ワンダフルサポート株式会社の企業情報 | 全国トップへ

わたしたちワンダフルサポートは東京都内５か所に事業所を構える訪問介護の会社です。
2006年の創業以来、地域に根差したサービスを行っており、ご利用者の数を着実に増やしながら少しずつ事業所を拡大してまいりました。

24時間365日、介護が必要なご利用者の日常生活のお手伝いを行うのはもちろんのこと、
そのご家族の身体的・精神的負担を軽減することを念頭に日々活動しております。

高齢者がおうちで安心・安全に長く暮らし続けることには不安が付きまといます。
当社ではそうした方々に、「私たちがいるから安心してください」という想いで支援にあたっています。
また、ご家族にとっても不安は尽きません。本当は関わってあげたいけど、ご実家との距離があって関りが持ちにくいケースや、お仕事などの都合で親身になれないケースなどもございます。
様々なケースにおいて、私たちが寄り添い、共感することによってそのご家族の救いになっていることも過去に多数ありました。

在宅サービスは、ご利用者の「家庭」に入り込むサービスであると私たちは捉えております。
わたしたちの職場は各ご利用者の家。家庭にはいろいろな形があります。
もちろんそれは美談ばかりではありません。
その方一人一人の家庭環境に寄り添うことにで、私たちは本当の意味での「在宅支援」を行っているのです。

【ワンダフルサポートの魅力】

■安定成長中の訪問介護事業
創業以来、地域の高齢者のニーズにこたえ続けてきたことで
事業成長は右肩上がり。
少しずつ事業所数も増やしており、将来的には東京23区すべてに事業所を構えたいと考えております。


■ツールを駆使して業務効率アップ
社員一人一人にスマートフォンを貸与。
日々の訪問の記録や実績などはいつでも確認・入力ができるような環境を整えています。


■代表との距離の近さが魅力です
当社の代表はケアマネとしても現場で活躍しております。
社用スマートフォンのSNSを通じて気軽に相談しあうなど、
距離感も近く壁を感じない関係性が築けています。

【訪問介護事業】

港区・新宿区・豊島区・台東区・墨田区に訪問介護事業を展開。
サービスを取りまとめ、
各事業所のヘルパーとご利用者をつなぐ司令塔的役割を担うサービス提供責任者。
ご利用者のご自宅を訪問し、食事・排せつなどの身体介護や買い物代行や調理、
掃除などを請け負う生活援助などサービスを実際に提供する訪問介護ヘルパー。
サービス回数に依らず決まった時間で安定した収入を得ることができるフレックスヘルパー。
主にこの3職種で、地域のご利用者へのサービス提供を行っております。


【居宅支援事業】

ご利用者の心身の状況や置かれている環境に合わせ、
ご利用者に必要なサービスを確認し日常生活を支援するサポートを行っております。
ここで活躍するケアマネジャーは、その方やご家族が何を望んでいるかを具に確認しながら、
場合によっては役所や他事業所とも連携しあい、
ご利用者が在宅での生活を継続するために中心となって動く役割も求められます。

◆サービス提供責任者

ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、
必要なサービスを事業所でどのように提供していくかを決定する計画書の作成や、
訪問するヘルパーの調整・教育を行う、訪問介護事業所の屋台骨を支える職種。
事業所の「顔」として、ご家族・ご利用者、そしてヘルパーの間に立ちながら事業所運営を担います。

・必要な資格
介護福祉士・介護職員実務者研修

・こんな方歓迎
1対1の現場でご利用者と関わりたい方
目標に向かって支援がしたい方
介護を1つの作業としてでなく命を預かる仕事としてとらえてくれる方
介護業界で収入を増やし、将来的なキャリアをつくりたい方


◆訪問介護ヘルパー

介護事業所のサービスの担い手として、
在宅介護の最前線でご利用者のケアに当たる職種。
買い物代行や掃除・洗濯などの生活援助から食事や排せつなどの身体介護に至るまで、
サービスの幅は多岐にわたります。
日々ご利用者と接点を持つ職種のため、
ご利用者からの声を直に聴くことができるのが何よりのやりがいです。
この国に住むたくさんの方が、老後は自宅で暮らしたいと考えています。
日本の高齢社会を支える職種といえるでしょう。

・必要な資格
介護職員初任者研修等の介護系資格

・こんな方歓迎
介護の仕事をサービス業としてとらえている方
ユアペースでご利用者のご状態に寄り添った介護をしたい方
自ら進んで覚えようとする姿勢のある方
1対1の介護で支援をしたい方
メリハリをつけて働きたい方


◆フレックスヘルパー

当社でも特に人気なのがこの職種。
一般的に非常勤で働く訪問介護のヘルパーは、サービスに入った時間にのみ賃金が発生し、
ご利用者宅間の移動時にはわずかな手当だけが発生するケースがほとんど。
また当日になってサービスがキャンセルになった際その時間の賃金支給はありません。
フレックスヘルパーは、ヘルパーが自宅の最寄り駅についた時間から賃金が発生し、
サービスを終えて自宅最寄り駅につくまでの間時給が発生し続ける働き方です。
急なサービスキャンセル時や移動時間帯も給与が発生するため、安定した収入を得やすいのが特徴です。

・必要な資格
介護職員初任者研修等の介護系資格

・こんな方歓迎
介護の仕事で安定した収入を得たい方
効率的に稼ぎたい方
“会社に所属している”という安心感を得たい方
“夢”を追いかけながら収入を得たい方
責任感をもって支援にあたれる方


◆ケアマネジャー

ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催・運営や
給付される利用料の管理など一連の業務を担当します。
デスクに向かってプランを作成するイメージが強いケアマネですが、
実際はご利用者のもとに足しげく通いながら、その方の様子の変化に気を配り、
最適な支援がなされているか、フットワーク軽く立ち回ることが求められる仕事でもあります。
また、ご家族とのかかわりも多く、
時にはご家族と同じ目線に立ってご利用者の支援にあたることもしばしば。
また当社のケアマネはフレックス制を敷いており、
決められた月の労働時間内で比較定期自身の裁量で出勤をコントロールする働きやすい制度もあります。