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大阪市のサービス提供責任者

大阪市城東区｜☆2023年6月初旬オープン☆【オープニングスタッフ募集！】【月給 31.5万円 ~ 40.0万円】【週休2日制/年間休日111日】【各種手当あり】【充実の待遇☆】げんき屋ホールディングス げんきfamily訪問介護ステーション｜「サービス提供責任者」(正社員)募集中！

げんき屋ホールディングス
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更新日：1111-11-11 11:11:11
企業情報
げんき屋ホールディングス
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げんき屋ホールディングス げんきfamily訪問介護ステーション｜「サービス提供責任者」(正社員)を募集します！

げんき屋ホールディングスは「げんき」と「笑顔」が湧き出る「思いやりの介護と医療」を目指し、
日々利用者様の心身の健康をサポートしております。

2023年6月初旬、
大阪市城東区に住宅型有料老人ホーム「げんきfamily」を開設いたします！

それに伴い、ただ今、
オープニングスタッフを募集しています！

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<<職種>>
サービス提供責任者（正社員）


<<応募資格>>
介護実務経験修了者 以上


<<仕事内容>>
令和5年6月初旬開設予定の
『住宅型有料老人ホームげんきfamily』
に併設するげんきfamily訪問介護ステーションが、
基点のお仕事になります。

～具体的な仕事内容～
・入居者様、ご家族様の対応
・入居の促進、営業、施設見学、案内業務
・稼働率の管理
・シフト調整、訪問予定の作成
・レセプト業務
・看護師、理学療法士、医師、薬剤師との連携
・記録整備(記録・計画書・報告書)
・スタッフ採用や教育などの人材のマネジメント業務
・社内制度作り、事業所全体の運営管理
・社内効率化の為の調査や提案、実施
・臨時対応　など

～入社後の流れ～
入社後は業務の大まかな流れの説明を行い、
入居者様の現在の状況を把握して頂きます。
その後は、他のグループ会社から同じ業務をしている人と細かい業務を行います。
その後は経験を活かし、プランの作成を進めていきます。

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業務を社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
様々な業務に携わるうちに人間力が身に付きます。

あなたの資格と経験を活かして、
新しくオープンする施設で活躍しませんか？

また、サービス管理責任者未経験の方も大歓迎！

やる気や人柄を重視させていただきますので、
お仕事に関心のある方は経験や年齢に関わらず、是非ご応募ください！

皆さまからのご応募をお待ちしています！

げんき屋ホールディングス げんきfamily訪問介護ステーション｜「サービス提供責任者」(正社員)の給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
月給 315,000円～400,000円　
(年収 4,200,000円～5,600,000円）

基 本 給 175,000～181,000円(毎年昇給) 資格による
役職手当 15,000円
資格手当 11000円(　一律支給　)
職能手当 10,000円(　〃　)
能力手当 69,000円(　〃　)
入居者割合手当 20,000円(　〃　)
固定残業 月15時間分 30,000円(　〃　)

超過分は全額支給します
夜勤手当は含んでおりません

その他手当
勤続手当 5,000~70,000円(1年以上で支給開始)
皆勤手当 5,000円
住宅手当 5,000円
家族手当 5,000円
夜勤手当 7,000円/回
昇給(年1回)賞与(年2)
試用期間あり(実労働日数14日間:日給10,000円)
その他の待遇に変更はありません。


《勤務時間》
1日あたりの実働時間 8時間

シフト例
・7時00分~16時00分
・9時00分~18時00分

夜勤研修あります
夜勤時間:18:00~9:00(休憩180分)


《待遇》
◆各種保険完備( 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険)
◆リフレッシュ等福利厚生(年間2万円/人 規定あり)
◆車、バイク通勤可
◆有給休暇は法定通り
◆昇給賞与(年2回)あり
◆交通費支給(上限なし)
◆制服貸与あり
◆退職金積立(規定あり)
◆給与の前払い制度(半月就労すれば就労分の半額支給可能)
◆新生活応援制度(引越し費用を全額負担致します。)
◆研修費支援(会社負担致します。)
◆定期健康診断(会社負担致します。)
◆再雇用制度 定年後の再雇用制度の適用を75歳に引き上げました。


《休日》
◇シフト制　年間休日111日
◇週休2日制　休日 9日/月
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇
◇有休消化率50%以上
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK

これからスタートする新しい施設でのお仕事です◎ここでサービス提供責任者として活躍しませんか？

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☆げんきfamily訪問介護ステーション のオススメポイント☆

・これからオープンする新しい施設でのお仕事！

・サービス管理責任者未経験の方も歓迎！

・あなたの頑張りをしっかり還元！

・福利厚生や各種手当が充実◎
　長く安心して働いていただけます♪

・週休2日制/年間休日111日
　ワークライフバランスがとれているので、
　仕事もプライベートも大切にしていただけます◎

・研修制度、資格取得支援あり◎
　スキルアップできる環境です！

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げんき屋ホールディングスで現在一緒に働くスタッフは、
20代半から50代後半と幅広く、
管理者は30代前後が多くなっています。

様々なことに対してチャレンジし柔軟な考え方で一緒に成長できる環境を作り上げます!

年齢や経験ではなく、
「自ら学ぼうとする意欲」
「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」
「自分の意見を発信し行動に移す」など、
会社のために誠実に仕事に向き合い、
日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映しております。

これからスタートする新しい施設ですので、
新しい仲間たちと意見交換しながら、
良い職場にしていきましょう♪

ここでサービス提供責任者として活躍しませんか？

少しでも興味をもっていただけましたらぜひご応募下さい☆

あなたからのご応募を、お待ちしています。

募集要項

施設種別
訪問介護
職種 サービス提供責任者
給与 月給 315,000円〜400,000円
業務エリア 大阪府大阪市城東区古市1丁目12-22
雇用形態 正社員
資格 介護実務経験修了者 以上
時間 1日あたりの実働時間 8時間

シフト例
・7時00分~16時00分
・9時00分~18時00分

夜勤研修あります
夜勤時間:18:00~9:00(休憩180分)
待遇 ・試用期間あり（実労働日数14日間：日給10,000円／待遇変更なし）
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・福利厚生（リフレッシュ制度：年間2万円／規定あり）
・車・バイク通勤可
・交通費支給（上限なし）
・制服貸与
・退職金積立制度（規定あり）
・給与前払い制度あり
・新生活応援制度（引越し費用全額負担）
・研修費支援（会社負担）
・定期健康診断（会社負担）
・再雇用制度（75歳まで）
休日 シフト制　年間休日111日
週休2日制　休日 9日/月
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有休消化率50%以上
育児休暇
慶弔休暇
急なお休み考慮OK
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080-4922-9012
※一切の営業電話をお断りします。
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