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児童指導員
放課後児童支援員
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地域福祉の拠点として様々なサービスを総合的に展開している【あすなら苑 】
あすなら苑
特別養護老人ホーム
養護老人ホーム
従業員数
-
本社所在地
奈良県大和郡山市宮堂町160-7
TEL
0743-57-1165
FAX
0743-57-1170
採用情報を見る
あすなら苑 について
地域福祉の拠点として様々なサービスを
総合的に展開しております。
画像風と太陽の光をとりこめるよう設計され
自然とふれあえるテラスや遊歩道、気軽に
休める談話室などを完備しています。
協同福祉会の事務所もあり、より良い介護を
日々追求しております。
あすなら苑 の施設内について☆
【あすならホール・小会議室について 】
150人規模のあすならホールの他、2つの
小会議室があり、年間約1万人の方に利用
しています。
福祉情報センターでは、ボランティア活動の
問い合わせなど、お気軽にご相談くださいね!
【食事について】
利用者に応じたおかずを盛りつけ、
ご飯とみそ汁はその場でつくっています。
そして、職員も一緒に食事をしています♪
あすなら苑では、目、耳、鼻、舌で味わう
食事を提供しております。
10の基本ケアについて
あすなら苑では「10の基本ケア」を実践することで、
利用者に「普通の暮らし」を取り戻してほしいと
考えております。
1から10まで、それぞれの行為を順番に行うことが
トータルケアとなり、お年寄りを寝たきりにさせない
介護へとつながってます。
①換気をする
私たちは、病気を防ぐために、外の空気を取り入れます。
②床に足をつけて椅子に座る
人は立ち上がり、足の裏に加重がかかると覚醒します!!
覚醒すると脳から指令が出てトイレに座っての排泄、
椅子に座っての食事ができるようになります。
③トイレに座る
オムツをしない布パンツの生活を提供ていします。
年をとると失禁はあたり前ですので、おおらかに
暮らしています♪
精神的に追い込んで頻尿をつくらないようにして、
布パンツとパットの工夫でオムツをやめ、日常的な
学習会で自宅でもオムツをやめられる生活を提案しています。
④あたたかい食事をする
あたたかい食事を、親しい人と楽しく食べ、自分で料理し、
いい匂いを嗅ぎ食べられる人間的な環境をつくっています。
自分の役割があり、地域の人もいっしょに食事をつくるなど、
食事を通じて社会性を取り戻すケアを行い、高齢やパーキンソン病
から起こる誤嚥性肺炎を防ぎ、食事の前に覚醒する体操と口腔ケア
体操などを行っています。
⑤家庭浴に入る
日本人は湯船に入る文化の素晴らしさをもっております。
障がいをもっても、自宅の風呂に入れるようなリハビリ
目的の家庭浴槽入浴をしています。
自宅と施設で同じ入浴介助をして、リハビリをします。
風呂場はたいへんよいコミュ二ケーションの場。
したいことなどを聞きケアプランに反映し、ケア会議に提案します!!
⑥座って会話をする
認知症ケアの重点は社会から隔離をしないケアをすること。
認知症ケアは介護者が音を選んでゆくことも重要なケア。
認知症ケアは町内に住み続けるケアをすること。
⑦町内にお出かけをする
町内へのおでかけが社会性を取り戻すポイントです。
ノーマライゼーションの実現にも。
買い物、外出支援で生活の再建いたします。
町内でおせっかいをしてくれる人材がいるとまちづくり
ができます!
⑧夢中になれることをする
介護保険上の要支援・要介護以外の元気な長寿の人に対して
「あすなら安心支援システム」の構築をします。
「あすならサロン」に集まり、ランチ企画で居場所づくり
をいたします。
また、「あすなら買い物バス」で地域の絆をつくり、
毎月6回以上のつながりシステムをつくっていきます。
⑨ケア会議をする
「あすなら10の基本ケア」の考え方で「あすなら
ケアプラン」をつくっています。
社会性、暮らしを取り戻すケアプランをつくり、
24時間のチームケアができる体制をつくっています。
⑩ターミナルケアをする
「あすなら安心ケアシステム」を構築して、住民に安心を
届けます!
社名
あすなら苑
創業
1999年
資本金
-
従業員数
-
事業内容
特別養護老人ホーム(定員54名)
生活リハビリ型デイサービス(定員50名)
ショートステイ(定員16名)
本社所在地
奈良県大和郡山市宮堂町160-7
リンク
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採用情報
奈良
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ケアマネージャー
相談支援専門員
介護福祉士
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
桜井市☆「あすならホーム桜井」で【ケアマネ―ジャー】を募集中!!2020年春に3事業所を新規オープンしました!!
あすなら苑
給与:
月給213,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
奈良県桜井市粟殿800
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あすなら苑のおすすめポイント
【待遇面】
・昇給年1回(4月)
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