箕面市/池田市(大阪府(大阪市以外))の児童指導員 求人情報
3件
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
新規OPEN
大阪府池田市|【株式会社メディカル・ハンド】阪急池田駅より徒歩3分!8月新規開設の放課後等デイサービス♪【児童指導員】【非常勤】週2日~OK◎アットホームな環境で、一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか☆未経験・ブランクありの方も歓迎♪
株式会社メディカル・ハンド
給与: |
時給 1,300円~1,400円 |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪府池田市菅原町11-4 1階 |
株式会社メディカル・ハンドのおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆未経験・ブランクありの方歓迎 ☆
☆スキルアップを目指せる ☆
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
大阪府池田市|【急募!児童指導員(パート)】【週1日からの勤務で応相談】Wワーク可能!2024年12月オープンしたばかりの新しい事業所で活躍しませんか♪【一般社団法人これからも】サッカーを中心とした運動を通じて社会性や協調性の発達支援を行う施設★笑い声の多い明るい職場☆サッカー未経験や運動苦手な方も大歓迎です!
一般社団法人これからも
給与: |
時給 1,300円~1,600円
経験年数や資格により考慮あり |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪府池田市石橋二丁目17番12号
杉山ビル201号室 |
一般社団法人これからものおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆笑い声の多い明るい職場 ☆
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
大阪府池田市|【急募!児童指導員(正社員)】充実の休暇制度◎【年間休日116日‼】プライベートも大切に働ける環境◎2024年12月オープンしたばかりの新しい事業所で活躍しませんか♪【一般社団法人これからも】サッカーを中心とした運動を通じて社会性や協調性の発達支援を行う施設★笑い声の多い明るい職場☆サッカー未経験や運動苦手な方も大歓迎です!
一般社団法人これからも
給与: |
月給 240,000円〜305,000円
経験年数や資格により考慮あり |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府池田市石橋二丁目17番12号
杉山ビル201号室 |
一般社団法人これからものおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆笑い声の多い明るい職場 ☆
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児童指導員のオススメ求人情報
大阪府箕面市/池田市のエリア情報
大阪府北西部に位置する箕面市と池田市は、どちらも「北摂豊野地域」と呼ばれる地域に属しています。
箕面市は、南部が大阪都市圏のベッドタウンとなっており、住宅地が多く集まっています。中部から北部は山間部が広がり、「箕面滝」「箕面川ダム」そして「明治の森箕面国定公園」などの自然豊かな名勝地が存在しています。秋には川沿いの紅葉が色づき、絶好の観光名所となっています。また、山あいには野生のニホンザルが生息していることから、「箕面山ニホンザル生息地」が国の指定天然記念物として指定されました。他にも「ミスタードーナツ」発祥の地としても知られており、箕面駅前には日本1号店が立地しています。
池田市は、南部が閑静な住宅街になっていて、特に待兼山のふもとには高級住宅街が広がっています。観光地には「五月山公園」や、日本で二番目に小さい「池田市立五月山動物園」などがあり、自然を楽しむことができます。また、文化にまつわる名所も多くあります。「上方落語資料展示館(落語みゅーじあむ)」では、上方落語にまつわる資料が常設展示されており、毎年アマチュア落語家向けの大会も開催されています。「安藤百福発明記念館 大阪池田(カップヌードルミュージアム 大阪池田)」も有名な観光地となっています。安藤百福が世界初のインスタントラーメンを開発した地であることから設立されました。インスタント麺の歴史を学んだり、自分だけの「マイカップヌードル」や「チキンラーメン作り」を体験することができます。
児童発達支援や放課後等デイサービスなどの通所施設の場合は、日曜は休みで土曜や祝日は開所していることが
多いため、休みは日曜+シフト休(月曜~土曜)の週休2日制に組まれることが多いです。また年末年始やお盆は休園となることが多いため
長期休みがとりやすいのが一般的です。
入所施設(障害児施設や児童養護施設など)の場合では、勤務時間、休日ともにシフト制となります。長期休暇を取得する方法としては
有給休暇を使用することになりますが、それとは別にリフレッシュ休暇などを取得できるように配慮している施設もあります。
児童指導員は激務のイメージがありますが、それはほんの一部で働き方改革によって多くの施設も対策をしているところがあるようです。