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介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ＝責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。
介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
大阪府内にも数多くの求人が存在しており、特に、大阪府では堺市堺区、豊中市、東大阪市あたりの求人が人気です。
代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
大阪府には385ヶ所の施設があり、こちらも36ヶ所増加しています。
施設長はさまざまな管理業務を行っていますが、その中の一つに「スタッフ管理」があります。
職場環境の改善に取り組み、職員のモチベーションを上げるのは、施設長の役割です。
スタッフの面接や採用そして育成を行い、将来性のある職員をベテランに育て上げるのです。
また、定期的な面談やアンケートなどを実施し現場の状況を把握したり、能力に応じた人員配置を行ったり、問題が起きた際に人員配置を見直したりするのも施設長の仕事です。
人事専門の担当者がいない場合は、スタッフの労務管理も行います。
組織のトップに立つ施設長は、あらゆる職種の人材がやりがいを持って職務に臨めるように、職員一人ひとりと向き合う必要があるのです。
医療・介護・福祉・保育bizでは、施設長に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
