清瀬育成園　ひだまりの里きよせの企業情報 | 全国トップへ

私たちは、新しく生まれる障害者支援施設に「ひだまりの里きよせ」という名前をつけました。

そこには、清瀬という地域のなかで、利用者一人ひとりをあたたかく包みこむ
「ひだまりのような場所」でありたいという想いが込められています。

施設で暮らすことが、社会から区別され、人との関わりが閉ざされ、
地域から置き去りにされることであってはなりません。
だからこそ施設は、
それぞれの人が安心して暮らし続けていくためにサポートできる人や環境を整え、
状況に合わせた支援を提供できる場であることが求められます。

「ひだまりの里きよせ」は、それぞれ違った個性の人が集い、
みんなの調和をもって暮らしを紡ぐ場所です。
違いを認め、尊重し、個人に応じた人生のいとなみを応援していきます。

私たちは、「あたたかい地域のなかで、ずっと暮らし続けていくために」という想いを基本に
「ひだまりのような場所」をつくり、育んでまいります。


ひだまりの里きよせ 施設長　齋藤 靖之

●入所施設部門
[施設入所支援・短期入所]
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・食事、排泄、入浴などのADL支援
・余暇活動支援、IADL支援


●相談支援部門
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・特定、一般相談
・サービス等利用計画の作成


●日中支援部門
[生活介護・就労継続Ｂ型]
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喫茶店の運営、パン、クッキーの製造販売
野菜の水耕栽培
リサイクル作業、DMの封入等企業からの受注作業
機織り、ビーズ、フエルトなど作品制作
TEACCHをもとにしたワークシステム
音楽、運動、スヌーズレン
芸術活動など

利用者1人ひとりが、1人の人として、「あたりまえ」の地域生活を送れるように取り組み、
支援し続けることをお約束します。

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VISION
目指すこと
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STEP1. 1〜3年
人のこと。場所のこと。
私たちのことを、よく知ってもらえるように、
伝えていきます。
↓
STEP2. 〜5年
ここに暮らす1人ひとりに、
コミュニティに5人の「顔見知り」がいる。
そんな、つながりのあり方を目指します。
↓
STEP3. 5年〜
居場所がある。役割がある。
1人ひとりが、コミュニティの中で
暮らしていけることを目指します。


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WAY
支援の姿勢
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利用者も、ご家族も、職員も、
だれが見ても適切な支援をします。

職員どうしが理解しあい、
よりよい支援をつくっていきます。

つねに学び続け、
1人の福祉人としての成長を目指します。