訪問鍼灸を行っています。
大阪府（大阪市以外）
生活相談員
ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
東大阪市｜社会福祉法人仁風会 【介護支援専門員】として働きませんか？
社会福祉法人仁風会
| 給与： |
月給250,600円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府東大阪市善根寺町1-5-31 |
社会福祉法人仁風会のおすすめポイント
【待遇面】
◇交通費規定支給
京都
ケアマネージャー
未経験歓迎
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
未経験歓迎！介護支援専門員（ケアマネジャー）募集｜京都府木津川市｜株式会社アクティブ」 では、未経験者も歓迎しています！介護支援専門員（ケアマネジャー）として、地域の皆様の生活を支えるお仕事に挑戦しませんか？経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、成長をサポートします。木津川市を中心に展開する当社で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？
株式会社 アクティブ
| 給与： |
時給1,300円〜1,800円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
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| 勤務地： |
京都府木津川市南加茂台５丁目１１－６ |
株式会社 アクティブ☆おすすめポイント☆
☆ 未経験者歓迎☆
☆ 地域に根差したサービス☆
☆ チームサポート体制 ☆
奈良
生活相談員
ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
桜井市☆「あすならホーム桜井」で【ケアマネ―ジャー】を募集中！！２０２０年春に３事業所を新規オープンしました！！
あすなら苑
| 給与： |
月給213,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
奈良県桜井市粟殿800 |
あすなら苑のおすすめポイント
【待遇面】
・昇給年1回（4月）
大阪市
生活相談員
ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
ピースフリー東淀川 ｜住宅型有料老人ホームでのお仕事☆【介護職/ヘルパー】として働きませんか？賞与や皆勤手当など充実した待遇をご用意◎
ピースフリー東淀川
| 給与： |
月給 235,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府大阪市東淀川区井高野2-5-66 |
ピースフリー東淀川のおすすめポイント
【待遇面】
★社会保険完備
大阪府（大阪市以外）
ケアマネージャー
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
コンソーシアム協力厳選企業
大阪府堺市南区｜【実務経験5年以上ある方募集！】【ブランクのある方も歓迎】【残業ほぼなし＋土日休みの週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪】「居宅介護支援事業ホープ」にて、主任ケアマネージャー(正社員)を大募集中☆
NPO法人 福祉ワーカーズほーぷ
| 給与： |
月給230,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府堺市南区竹城台3丁4番3号 |
「居宅介護支援事業ホープ」にて、主任ケアマネージャー(正社員)を募集しております！
「居宅介護支援事業ホープ」では
利用者さまが在宅での生活を安心して送っていただけるよう、
一人ひとりのライフスタイルやニーズに応えたケアプランの提案に努めております。
46件中、41～46件目を表示中
ケアマネージャーのオススメ求人情報
ケアマネージャーは、介護サービス提供に関する計画書を作り、関係者との連携を図り、円滑にサービスを実現する仕事を行っています。
メインの仕事は、ケアプラン(サービス計画書)を作成することです。
ケアプランというのは、どのような介護サービスを受ければ、利用者が自立した生活が送れるようになるかを考えた、介護サービス計画書のことです。
介護サービスを受けるにはケアプランが必須であるため、ケアマネージャーはまさに介護保険サービスの要となります。
ケアプラン作成後も、ケアプランに沿ったサービスが実施されているかどうかをチェックしたり、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整なども行います。
現在の日本は少子高齢化が進んでおり、ケアマネージャーの需要は高まり続けています。
「介護の業界に関心がある」「介護業界で長く仕事に携わりたい」と考える方は、ぜひ介護支援専門員の資格取得を目指してみましょう。
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