兵庫のサービス管理責任者/管理者 求人情報
13件
兵庫のサービス管理責任者/管理者の求人は13件を募集中。
特に人気のエリアは伊丹市/尼崎市、神戸市垂水区、神戸市西区です。
また、サービス管理責任者/管理者では児童発達支援/放課後等デイサービス、就労継続支援A・B型事業所、グループホームの施設が人気です。
その中でも、交通費支給、経験者優遇、社会保険制度ありの求人を多く掲載しています。
あなたの希望に合ったサービス管理責任者/管理者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。
兵庫
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
【未経験可】ポップカルチャースタジオ未来図で【サービス管理責任者】を募集中！楽曲制作・イラスト・動画編集の知識不要！ワークライフバランス重視！日曜・祝日休み
ポップカルチャースタジオ未来図
| 給与： |
月給 309,000円 〜
試用期間6ヶ月あり
固定残業代なし |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
ポップカルチャースタジオ未来図 三宮
兵庫県神戸市中央区加納町3丁目1-26
ユニバーサル神戸ビル5階 |
ポップカルチャースタジオ未来図☆おすすめポイント☆
☆ 未経験可☆
☆ ポップカルチャーの楽しさ☆
☆ ワークライフバランス ☆
兵庫
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
賞与あり
神戸市垂水区｜柔軟な勤務でプライベートも充実！【マイカー通勤可能！無料駐車場あり】経験者優遇！サンディアマンテ株式会社が運営する障がい者グループホーム「陽向之家(ひむかのいえ)」ではサービス管理責任者の夜勤スタッフ(アルバイト、パート)を募集中です！
サンディアマンテ株式会社
| 給与： |
日給17,000円～ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市垂水区塩屋北町１丁目22-1 |
☆おすすめポイント☆
☆柔軟な勤務でプライベートも充実！ ☆
☆これまでの経験や資格を活かせる ☆
☆マイカー通勤可能、無料駐車場あり ☆
兵庫
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
☆児発管資格を持っていない方！資格取得要件を満たしていればOK☆高定着率×女性比率8割！女性が多く活躍している職場です♪急なお子様の用事なども女性が多い職場で理解があるので働くママさんもご安心ください！年齢関係なく和気あいあいでアットホームな職場です☆子どもたちと共に学び成長が出来る職場です！【土日祝休みでプライベートも充実◎】児童発達支援管理責任者として働ける要件を満たす方を募集中♪
合同会社emias plus
| 給与： |
月給 260,000円 - 300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県伊丹市中央６-1-9岡ビル1階 |
☆ おすすめポイント ☆
☆定着率が高い職場環境
☆プライベートも充実可能
☆働くママさんも大歓迎
兵庫
サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
【未経験・ブランクOK‼】【新規開設予定のオープニングスタッフ】就労継続支援B型事業所では『サービス管理責任者（正社員）』を募集しています！「子育てに落ち着かれた方」「子育て中の方」「立ち上げを一緒にしてみたい方」「資格はあるけど経験がない方」あなたの理想の働き方を一緒に作りましょう‼
株式会社アストレ
| 給与： |
月給300,000円 ～ 400,000円
※試用期間は3ヶ月です。
(試用期間を給与変動なし) |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市東灘区 |
おすすめポイント
初めに1つお伝えいたします！
オープニングメンバーとして、
楽しい事業所を一緒に作りませんか？
兵庫
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
神戸市垂水区｜【サービス管理責任者】【正社員】新規オープンの事業所であなたの力を活かそう！◎完全週休2日制でプライベートも充実♪高待遇の給与、賞与年2回あり！★研修制度充実でスキルアップも可能☆WEB面接でスムーズな応募！お待ちしています！
株式会社Me・baeru
| 給与： |
280,000円～
(前職の給与を保証いたします)
・賞与 年2回（業績に応じる）
・昇給 年1回
・通勤手当 上限30,000円
試用期間3か月・条件変更なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市垂水区舞子台６丁目20‐17 ダイエー舞子店2階 |
株式会社Me・baeruのおすすめポイント
おすすめポイント
★新規事業所での勤務も可能！★
★完全週休2日制★
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
コンソーシアム協力厳選企業
