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名古屋市港区は、名古屋市の南西部に位置します。2019年10月時点で、人口は14万人を超えています。昔はほとんどの土地が海面下であり、今も海抜が低い地域が多いです。1937年には日本初の国際博覧会である名古屋汎太平洋平和博覧会が開催され海洋文化が栄えました。そして同じ1937年に港区が誕生しました。現在では国際貿易港の名古屋港を構え、中部圏の産業を支えています。そして、港近くには様々なレジャー施設が存在します。特に室内で楽しめるところが多く、雨の日でも出かけられるスポットとなっています。名古屋港駅から徒歩5分のところには「名古屋港ポートビル」があります。海洋博物館や展望台があり、地上53メートルの高さから海を一望することができます。また、「名古屋港水族館」ではシャチなど500種類5万点の生きものを展示しています。「リニア・鉄道館」はJR東海が運営する鉄道博物館で、ジオラマやシュミレータ、実際の新幹線車両の展示も行っています。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
名古屋市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
ただし、施設数こそ多いものの、児発管の配置は1名以上と枠が少なく、狭き門となっています。
企業も即戦力となる人材を求めていることから、自己PRから人柄や経験などを見て、「求職者が自社にとって必要な人物であるか？」を見定めるのです。
そのため、就職・転職を成功させるためには、自分自身をしっかりとアピールしなければいけません。
一番のポイントは「経験や実績を正確に伝えること」です。もちろん、自分に求められる役割に適した経験や実績を選択し伝える必要があります。
未経験でも応募可能な求人も存在しますが、未経験者と経験者が同時に応募してきた場合、やはり有利となるのは経験者の方です。
特に、児発管は施設のリーダー的立場としての活躍が求められるため、経験や実績が多くある人の方が有利となります。
それをしっかりとアピールした上で、自分の強みやスキルを丁寧に伝え、企業への印象を良くしていきましょう。
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ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
