株式会社ケアデザインの企業情報 | 全国トップへ
| 従業員数 | - |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301 |
| 社名 | 株式会社ケアデザイン |
|---|---|
| 創業 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 事業内容 | 訪問介護サービス |
| 本社所在地 | 東京都江戸川区南葛西2-28-12 |
| 給与： | 月給 100,000円 〜 280,000円 頑張る人の評価を給与に即反映させる給与体系 [最低保証給] 100,000円～150,000円 [介入手当] 介護福祉士資格保有者 介護報酬の4割 実務者研修修了者 介護報酬の3割 初任者研修修了者 介護報酬の2割 無資格者 介護報酬の1割 を手当として最低保証給に加算します。 [その他の手当（インセンティブ）] 新規受注 初回加算分を加算 割振手当 新規受注後他スタッフに割り振った場合介護報酬の1割を加算 モニタリング・担会出席 ¥1,000／回 書類作成 ¥500／回 処遇改善加算 実績に基づき支給（年2回および期末） 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 残業手当支給 昇給制度あり 賞与 評価に応じて支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301 |
| 給与： | 時給 1,200円 〜 1,500円 頑張る人の評価を給与に即反映させる給与体系 [時給] 1,200円～1,500円 [介入手当] 介護福祉士資格保有者 介護報酬の3割 実務者研修修了者 介護報酬の2割 初任者研修修了者 介護報酬の1割 を手当として時給に加算します。 [その他の手当] 新規受注 初回加算分を加算 割振手当 新規受注後他スタッフに割り振った場合介護報酬の1割を加算 モニタリング・担会出席 ¥1,000／回 書類作成 ¥500／回 処遇改善加算 実績に基づき支給（年2回および期末） 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 残業手当支給 休業補償 利用者から急なキャンセルがあった場合は時給の６割を支給 昇給制度あり 賞与 2期目以降業績に応じて支給を検討 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
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| 雇用形態： | アルバイト・パート |
| 勤務地： | 東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301 |