兵庫県尼崎市｜【年齢不問・ブランクのある方も大歓迎！】【残業ほぼ無し＋週休2日制でプライベートも充実できる環境です♪】「一般社団法人 Pur a pur」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆
一般社団法人 Pur a pur（プーアプー）
| 給与： |
◆月給：210,000円〜270,000円
【給与の内訳】
・基本給：200,000円〜250,000円
・処遇改善加算手当：10,000円〜20,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県尼崎市武庫之荘東2丁目14-19 |
一般社団法人 Pur a pur｜サービス管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：210,000円〜270,000円
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
神戸市西区｜児童発達支援管理責任者（サビ管）を募集中！合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひよりでのお仕事☆高収入◎好待遇◎働きやすさ◎
合同会社こども支援プロジェクト
| 給与： |
月給25万～30万（経験）昇給年1回（5000円前年度実績）
賞与年2回（2か月分）基本給と処遇改善と分けた計算式でない、まるまる一か月分
平均年収：350万～420万
収入例：女性30代勤務2年
月収26万×12ヵ月＋年2回賞与
年収約370万 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市西区玉津町高津橋342
車、バイク通勤可。 |
児童デイサービスひよりのおすすめポイント
◎交通費支給
◎制服支給
◎車、バイク通勤OK
兵庫
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
サービス付高齢者向け住宅 コミュニティ西宮北から【介護スタッフ】の募集◎
株式会社クオリティ
| 給与： |
【正社員】・サービス提供責任者
月給22万8000円～
・介護職員
月給20万3000円～
※一律夜勤手当28,000円含（1回からでも支給）
※介護福祉士、別途資格手当 5,000円支給
【パート】
常勤 時給1250円～
（週休2日のシフト制）
非常勤 時給1050円～
（時間・曜日など応相談）
夜勤 1回21000円
■介護福祉士はさらに時給UP
■正社員登録もあり
■交通費支給18000円/月
■賞与年２回（５月、11月）
■各種社会保険完備
■マイカー通勤相談可 |
| 雇用形態： |
正社員、アルバイト・パート
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| 勤務地： |
西宮市生瀬町2-8-7 |
株式会社クオリティ コミュニティ西宮北のおすすめポイント
・高収入
・主婦・主夫
・未経験OK
兵庫
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
社会保険制度あり
昇給あり
新規OPEN
神戸市垂水区｜≪2024年夏オープン予定！≫【実務経験が浅い方・ブランクのある方もOK！】【昇給あり】【各種社会保険完備】【土日休みの週休2日制】｜株式会社ゆうの縁 ひのき日和にて、サービス管理責任者(正社員)を募集中☆
株式会社ゆうの縁
| 給与： |
月給 280,000円 〜 350,000円
資格手当含む |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東1-3-15 |
≪2024年夏オープン予定！≫株式会社ゆうの縁 ひのき日和のおすすめ3選☆
【株式会社ゆうの縁 ひのき日和のおすすめ3選】
①実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎！
②昇給あり！
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
兵庫県伊丹市｜【 急募 】【未経験・ブランクもOK！】【WワークOK！】児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス和 ～なごみ～
| 給与： |
◆月給：230,000〜300,000円(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
・基本給 210,000円~
・資格手当 20,000円
※固定残業代なし。
残業発生時は別途支給いたします。 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県伊丹市伊丹5-9-2 クレストJ伊丹B1 |
放課後等デイサービス和 ～なごみ～｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給：230,000〜300,000円
(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
株式会社セラピット★神戸市内初の労務監査優良企業◎【児童発達支援管理責任者】の募集◎土・日休み！！
株式会社セラピット
| 給与： |
