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大阪市の看護師・准看護師

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やまき・あべの苑
看護師・准看護師 看護助手 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員
職種 看護師・准看護師
給与 ●例…給与￥206,700　各手当￥88,400　
合計￥295,100 (夜勤5回/月)
雇用形態 正社員
勤務地 大阪市阿倍野区阪南町1丁目45番8号
アクセス 地下鉄 御堂筋線｢昭和町｣より徒歩約10分
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり
更新日：2022-10-03 13:44:46
企業情報
やまき・あべの苑
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やまき・あべの苑

医療法人が営む介護施設といえば。

私たちの理念のもと、近隣の福祉への貢献に
共に取り組んでいただくスタッフを大募集。

スキルアップのための独自の人材育成システムや
新人も安心できる看護研修システムなどを多数ご用意、
医療・介護に向き合いたい、有望な皆様からのご応募お待ちしております。

より高くより強い自己実現、を目指した人材育成

1. 部署毎に「勉強会」「研究会」の研鑽サークル活動を地道に行います。

2. 「院内研究結果発表会」（年3回）、「院外研究発表会」も主催します。

3. 「外部研修会・セミナーへの外部派遣」も、積極的に行っています。

4. 外部専門家を召喚して、院内「講演セミナー」も、随時開催中です。

5. 公的資格取得の為の院内サポートシステムも整えています。

それを支え定着させる人事関連制度

■「教育研修費」「図書費」を、それぞれ配分し、
年度予算化して計算しています。

■職員の「個人能力開発目標設定&達成実績評価」を、
毎年度の人事考課の基本として、評価しています。
定期的な上司との面談などで
「業務開発目標設定（年度初）」評価制による「達成度自己診断」
「同上司診断」査定協議「次年度目標設定」の人事考課工程を
各種定期的に実施します。

■給与体系は、等級制に基づく「職能給制」になります。
年功序列型の給与体系は古いとみなし、
職務能力に応じた等級･号俸で判断される給与体系です。
上記の人事考課『能力達成度評価』の結果は、
この等級･号俸の変動としてあわせて反映されます。

募集要項

施設種別
介護老人保健施設 デイサービスセンター(通所介護) デイケア(通所リハビリテーション) ケアプランセンター
職種 看護師・准看護師
給与 ●例…給与￥206,700　各手当￥88,400　
合計￥295,100 (夜勤5回/月)
業務エリア 大阪市阿倍野区阪南町1丁目45番8号
雇用形態 正社員
資格 ・年齢
20歳～60歳

・資格
1.平成31年3月卒業見込みの方,既卒の方も可
2.看護師免許保持者
3.准看護師免許保持者
時間 日勤8：50～17：00 早出7：50～16：00 遅出10：50～19：00 夜勤16：50～翌朝9：00
待遇 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 保養施設(和歌山県椿温泉） 職員旅行・慰安会補助 治療費減免制度他
休日 月8～11休（年間110日） 年次有給休暇（入職2ヵ月後10日/年） 夏季休暇・通年休暇(入職日により異なる）、育児・介護休業制度
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06-5439-5647
※一切の営業電話をお断りします。
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