城東区(大阪市)のサービス管理責任者 求人情報
3件
大阪市
サービス管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助(住宅手当)あり
研修制度有り
残業月20時間以内
完全週休2日制
大阪市城東区|【クリエイティブ×福祉の最前線】【サービス管理責任者(正社員)】TV・CMなど第一線の映像制作にも関われる環境で、福祉の枠を超えた働き方と年収アップを目指せます
EachQWorK株式会社
| 給与: |
月給350,000円~500,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
大阪府大阪市城東区蒲生3-10-19 |
おすすめポイント
⭐第一線レベルの「クリエイティブ×就労支援」⭐
EachQWorKの強みは、実際に第一線で通用するクリエイティブ業務を、就労支援の現場に持ち込んでいる点です。
TV・CM・企業映像などの制作現場で培われたノウハウをもとに、単なる体験や模擬作業ではなく、仕事として成立するクオリティを追求しています。
大阪市
サービス管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市北区|【経験者歓迎!】【資格をお持ちか取得予定であれば実務未経験もOK☆】【月給25万円~30万円】【昇給・賞与あり】【土日完全週休2日制・年間休日125日】AsFine株式会社|「サービス管理責任者」(正社員)募集☆
AsFine株式会社
| 給与: |
月給 250,000円〜300,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
大阪市城東区今福西1丁目9-7 ユニコーンビル蒲生4F |
AsFine株式会社|「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆
アスは明日、ファインは英語で「楽しい」、「すばらしい」という意味から、
明日を楽しみに出来る社会を創る会社という想いを込めて、AsFine(アスファイン)という社名にしました。
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪市城東区|【駅から徒歩5分の好立地♪】【福利厚生が充実しており働きやすい環境です!】「マリアワークス京橋東」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集中です☆
株式会社マリアプロ
| 給与: |
月給 270,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
大阪市城東区蒲生3丁目 |
「マリアワークス京橋東」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております!
「マリアワークス京橋東」は、
株式会社マリアプロが運営する
就労支援事業所です。
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サービス管理責任者のオススメ求人情報
大阪市城東区のエリア情報
大阪市城東区は、大阪市を構成する24行政区のうちの一つで、2021年5月の時点では、政令指定都市の中で全国2位の人口密度を誇っています。「寝屋川」「城北川」「平野川」などの河川が区を流れています。区の北部や西部においては、近年高層マンションが建てられ人口も増加傾向にありましたが、ここ数年では減少の一途をたどっています。歴史は古く、1614年に江戸幕府と豊臣家の間で勃発した大坂冬の陣の戦いの一つである「今福の戦い」が行われた地としても知られています。そのため、歴史的な名所も多数存在しているのが特徴です。特に、豊臣(羽柴)秀吉ゆかりの地が多く「須佐之男尊神社(関目神社)」や「諏訪神社」、「野江水神社」などの場所があります。他にも「白山神社」や「八劔神社」「皇大神宮」といった寺社仏閣も観光することができます。商業施設も充実していて、城東商店街や関目商店街をはじめ、様々な大手のスーパーマーケット店舗も存在しています。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者の主な仕事内容は
主にサービス計画の策定が中心になっていきます。
施設や組織の方針や目標に基づいて、サービスの計画を策定
します。利用者さんのニーズや要望を考慮し、適切なサービス内容や
提供スケジュールを定めます。
次に人員管理です。
サービス管理責任者はスタッフの配置や業務割り当て、トレーニングや
指導などを行います。適切な人材配置やスキル開発を行い、スタッフのモチベーションを
向上させることで、円滑なサービス提供を実現します。
また、品質管理の向上を目指していくのもサービス管理責任者の仕事です。
常に定量的・定性的な評価手法を用いて、サービスの質を監視・評価し、必要な改善策を
立案します。また、関連する法令や規制の厳守もします。
企画の立案はもちろんですが、事務作業なども行っていきます。
サービスの運営状況や課題、改善策などについて定期的なレポートを作成し、上司や関係者に
報告します。これにより、進捗状況や問題点を強雨融資、適切な意思決定が行われることを
支援します。