月給：22.3万円～25万円以上！
※上記の月給に、固定残業代【45時間分（55,800円～62,600円）】含む
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
※当社の月平均残業時間は10時間以内
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月・12月）
●通勤手当（上限3万円まで）
●資格手当
●退職金制度（勤続5年以上）
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| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1 アーバンメゾン103号
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株式会社セラピットのおすすめポイント
◎気になる充実の待遇
・重症心身障害児(定員5名)の保育所での募集
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
＜児童発達支援管理責任者＞人員体制2：1
児童発達支援・放課後等デイサービス 一般社団法人 すまいる
| 給与： |
月給25～35万円◆上記から経験、能力、前職を最大限考慮致します！
※試用期間あり
勤務初回～10回目：時給1000円（勤務スタート日により、多少前後あり） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県伊丹市南野北5-3-20 |
児童発達支援管理責任者のお仕事内容
放課後等デイサービスの運営、
スタッフ管理、マネジメントなどを
お任せします。
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
寮・社宅あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
託児所有(応相談)年間休日124日＜日勤のみ＞キャリアUP支援【デイサービスの主任】
特別養護老人ホーム 長田すみれ園
| 給与： |
月給239,000円～※処遇改善・職能・資格手当含む
※別途支給有
・役職手当
◆昇給あり（経験年数に応じて昇給）
◆賞与年2回（昨年実績：2.2ヵ月分支給）
◆駐車場無料 ◆ガソリン代支給（1km20円支給）
◆業務外資格手当 ◆資格取得制度(実務者研修の半額負担) ◆昼食割引(自己負担350円) |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市長田区鹿松町2-9-43 |
お仕事について
【デイサービスの主任】
※名谷、白川台に託児所あり
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13件中、1～13件目を表示中
サービス管理責任者/管理者のオススメ求人情報
兵庫のエリア情報
兵庫県は、日本の近畿地方の西端に位置し、この地域に属する府県の中で最も面積が大きい県です。神戸市に県庁所在地を置いています。南北に長い形が特徴的で、北は日本海、南は瀬戸内海と、1県で2つの海に面しています。そのため、気候も地域によって異なります。北部は日本海側気候で豪雪地帯も存在します。一方で南部は瀬戸内海式気候で、冬場でも温暖な気候となっています。県全体では29市と12町が存在しているため、全体で10の行政区画に分けられています。その中には自然島の「淡路島」も含まれています。日本一ため池の多い県と言われますが、そのほとんどが淡路市に存在しています。日本の標準時子午線（東経135度）が通っていることでも有名です。観光地には、世界遺産にも指定されている「姫路城」、国宝に指定されている「一乗寺」「浄土寺」「太山寺」などがあります。他にも、全国高等学校野球選手権大会でも知られる「阪神甲子園球場」も県内に位置しています。高校、大学野球のリーグ戦が本会場で行われるほか、日本プロ野球セントラル・リーグに所属する「阪神タイガース」の本拠地でもあります。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者の主な仕事内容は
個別支援計画書の作成を行っていきます。
個別支援計画書の作成は主に利用者さんとそのご家族
との面談やモニタリングによって、現状確認をしながら
目標や課題を一緒に探していきます。
今後、自分がどんな生活を送っていきたいかなどの目標を
決めそれに沿った支援策を計画書にしていきます。
完成した個別支援計画書は、原案ができた時点でサービス管理責任者が作成した利用者さんの
個別支援計画と利用者さんの現状を照らし合わせながら、個別支援計画書の内容が正しいかを
確認します。間違っていた場合は、内容を修正していきます。
また、関係機関との連携も忘れてはいけません。
事業所や医療機関、行政などサービス向上の上では欠かせません。
サービス管理責任者は事業所の責任者でもあるので、事業所にいる一人ひとりのスタッフに対して
心掛けることも求められています。
スタッフの指導やアドバイスなどに乗ったりします。
サービス管理責任者/管理者
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