有限会社ユニバーサルライフの企業情報 | 全国トップへ

この神戸市中部で長年にわたり、
高齢者様および障害者様の福祉事業を展開して参りました。

『真心、快適、安心、感謝』の運営理念と感謝の気持ち。
あたたかい地域のみなさま、ご入居者様、そのご家族様、
さらには素晴らしいスタッフに恵まれここまでくることができました。

『みなさまと、紅葉を創る』
利用者様、ご家族様、スタッフ、地域の方々、
取引先の皆様の声にもしっかりと耳を傾けます。

そして価値共創を目指し、様々な支援に積極的に取り組んでいきます。

今後とも、この神戸市中部で末永く、
福祉事業に邁進していく所存ですので、
何卒ご指導お力添え賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。


有限会社ユニバーサルライフ
代表取締役　沖村 浩由

全従業員の物心両面の幸福のもと、お客さまに最高の福祉サービスを提供します。
企業と個人の価値を高め、地域社会における福祉の進歩と発展に貢献します。


すべての従業員一人ひとりは、自らの将来設計や日々の生活、
そしてご利用者様、ご家族様の笑顔と感動と成長を求め、日夜懸命に努力しております。

経済的豊かさ、新しい物の価値を創出し、技術、知識、人脈、笑顔、感動、涙
そして心の安定といった物心両面の幸福により、
この会社で働いてよかったと思えるような企業を目指していきます。

それを達成することにより、我々のお客さまである
ご利用者様、ご家族様、地域・取引先の皆様の満足度向上につながります。

全従業員の経済的安定、働きやすさ、また仕事に対する誇りといった人の心の豊かさを求め、
福祉サービス事業者として利用者様のニーズやウオンツに最大限に応え、
それをもってお客様に最高の福祉サービスを提供できるよう最大限のパフォーマンスを発揮していくことで、
企業と個人の価値が向上し、共感していただける仲間と新しい事業創出とともに
広く地域社会の進歩と発展に寄与することができると信じています。

最後に、その価値を高めるための経営、
すべての従業員の行動指針も定義していきます。

≪自律、適切、成長≫

『自律』とは、仕事に対する目的と意義を明確に持ち、
自身で考え、積極的に言動し、また自らを律する。

『適切』とは、サービス内容、判断、問題解決、報告・連絡・相談等、
何事も適切であることを常に心掛ける。

『成長』とは、良いと思うことは何事も恐れずにチャレンジし、
失敗や成功を繰り返し検証しながら、事業所、同僚、そしてなにより自身が成長していく。