放課後等デイサービス ウィズ・ユー 八千代高津の企業情報 | 全国トップへ

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 八千代高津」は、
2022年3月にオープンの放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)

オープニングスタッフの募集です！
「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても
もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。

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ウィズユーとは？
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自発的に活動できるように支援を行う
「放課後等デイサービス」です(^^)♪


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【AIDMAの原理を応用した個別対応】
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スタッフが保護者様、お子様から
「得意なことや好きなこと、苦手な事」を聞き取りし、
お子様が興味をもってもらえそうなことに
誘ってみています。

お子様が気になり始めたら、活動スタートです♪


【With.youの特長】
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お子様が主役となって自発的に活動ができる
ようにご支援いたします。

プログラムを用意していますが、無理強いする
ということはいたしません！
お子様の想いを大切にしています！！

強制的に「みんなで一緒に体操」や
「みんなで歌を歌う」ことは行わず、
私たちはWITH・WE'S・WISDOMの精神で、
お子様の成功を祈りうまくいく方法を教えて
あげるのではなく、一緒に考えていくスタイル。

ウィズ・ユーでお子様は失敗も成長も重ね、
さらに成長してまいります!

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【AIDMA】

★Attention：注意意識する☆

自己防衛の欲求が強いお子様には、
カードやボード ゲーム等のツールも用いています。
言語やダイレクトコミュニケーションだけではなく、
非言語、間接的なアプローチにより、お子様に
無理強 いすることなく溶け込んでいただけます！

★Interest：興味・関心 気になる☆

特定の対象物に強く惹かれているお子様も
いらっしゃいます。
まずスタッフはその対象物を探していくこと
からスタート。
対象物を共有できる状況をつくり、たくさん
会話して 出来たことを具体的に褒めて
お子様に自信をつけていただきますよ


★Desire:欲求 やりたい

共有ができると更に一緒に共有したくなり、
特定な物 や人にこだわりも出てきます。
職員は他のお友達も誘い、活動を通して
触れ合う機会をもてます。


★Memory：記憶 楽しい・出来た・出来なかった☆

利用を通して施設での環境に少しずつ慣れることで、
感情も安定してきます。
「また、一緒に○○したい!」
と思うようになれば、自発的にスタッフやお友達を
誘うようにお子様へ言葉をかけていきます。


★Action：行動 どうすればうまくいくだろう

新たなルールや別の遊びを提案し、
お子様とたくさん お話しすることで、
お子様のやりたいことを職員、お友達に
教えてもらいます。
繰り返していくことで、その環境に慣れて
安定していきます。
そして、次のステージを目指せます。



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なれるまで数日間かかるお子様もいらっしゃいます。
普段とは違う環境になるわけですから当然のことでしょう。
まずスタッフが主導でお子様と一緒にプログラムを
楽しんでいただきます。

できたことは「自信」になり、うまくいかなければ、
うまくいく方法を一緒に考えていきましょう。

慣れてきたら“主役”は交代!
お子様が中心となり、スタッフは他のお友だちを誘い
一緒に活動を行っていきます。
そうした取り組みにより、お子様の自発性を
伸ばしていきます！

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放課後等デイサービスとは
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療育手帳や主治医の意見書等を基に受給者証
を取得した子どもに対し、 児童発達支援
管理責任者が作成する計画に沿って
ご利用いただける「発達支援サービス」。


療育を必要とする障がいのある子どもに
対して、 学校や家庭とは異なる時間、
空間、人、体験等を通じて、 個々の
子どもの状況に応じた発達支援を行う
ことにより、 子どもの最善の利益の保障
と健全な育成を目的としております。


従来は障がいの種別に分かれ、
未就学児と就学児が共に通う形態でしたが、
2012年に児童福祉法などの改正があり、
未就学児のための「児童発達支援」と
就学児のための「放課後等デイサービス」に分かれ、
障がいの種類に関わらず共通のサービスが
受けることができるようになりました。

放課後等デイサービスウィズ・ユー 八千代高津では、
一緒に働いていただけるスタッフを募集しております。

今回、募集している職種は

「児童指導員（正社員）」です！


資格や、任用資格をお持ちの方でしたら経験は不問です。
※ブランクのある方でも歓迎いたします！

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令和4年3月にオープンの新しい施設です。
新しい綺麗な施設で、
ぜひ、一緒に良い職場を作っていきませんか？

詳しくは採用情報をご覧ください(^^)♪