合同会社eNm ケアプラン美空の企業情報 | 全国トップへ

私たちは、ケアマネジャー以外のお仕事は、
全て地域の事業所さんに依頼をしています。
理念・行動指針を大切にし、利用者・ご家族にとって、
最善のチーム作りを目指しています。
会社都合ではなく、利用者・ご家族に寄り添い、
ご意向に沿ったサービス事業所を
提案できることが私たちの最大の強みです。

他サービスを持たない、珍しい
【単独型　居宅介護支援事業所】でのお仕事となります。
小さな事業所だからこその強みを生かして、
利用者・ご家族に寄り添い、他事業所と連携を図り、
その人らしさを大切にした支援を心掛けています。
親しみやすさと、フットワークの軽さが売りです！！

≪理念≫
私たちは、介護保険制度に則り公正中立な立場で、
ご本人、ご家族の尊厳を尊重し、
関わる関係者と互いを認め合い、
相互理解を深めることで連携を図り、
その人らしい人生を送れるよう、
個々に合わせた支援を提供していきます。


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≪行動指針≫
●私たちはチーム(支援者)をまとめる役目として、
　相手の人生を常に自覚し、
　ご本人、ご家族の人生を背負っている事を忘れません

●誰に対しても感謝の気持ちを持ち、
　出会えた縁を大切にします

●不満やできない言い訳をする前に、
　まず動いてみることを実践します

●自身の常識は、相手の常識ではないことを自覚し、
　自分の意見を押しつけず、
　常に訊く耳を持ち、相手を尊重し受け入れます

●時に立ち止まり、軌道修正を持つ勇気を持ち続けます

〇『成年後見制度の活用』

成年後見制度は『良く分からない』『難しい』
等のイメージがあると思いますが、
正しい知識を学ぶ環境がある為、
必要な利用者には利用の提案や説明ができます。
ケアマネジャーが正しい知識を得ることで、
救われる利用者がたくさんいます。
自信をもって提案ができる様に、一緒に学びましょう。


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○『ICT化を推進』

・クラウド型の介護ソフトの活用や、
　オンラインを活用した会議等、
　インターネットを活用した『ICT化』を進めています。

・社会情勢に応じて、
　『在宅勤務が行える環境』になっています。

・ケアプラン美空が使用する、アセスメントシートと
　台東区版の入院時情報連携シートを連動させています。
　『利用者が入院した際の、書類作成作業の効率化』
　を図っています。


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○『学びの多い事業所』

・外部研修には積極的に参加し、
　内部研修に外部講師を招く等、
　学びの多い事業所です。
　時に外部研修の講師も、引き受けています。

・オンライン研修への参加も積極的に行っています。