株式会社野の花　訪問看護ステーション野の花の企業情報 | 全国トップへ

看護師として、訪問看護をすることは「非常に勇気」のいる事だと思います。
また、経験の少ない私が役に立てるのか、内科しか経験ない等々…
訪問看護では全般的な知識や看護技術が必要と思い込み、敬遠されている方も
多いと思います。

しかし、訪問看護はチームで行います。難しい医療技術は見て学べます。
意外と知られてませんが、訪問看護では退院されてきた利用者様を通じて
最新の医療技術を勉強する事もできます。

内科や外科、皮膚科、耳鼻科、リハビリテーション科、色んな経験がチームの
経験となり、皆の知識になっていきます。
新しい考えもどんどん取入れ「利用者様のベスト」をお膳立てするのが看護師の役目です。
時には環境整備で掃除もしたり、何も食べていないなら料理を作ったり、一緒に散歩したり、
え？それって看護の仕事ですか？という事も「利用者に寄り添った看護」の過程であれば、
OKです（もちろん…お医者様の指示書の内容は含みます）。

ですから、主婦の方は料理が得意な方もいらっしゃるでしょうし、趣味でされている
フィットネスジムの運動が活かされることもあります。昔していたスポーツだったり、
楽器だったり、様々な経験が利用者様とのコミュニケーションで役立ちます。

「訪問看護＝医療行為」だけではございません。

皆さんのこれまでの人生の経験の全てが訪問看護では役立ちます。
できるかできないかを悩んでいる方がいらっしゃったら、ぜひ野の花で
「やってっみなはれの精神」で挑んでみてください。

そんなチャレンジャーの看護師さんが来て頂く事を心よりお待ちしております。

株式会社野の花が運営する『訪問看護ステーション野の花』は、
2014年3月、大阪市西成区にて設立しました。

「野の花」とは鳥取にございます「野の花診療所」をリスペクトして名付けられました。
がんにかぎらず、死と向き合う人のために開かれた診療所で、できる限りの、生の希望の
可能性を追うことと、人生を振り返り懐かしむことの、両方を成り立たせたいと思いをもって
運営されている診療所です。

「野の花診療所のような考えを訪問看護で実現したい」
そんな想いで訪問看護ステーション野の花は運営されています。

理念「あなたらしさを支えたい」
人生の主人公である利用者様の裏方ではなく、同じ舞台にたつ役者として
利用者様の想いや希望を支えていきたいと考えております。

存在理由「命の最後の砦となれる会社となる」
様々な関係者と利害関係なく手を取り合い、利用者様の状況に合わせた対応をできる会社であり得る

使命「関連する皆が幸せになる」
利用者も社員も活き活きとした生活を営む

＜野の花の価値基準と行動指針＞

①人の悩みから出発する（理解してから、理解される）
　「あなたらしさを支える」事は、まずは利用者の事をよく知る事。
　　その中で悩みや希望を汲み上げてサービスの改善につなげる。

②利用者様の希望と選択を支える
　　「最後の砦」として在宅を選択された事を喜んで頂けるよう、常にサービスの改善と提案に取り組む。

③最低限の衣食住を確保する
　　特に「食べる」事に対して、注意を行き渡らせる。栄養過多、栄養不足、食事自体を出来ていない等、
　　食の悪化が全ての病の根源である事を肝に入れる。
　　「食の安定は生活の安定を生み、生活の安定は精神の安定を生む」

④専門性のある技術を習得し、皆で共有する（磨き、協力する）
　　事業間で切磋琢磨し、協力し、皆で在宅生活を支えるチーム体制を作る事。また、
　　個人でも能力を磨き自己研鑽を常にする事。

⑤自分に厳しく、他人に優しく
　　ミスは誰でもする。ミスがあった時に責めるのでは無く皆でカバーをする。
　　「全ては人の為に」を考えて行動する事で自分の行動や考えを見直す。

⑥限界は無い（できない、無理は言わない）
　　どんな事でも「やってみなはれ」の精神でチャレンジする。出来ないと思った大半の事は誰かが出来る。
　　「出来ないと諦める前にやってみる」
　
こんな考えを共有できる人材をお待ちしております。

医療行為）
・在宅中心静脈栄養法（IVH)
・点滴・静脈注射
・膀胱留置カテーテル
・在宅酸素療法（HOT)
・人工肛門（ストマ）
・吸引
・麻薬を用いた疼痛管理
・終末期看護

他の内容）
・健康状態の観察と助言
・日常生活のアドバイスや環境整備
・病気に対しての改善、アドバイス
・リハビリステーション（生活動作、運動動作）
・介護者へのアドバイスや心のケア
・精神・心理的な相談
・様々なサービス（社会資源）の使い方相談
・認知症の対応や相談